正社員
掲載予定期間:2026/2/16(月)〜2026/5/17(日)
【東京】法人向け研修営業◆リモート可/フルフレックス/既存中心の企画提案
【IT・DXに強みを持つ法人研修を企画提案し、企業の人材育成を支援/フルフレックス・リモート可・残業月20H程度・土日祝休み/中堅~大手企業中心の既存深耕営業ポジション】
当社が展開する企業向け研修サービス(新入社員・階層別・DX推進・ビジネス/ITスキル・IBM製品・PM研修等)を、主にIT企業など中堅~大手法人へ提案する営業ポジションです。
顧客の人材育成計画や組織課題を丁寧にヒアリングし、プランナーと協働しながら最適な研修プログラムを企画・提案・実行まで伴走します。研修後は効果検証や次年度提案まで継続的に関わり、企業と受講者の成長に長期的に向き合えることが特徴です。
■主な業務内容:
・担当企業(約30社)への訪問/オンラインでの商談対応
・人材育成の課題ヒアリングと研修内容・スケジュール設計
・プランナー・講師と連携した研修企画書・見積書の作成
・研修実施後のギャップ分析と次回に向けた改善提案
・翌期・翌年の研修計画立案および継続取引に向けた関係構築
■組織体制:
営業部門は男女含め14名体制。大手~中堅企業を中心に、既存顧客への深耕と新規開拓の両面を担っています。Salesforceで案件・顧客情報を一元管理し、Zoom・Teamsを活用したオンライン商談が日常的です。出社とリモートのハイブリッド勤務で、各自が裁量を持ちつつも、メンバー同士が案件相談やノウハウ共有をしやすい風通しの良い組織です。
■当社について:
1990年に大手IT企業の人材研修会社としてスタートし、それ以来多くの大手から中堅の企業から新人研修をはじめ、IT研修、ビジネススキル研修を任されてきました。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません ※フレックスタイム制は試用期間終了後に適用 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~434,000円 <月給> 300,000円~434,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動型賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万/月) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:中小企業退職金共済 <定年> 62歳 定年再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> OJTしながら業務内容を覚えていただきます <その他補足> 当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始休暇・創立記念日 特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇等) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験が3年以上ある方 ■歓迎条件: ・IT 企業就業経験または IT 知識をお持ちの方(IT パスポートレベル) ・大手・中堅企業への営業経験のある方 ・研修サービスのような無形商材を扱った経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイ・ラーニング |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0015 東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル |
| 事業内容 | ■事業内容:同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長/杉山 真理子 |
| URL | https://www.i-learning.jp/ |
| 設立 | 年1990年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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