求人数479,950件(4/14 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 type

【株式会社橋本屋】クリーン燃料専門営業|年俸600万円以上◆リモートOK◆地方自治体・法人メイン◆業界未経験OK◆転勤なし(正社員)

株式会社橋本屋 求人ID:39890664
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

\林業従事者の労働環境を守り、社会課題を解決する仕事!/
まだ知名度の低いクリーン燃料を、日本全国に広めていくポジションです。

【具体的には】
■林業従事者への啓蒙活動
全国の林業組合などを訪問し、
製品のサンプル試用の感想を聞きながら実際に抱えている課題をヒアリング。
「全然臭わない!」「目が痛くない!」という現場の驚きと感動を直接味わえます。

■自治体へのアプローチ
SDGsや労働安全の観点から、自治体へクリーン燃料の導入を提案。
公有林での使用義務化や、購入時のサポート制度の設立などを働きかけ、
仕組みから変えていきます。

■海外メーカーとの連携
欧州の製造元と月2回ほどのWeb会議を行い、市場の声を共有。
年1〜2回は海外出張もあり、新商品の交渉や情報収集も担当します。

◎自ら社会を動かすスケールの大きい仕事です!
この仕事に、決まったマニュアルや「正解」はありません。
自治体や国を動かし、社会を変えていく。そんな大きなやりがいが味わえます!

◎成約までの期間は1〜2ヶ月程度。
サンプルを実際にご利用いただいた上でご判断いただくため、
納得した上でご契約いただけるのが特長です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
★横の繋がりが非常に強い業界のため、自治体間での口コミにより、ご紹介をいただくことも多いです


【行政を動かし、日本の林業の仕組みを創り変える。】
提案相手は、現場の職人さんだけではありません。市町村や県といった自治体に対し、地域全体の林業をアップデートする企画を提案します。例えば、労働環境を改善する燃料を導入するための制度を一緒に設計したり、公有林での使用をルール化したり。あなたが起こしたアクションが行政の指針を変え、やがてその地域の「当たり前」を塗り替えていく。単なる営業の枠を超え、社会の仕組みそのものを再構築するダイナミズムは、この分野のパイオニアである当社ならではの醍醐味です。

【代表の右腕として、世界と渡り合うキャリア。】
現在は少数の精鋭メンバーで事業を推進中。あなたには2人目の専任担当として、経営に極めて近い距離で活躍していただきます。欧州メーカーとの会議では、日本市場の声をダイレクトに届け、新たな戦略を共同で立案。英語力を活かし、グローバルな交渉スキルを磨くチャンスも豊富です。将来的には部門のリーダーとして、組織づくりまで担う存在への成長を期待しています。老舗の安定感とスタートアップのようなスピード感、その両方を手に入れながら、自らの市場価値を飛躍的に高めることが可能です。

【身につくスキル・キャリアパス】
自治体や国に対する企画提案力(BtoG)や、海外メーカーとのハイレベルな折衝スキルが磨かれます。将来的には、クリーン燃料部門の統括責任者や、新規事業をゼロから立ち上げる事業部長など、経営の中核を担うポジションへの道が開かれています。

【入社後の成長サポート】
▼入社後は:3ヶ月の研修期間あり
先輩の業務に同席し、商材知識・業務の流れを学んでいきます。
※燃料の知識習得のため「危険物取扱者 乙種第4類」の取得を目指していただきます。


▼その後も:各種教育制度が整っています
・日本経済新聞(電子版)を会社負担で購読可能
・オンライン英会話レッスン
・月1回のコンサルタントからのアドバイス など

今後も、さらに研修・教育環境を整えていきます。希望などがあれば、ぜひお伝えください!

1084111 1083509 1083510 1083504 1083505 1083506

ポイント1欧州発のクリーン燃料で林業の未来を守る! 日本の林業と、そこで働く人を支える「一生モノ」の仕事を。

チェンソーや刈払機から出る排ガスのせいで、
林業の現場の方々が喉や目を痛めている現状をご存知ですか?

「作業中は目が痛むのも、喉がイガイガするのも当たり前」
そんな日本の現場は、実は欧州の基準から見ると
30年以上も遅れていると言われています。

燃料油という商材を長らく扱ってきた私たちは、
この現状を変えるために立ち上がりました。

欧州では標準となっている
「人体や機械にやさしいクリーン燃料」を日本でいち早く導入。
あなたのミッションは、単なる販売ではなく、
林業の「働く環境」そのものをアップデートすることです。

自治体や国へ働きかけ、購入サポート制度の設立や導入の義務化を目指すなど、
社会を動かすやりがいは格別。

「自分の仕事が、誰かの労働環境を守り、安全性を高めている」
そんな確かな手応えを、日本全国の現場を巡る中で実感できるはずです。

私たちの想いに共感してくれる方、
一緒に林業の「新しい当たり前」を創りませんか?

ポイント2代表直下で、自ら考え「社会」を動かす楽しさ。

あなたには「自分で仮説を立て、情報を集め、提案しに来る」ような自走力を期待しています。決まったマニュアルがないからこそ、あなたのアイデアがダイレクトに事業の成長、そして社会の変革へと繋がる面白さがあります。もちろん、放任ではなく適切なバランスでアドバイスも行います。「自ら社会を良くしていきたい」という強い意志を持つ方にとって、これほど裁量が大きく、ワクワクできる環境は他にないと思います!

ポイント3一人じゃない。少人数ならではの「絆」と安心感。

全社員11名。営業メンバーは現在4名。この少人数だからこそ、社内の風通しは抜群です。リモートワークや出張が多い環境ですが、電話やチャットで常に繋がっており、成功事例や困りごとはリアルタイムで共有。「この自治体への提案、どう進めるべき?」「海外からのメール、どう返すべき?」といった相談も、すぐに解決へと繋がります。互いを尊重し、高め合う。そんな温かいチームが、あなたの加入を楽しみに待っています!

ポイント4取材担当者より

「日本のエンジン開発を燃料で支える」という同社のミッション。取材を通じて感じたのは、その言葉の重みと、それに対する社員の方々の誇りだ。供給が一日でも遅れれば、大手メーカーの巨大プロジェクトが止まりかねない。そんなギリギリの緊張感の中で、世界のメーカーと渡り合い、最適な燃料を調達する。このダイナミズムは、他の商社ではなかなか味わえないだろう。

また、年俸600万円以上という待遇面も、同社の高い専門性と社会への貢献度を如実に表している。老舗ならではの安定感に甘んじることなく、クリーン燃料という新領域へも果敢に挑む姿勢からは、企業の確かな未来が感じられた。語学力を磨きつつ、日本の誇る「ものづくり」の根幹を支えたいと願う方にとって、これ以上の舞台はないはずだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
勤務時間 ■9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 ~リモート勤務OKです(研修期間中は出社となります)~

■本社
東京都文京区小石川4-20-1 TRUST VALUE小石川7階
※転居を伴う転勤はありません

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通 ■東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩9分
給与 ■年俸制600万円以上(年俸の1/12を毎月支給)

※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定いたします
※上記年俸には月45時間分・13万140円以上の固定残業代が含まれています。
固定残業代を超える勤務をした場合は、別途追加支給します
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・条件などに差異はありません。
また、研修期間中は出社していただき、在宅勤務の適用は期間終了後となります

【実際の給与例】
■年収例
┗年収600万円:30歳・入社1年目
┗年収620万円:32歳・入社4年目
待遇・福利厚生 ■給与改定 年1回(4月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■出張手当
■健康手当(月1万円)
└ジムやピラティスなどのための費用を会社で負担
■家族・扶養手当(子ども1人につき:1万5000円/第3子まで支給)
■資格取得支援
└業務や自己研鑽に関する書籍の購入費を会社で負担
■退職金制度
■海外出張あり
■在宅勤務・リモートワークOK(研修期間終了後から)
■慶弔見舞金
■オフィス内禁煙
休日・休暇 ~年間休日125日~
■完全週休2日制(土・日)
└休日出勤が発生する場合がありますが、その場合は必ず振替休日を取得できます。
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(4日)
■夏季休暇(4日)
■GW休暇(2日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

募集背景

創業120年、売上22億円の安定基盤を持つ当社。今、私たちが最も力を入れているのが「クリーン燃料による林業の再興」です。欧州メーカーとの強い信頼関係を武器に、日本市場を全面的に開拓していくフェーズに入りました。代表と共にこの事業を大きく育てる「2人目の専任メンバー」として、熱意ある方を募集します。

応募方法

応募資格 ~業種未経験の方も歓迎~
■学歴不問
■普通自動車運転免許をおもちの方(AT限定可)
■営業経験をおもちの方(業界・年数不問)

\こんな方にピッタリです!/
■英語力を活かしたい
■社会貢献性の高い仕事に関心がある
■グローバルに活躍したい
■成長中の企業で経験を積みたい
■裁量の大きな仕事をしたい

【歓迎する経験・スキル】
英語でのやり取りが発生しますが、求める英語力は「日常会話がある程度理解できる」レベルでOK。会社全額負担のオンライン英会話レッスンもあり、実践的なスキルを身につけられます。海外の仕入れ先とのやり取りは、片言やチャットツールを活用しながら意思疎通ができれば問題ありません。英語を学びながら仕事の幅を広げたい方に最適な環境です!

【過去の採用例】
メーカーの法人営業出身者。「商材の優位性が高く、かつ社会に貢献している実感が持てる仕事がしたい」という軸で転職をしてきた方もいます!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社橋本屋
所在地 【採用連絡先】
東京都文京区小石川4-20-1 TRUST VALUE小石川7階
事業内容 \ここがポイント/
■年俸制600万円以上
■リモート勤務OK
■業界未経験OK
■創業120年以上、売上22億円の安定基盤

====

■自動車や建機・農機等のエンジン研究開発用燃料・小型エンジン用燃料の調達及び販売
代表者 代表取締役 東原 正典
URL https://www.kkhashimotoya.co.jp/
設立 1897年(明治30年)
資本金 1200万円
売上 -
従業員数 11名(2026年3月時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

閲覧履歴 閲覧履歴をすべて見る

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ