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正社員
【職務概要】
事業・組織ともに新たな成長フェーズにあり、事業成長に貢献できる方との出会いを広げるため、オープンポジションでの採用いたします。
【職務詳細】
配属や役割は、これまでのご経験・強み・志向性を踏まえ、事業や組織の課題と照らし合わせて決定します。いずれのポジションにおいても共通するのは、「決められた業務をこなす」のではなく「価値を生み出す役割を自ら定義し、推進いただく」ことです。
・事業／組織課題の整理および改善施策の企画・実行
・関係部署と連携したプロジェクト推進
・仕組み・プロセスの設計および改善
・お客様やステークホルダーの声をもとにした課題抽出・改善
・新しい取り組みや施策の立ち上げ、運用、改善
【募集ポジション例】※実際の担当領域はご経験に応じて決定します。
■総務 ■労務 ■経理 ■人事 ■情報システム
■営業 ■広報 ■クリエイティブ ■開発 ■品質管理
■製造 ■サプライチェーンマネジメント ■カスタマーエクスペリエンス
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 JR総武線「馬喰町」駅 徒歩2分／都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～760万円 月給制：月額321750円 賞与：年2回（6月10日・12月10日／理論年収の15％を2分割） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 短時間勤務制度、産休・育休制度、健康診断（40代以上：男性付加検診・女性乳がん・子宮がん検診会社負担）、インフルエンザ予防接種補助、自社プロダクト1台プレゼント、自社ブランド社内割引、活性会（社員間のコミュニケーションが目的の食事会）補助 ※各種規定あり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分／標準労働時間：1日8時間／標準的な勤務時間帯：9時30分～18時30分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】（GW、夏季、年末年始は長期休み）、年次有給休暇（入社半年後に10日付与）、入社時特別休暇（5日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・既存の枠組みにとらわれず、より良い形を模索できる思考力 ・周囲と協力しながら成果を出せるコミュニケーション力 ■勤務地について 東京の他、千葉県・山梨県の可能性もございます。 ■身につくスキル ・課題設定から施策立案、実行・改善までを一気通貫で担い判断の質とスピード ・決められた職務範囲に収まらず「何をやるべきか」から考える経験 ・将来的なリーダー／専門職などのキャリアの広がり ・職種や役割に縛られない、本質的なビジネススキル（課題整理力、優先順位設計、関係者調整、仮説・検証など、どのフィールドでも通用する「再現性のあるスキル」） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Kirala |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区東日本橋3丁目2-3 Kiralaビル |
| 事業内容 | 【事業内容】トータルライフサービス プラットフォーム事業 【会社の特徴】自社ブランドを展開し、『誰もが手が届く”ちょっと贅沢”なプロダクトで、健康的で快適な日々を過ごせ、キラリと輝ける生活”Kiralife”を実現させる』をコンセプトに、レンタルプラットフォームの構築と商品・サービスを提供しています。 日常生活に欠かせない「水」と「空気」のサブスク事業を展開し、多くのお客様から利用されており、今後の需要も高まっています。 ウォーターサーバーは標高1030mで採水した富士山の天然水を使用しているものと、水道水からおいしい水を作り出す、2つの商品があります。 水道直結型のろ過タイプのウォーターサーバーは水道直結型のため、面倒な水の受け取りや交換もありません。特殊なフィルターが搭載されているのでおいしくて安全な水を定額で、リーズナブルに提供しています。 新規事業開発も積極的に行っており、今後の展開も楽しみな企業です。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中島 敬三 |
| URL | https://www.kirala.jp/ |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約60名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | 株式会社MTG |
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