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正社員
【職務概要】
SRE室の「インフラ」「SRE」を担うテックリードをお任せします。
【職務詳細】
・社内インフラのIT戦略作成・実施（業務効率化、DX化など）
・各種サービスの課題解決、トラブルシューティング
・自動化などの運用改善に関するツール開発・導入
・開発に対する技術サポート、アドバイス
・システム開発における技術的リード
★どんな環境か★
DONUTSのSRE室は「情報システム」「インフラ」「SRE」の役割を持っています。
業界も提供方法も異なる様々な事業を展開している同社では、ビジネスを軌道に乗せる為にITを最大限活用することが重要であり、SRE室はその中で非常に重要な役割を担っています。
時には、新規事業立ち上げのインフラをSRE室が主導して構築することもある非常に幅広いスキル・経験が出来るエキサイティングな環境です。
★DONUTSのインフラチームのあるべき姿を描き形にしていきましょう。
社内システムだけではなく、企業を成長させるインフラの構築・運用を行うコーポレートITの中核メンバーとして活躍してください！！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F JR線 小田急線 京王線他 「新宿」駅南口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1000万円 年棒制：月額500000円 賞与：年俸制のためなし 昇給：年2回(4月、10月)※正社員のみ ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（給与は本採用時と同額）) ■福利厚生： 通勤交通費支給（上限月2万円）、飲み物・軽食の無料提供、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設／スポーツ施設利用可、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合、10万円を上限に補助)、勉強会補助 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 ※年間休日123日(直近実績) |
| 応募資格 | 【必須】 ・AWSを用いたインフラの設計・構築・運用の経験 ・データベースを中心としたチューニングの実務経験 ・インフラのインシデント対応、開発に対する技術サポートの経験 ・インフラチームを技術的にリードした経験 ・システムの技術課題を発見・解決する力 【尚可】 ・オンプレミスでのサーバー、ネットワークの構築・運用の経験 ・Webアプリケーションのプロダクト開発の経験 ・セキュリティに関する専門知識 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DONUTS |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F |
| 事業内容 | ■企業概要： IT分野の5領域（クラウドサービス、ゲーム、動画・ライブ配信、医療、出版メディア）を軸に20事業以上展開している企業です。 一見すると全く異なるジャンルのプロダクトがシナジーを生み出し、2007年の創業以来、高い成長率を達成してきました。今尚。事業の幅を広げ続けています。 ■ビジョン：PRODUCT FIRST ～最高のプロダクトを作る集団～ 私たちは、10年・20年先もユーザーに愛されるプロダクトを創ることを目標としており、「人々の歴史と記憶に残り、世界にインパクトを与えたい。」と考えています。 そのために最も重要なものを、優れた経営ではなく優れたプロダクトと捉え、常にプロダクトの成功を考えて行動するプロフェッショナル集団です。 ■魅力： ・高い自己資本比率だからこその圧倒的な意思決定スピード 意思決定スピードの早さはDONUTSの強みの一つです。提案から5分で数千万円の投資を決め、事業を成功に導いた実績も。 柔軟性を武器に、状況に応じた最適な事業体制・開発フローを構成しながら新規サービスの企画・運営を進めています。 ・プロダクト成功に集中できるチーム体制 「1チーム＝1プロダクト」のチーム体制だからこそ、1つのプロダクトの成功に集中することができる環境です。 自律性を重視した少人数のチーム構成で、目標達成のために一人ひとりが創意工夫し、年齢や職域に関わらず互いに助け合いながら事業運営を行っています。 |
| 代表者 | 代表取締役 西村 啓成 |
| URL | http://www.donuts.ne.jp/ |
| 設立 | 年2007年2月 |
| 資本金 | 77百万円 |
| 売上 | 18,180百万円 |
| 従業員数 | 867名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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