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正社員
【職務概要】
全社横断で課題を可視化し、業務プロセスから課題を抽出して
ツールやシステムを活用して課題を解決いただきます。
【職務詳細】
同社で新しく設立した部署による
全社横断で課題を解決するための部署「IT戦略室」にて
課題解決を行って頂きます。
例１）部品管理において管理が煩雑になっている場合、
システム導入（自分で開発するかマクロを組むか、予算を組んで他社製品を購入するか）を検討し、正しく管理できるようにする。
例２）人事において、採用に課題を感じている為RPAツールを活用し
候補者との接点を増やす仕組みを作る。
【働きやすい環境】
育休の取得実績も多数有。月平均残業20時間程度であり計画有休など、働きやすい環境づくりを積極的に取り組んでおります。
【企業の状況】
グループ全体の売上比率について：海外の売上比率が約50%と海外での需要も非常に高く、新規工場を設立するなど売上も順調です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県 加賀市 熊坂町イ197番地 北陸本線「大聖寺」駅徒歩2分 北陸本線「加賀温泉」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月 条件に変更なし) ■福利厚生： 退職金制度／選択制確定拠出年金 (401K) 制度／持株会制度／独身寮 会社借上社宅入居可／体育館・厚生館・テニスコート／労働組合 、等 ■勤務時間：8時15分～17時00分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（完全週休2日制）／GW、夏季休暇、年末年始休暇／メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、結婚休暇、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITやシステムに関する知見に素養がある方 （例：情報系の学部を卒業されている方、ITスクールに通われている方 現職がIT業界の方） ・業務改善に興味がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大同工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒414-0038 静岡県伊東市広野4-4-19 |
| 事業内容 | ■業務内容： 伊豆＆湘南エリアを中心にデザイン性の高い建築物を施工しています。有名建築家や協力業者と協働し、お客様の理想をカタチにするこだわりの家づくりを実現します。神奈川建築コンクールほか、さまざまな受賞歴・高い評価を受け、建築関連のメディアでも多く取り上げられるまでに成長しています。”量”より”質”にこだわる家づくりで”理想の住まい”を提供しています。 |
| 代表者 | 堀口 岳士 |
| URL | http://www.daido-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1954年10月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | 2616百万円 |
| 従業員数 | 37名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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