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正社員
【募集の背景・役割】
IPOに向けた経理・会計体制の強化を図るため、CFOの直下で経理部門を統括いただく経理マネージャーを募集します。既存の経理担当者3名をマネジメントしながら、プレイングマネージャーとして自らも実務を担当し、スタートアップから上場企業への転換期における経理業務の標準化・効率化と内部統制の構築を主導していただきます。
【業務内容】
経理実務の統括・実行：
◆月次・四半期・年次決算業務の統括と重要課題への直接対応
◆連結・単体決算の精度向上と早期化
◆複雑な会計処理・税務処理への直接対応
◆日次・月次経理業務フローの標準化・自動化推進
◆会計方針・会計処理基準の策定・運用
IPO準備業務の推進：
◆経理面での課題解決
◆監査法人対応（期中・期末監査）
◆開示書類作成体制の構築（有価証券報告書、四半期報告書等）
◆会計監査人・税理士との連携・調整
内部統制システムの構築・推進：
◆J-SOX対応に向けた内部統制システムの設計・構築の主導
◆業務プロセスの文書化・リスク評価、統制環境の整備
チームマネジメント・育成：
◆経理担当者3名のマネジメント
◆スキルアップ支援、業務分担の最適化
◆外部専門家（税理士、公認会計士等）との協働体制構築
◆経理システム・ツールの選定・導入・運用管理
CFO・経営企画部との連携：
◆CFOへの会計情報提供
◆予算実績管理・財務分析支援
◆資金調達・M&A案件の支援
【組織構成】
CFO直下、経理担当者3名のマネジメント
【キャリアパス】
・IPO成功を通じた上場企業での経理シニアマネージャー経験の獲得
・将来的なCFO候補としてのキャリア形成
・海外展開時の国際経理責任者としての役割
・グループ会社設立時の経理担当役員への登用可能性
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都内（基本的に自宅でのリモートワーク、将来的に出社の可能性あり） 大阪・浜松出張 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ※経験・能力に応じて相談 ※固定残業45時間分含む ※ストックオプション制度あり |
| 休日・休暇 | ◾️完全週休二日制（土日休み） ◾️祝日 ◾️有給休暇（入社日から6ヶ月間継続勤務し所定労働日の8割以上勤務した社員に対し10日の年次有給休暇を付与） ◾️特別休暇（試用期間中は3日の特別休暇を付与） ◾️夏季休暇 ◾️年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須スキル】 ◎公認会計士または税理士資格 ◎上場企業またはIPO準備企業での経理責任者経験（5年以上） ◎プレイングマネージャーとしての実務遂行能力 ◎月次決算3営業日以内での完了実績 ◎少数精鋭チーム（3-5名程度）でのマネジメント経験 ◎監査法人との折衝・対応経験 ◎内部統制構築の実務経験 【歓迎スキル】 ◯IPO実務経験（開示書類作成、J-SOX構築等） ◯テック・IT業界での経理業務経験 ◯会計システム導入・運用経験（SAP、Oracle、勘定奉行等） ◯海外子会社管理・連結決算経験 ◯監査法人での勤務経験 【求める人物像】 ・高精度・高速での実務遂行能力 ・プレイングマネージャーとしての実行力とリーダーシップ ・変化の激しい環境での柔軟性と改善意識 ・各部門との円滑なコミュニケーション能力 ・細部への注意力と全体最適化の視点 ・限られたリソースでの最大効果を追求する効率性重視の思考 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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