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正社員
【職務概要】
IT部門におけるビジネスパートナー(BP)の新規開拓、既存パートナーとの関係強化、エンジニアの調達・アサイン業務を担当します。
【職務詳細】
・パートナー企業の新規開拓:名刺交換会への参加やHP経由の問い合わせ対応を通じた新規アライアンス構築。
・既存パートナー企業との深耕:定期的な情報交換を行い、課題解決や将来的な協業ビジョンに向けた関係性強化。
・エンジニアの調達、アサイン:案件情報に基づきスキルマッチするエンジニアを募集・アサインし、参画後の定期フォローまで実施。
・パートナー戦略の策定:中長期的なシナジー創出を目的とした戦略の立案および実行。
■入社後のキャリア
BP担当業務からスタートし、将来的にはSES営業やソリューション提案、マネジメントなど幅広い領域へ挑戦することが可能です。
◎出社とリモートの割合:出社3割、リモート7割
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦1-1-1 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S 18F 京浜東北線、山手線「浜松町」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:360万~1000万円 月給制:月額246000円 賞与:年2回(3ヶ月分/年) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(※期間中は契約社員となります)) ■福利厚生: 交通費支給(上限6万円/月)、職能手当、退職金制度、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、定期健康診断、借上住宅制度、資格取得報奨制度、外部研修選抜受講制度(SAP等)、ビジネスアイデアコンテスト ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~15時00分)※標準的な労働時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、シーズンホリデー(3日間)、年末年始、有給休暇、慶弔、介護休業、産前産後・育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験が1年以上(業界、個人、法人不問) ・ITエンジニアの実務経験(年数不問) 【尚可】 ・IT業界での営業、またはパートナー調整の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| 所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930-10 |
| 事業内容 | ■事業内容: 発注者支援業務 コンピューターシステム開発 機械・電気・電子分野の技術者派遣 除菌機器・湿式調湿機の製造・ 販売 運搬機械システムの設計・製造 特殊空調設備の設計・施工 自動車・産業機械・FAプラントエンジニアリング 他 ■主な事業部の特徴: (1)CS事業本部 公共工事の発注者支援及び民間事業者技術支援を通じて、安全で快適な社会インフラの整備促進に貢献します。 (2)SI事業本部 高付加価値な技術で多彩なシステム・ソリューションを提供します。 (3)ES事業本部 専門性・技術力を持ったエンジニアが多数在籍しており、お客様の開発テーマを支援しています。 (4)PE事業本部 自動車・産業プラント、運搬機械システム、特殊空調設備を通じて産業とくらしを支えています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木本 泰樹 |
| URL | http://www.tn-japan.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 263百万円 |
| 売上 | 26,600百万円 |
| 従業員数 | 2,704名 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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