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正社員
【職務概要】
ファシリティ推進部の部長として、営業活動やマネジメントを担っていただきます。
※部下5名。将来の経営メンバー候補です！
【職務詳細】
■誰に：法人
■何を：ファシリティサービス（電気通信／建築設備工事など）
■手法：ルート営業が主体
【具体的には】
■LAN、TELを中心とした電気通信工事の提案営業
■データセンターの建築設備工事の提案営業
■電源、空調、防災、免震、耐震、省エネ工事の提案営業
マネージャーとして下記業務もご担当いただきます。
・ファシリティ部門の運営
（部門の予実管理、他部門との調整、部下の指導・育成※60歳代の社員の育成は不要）
・受注案件（主に設備関係の工事）の承認（見積書、注文書のチェック）
・自身の案件の現場立ち会い（作業は協力会社が行います）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル 都営新宿線「浜町」駅徒歩1分／都営浅草線「東日本橋」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額500000円 賞与：あり（業績、勤務成績による） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円／月）／定年60歳（最大65歳までの雇用延長あり）／資格取得補助制度あり／慶弔見舞金制度／福利厚生サービス有り（ベネフィットワン） ■勤務時間：9：00～17：30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）／年間有給休暇10日～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）／年末年始／夏季休暇／創立記念日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気、設備工事関係の営業に携わった経験をお持ちの方 【尚可】 ・電気や設備工事関係の資格をお持ちの方 ☆こんな方に向いてます☆ ・既存の顧客が中心となるので、顧客との良好な関係を維持構築できる方。 ・経営メンバー（主に40歳代後半）と連携し、会社運営の支援ができる方。 ・電気や設備工事関係の知識、スキルが備わっている方（有資格者は特に歓迎！） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エム・ビー・アイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町2-62-6 日本橋浜町Kビル |
| 事業内容 | ■会社概要： ファシリティー＆ネットワークのソリューションを構築・運用までワンストップで提供している、インフラ領域に特化したソリューションプロバイダーです。永年、IBMのパートナーとして培ったノウハウと技術力の高さに裏打ちされた、質の高いサービスを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mbibm.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年4月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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