【八州電工株式会社】【東京・上野※転勤無】法人営業(空調・衛生関連の資材)◆国内トップシェア/年休120日・残業20h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)


【東京・上野※転勤無】法人営業(空調・衛生関連の資材)◆国内トップシェア/年休120日・残業20h


＜未経験歓迎！国内トップシェア製品/フルフレックス・年休120日・残業20h/家族手当有り/創業100年超の安定企業◎＞

業界で高い知名度を持つ同社で、商社向けの提案を通じて課題を丁寧に汲み取り、形にしていく営業ポジションです。型番品から特注品まで幅広く扱うため、情報整理力や関係構築力を活かし、最適な提案を組み立てられる環境です。

■業務内容
空調・衛生・管材関連を取り扱う設備商社に向け、提案営業を行っていただきます。
<具体的には・・・>
・商社の在庫状況を確認し、配管支持金具などの型番商品の在庫切替や追加発注を提案
・チラシを活用し、自社製品のメリットを説明
・商社営業担当を通じて、施工業者からの仕様要望をヒアリング
・ヒアリング内容に応じて、特注品の提案

■評価制度
・インセンティブ：チーム売上目標を達成するとインセンティブ（5,000円～15,000円/月）の支給がございます。
・評価の仕組み：年に2回評価面談を実施し、定性・定量双方からフェアに評価をいたします。

■働く環境
20～30代が多く、相談しやすい雰囲気。研修制度が充実しており、商品知識・実務ともに段階的に習得できます。意見を受け入れる風土があり、新人でも改善提案がしやすい環境です。

■教育体制
商品研修や業務職の実務研修など、入社後しっかりとした研修制度がございます。階層別研修やテーマ別研修など人材教育の仕組みも充実しておりますので、年次に合わせて着実にスキルを身に着けて頂くことができます。

■働き方
・フルフレックスで自律的にスケジュールを調整可能
・年休120日・残業20程度で働きやすい環境

■キャリアパス
営業として専門性を深めるほか、特注案件の経験を通じて仕様整理力や課題発見力が向上し、将来的には大規模案件の担当、営業リーダーなどへのステップが可能です。

■企業魅力
主力製品のプルボックスは国内シェア7割を持ち、創業100年超の安定基盤があります。国内外に多数の拠点を持ち、大量受注へ迅速に対応できる体制を確立。働き方改革も推進しており、福利厚生や評価制度も整備されています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】