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正社員
■具体的な業務内容
まずは実務からスタートし、将来的には法務部門の立ち上げ・リーダーシップを担っていただくことを期待しています。
●法務・コンプライアンス
・各種契約書（利用規約、業務委託、NDA、SaaS利用契約、BPO関連等）の作成・検討・交渉
・「シン・奨学金」等の新規事業におけるリーガルチェックおよびスキーム検討
・外部弁護士との連携・相談窓口
・個人情報保護（Pマーク等）の運用・管理およびプライバシーポリシーの整備
●ガバナンス・事務局運営
・取締役会・株主総会の運営サポート
・社内規程の整備・運用・管理
・ IPO準備における内部統制の構築・運用支援、およびコンプライアンス体制の確立
・コンプライアンス意識向上のための社内啓発活動
◼︎メンバー
2025年4月現在、社員数（正社員、業務委託含む）は約40名です。20代後半〜30代前半のメンバーが中心の活気ある組織です。 自社プロダクトの開発から営業までを内製化しているため、現場のフィードバックを即座に法務判断に反映できるスピード感があります。
奨学金の専門的な知見、奨学金に関わるステークホルダーである利用者・運営者・資金提供者それぞれの状況や課題等を深く理解していること、課題解決のための高いノウハウを持っていること、これらが私たちの強みです。
◼︎働く環境
ガクシーWAYとして、「社会変革の視点」「プロフェッショナル」「行動ファースト」「ちゃんと聞く、ちゃんと言う」の4つの指針を大切にしています。
サービスをよりよくするためにはどうすればいいか？ユーザーの課題やニーズをよりサービスに反映するためには何が必要か？など、ユーザー目線でサービスを良くするためのコミュニケーションが取れる環境が整っています。全社員が常に当事者意識を持ち事業に向かっています。
◼︎当社ならではの制度など
週3日リモート可 / 在宅手当 or weworkフルアクセス権付与/ 定期的なオフラインでの社員交流会の実施などなど、柔軟なワークスタイルをご用意しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【勤務地】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA ビジネスエアポート渋谷南平台 3F 週3日リモート可 【勤務時間】 ・就業時間：フルフレックス制 ・所定労働時間：8時間00分 ・休憩時間：60分 ・固定残業時間：20時間 超過分については別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 賞与額：業績と個人成果により支給する場合有り |
| 休日・休暇 | ・年間休日数：120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・会社特別休暇（入社日から6ヶ月までの間に5日付与） ・年次有給休暇（入社半年後10日付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ・事業会社での法務実務経験（3年以上） ・IPO準備（または上場維持）に関連する実務への強い興味・関心 ・抽象的な課題に対して、自ら情報収集を行い解決策を提示できる推進力 【歓迎スキル】 ・IPO準備企業での実務経験（N-3〜直前期などの経験） ・取締役会事務局や株式実務の経験 ・弁護士、司法書士、行政書士などの資格、または法科大学院修了 【求める人物像】 ・複数の関係者の方とコミュニケーションが取れる柔軟性のある方 ・1日3時間以上、週4日〜5日、ビジネスアワーに稼働できる方 ・WorkspaceやSlackなどのITツール使用に抵抗がない方 |
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| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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