正社員
掲載予定期間:2026/6/15(月)〜2026/9/13(日)
【新宿】IT業界特化の人材コンサルタント(法人営業)/第二創業期の変革期を牽引できるポジション
【IT・Web業界に特化した人材コンサルタント/企業と求職者双方の成長を支援/第二創業期の活気ある組織で裁量を持って働けるポジションです】
■業務概要
当社にて、IT・Web業界の企業に対して最適な人材ソリューションを提案し、企業の経営課題や人材不足の解消をサポートしていただきます。同時に、求職者のキャリア形成や転職支援も行い、企業と人材の双方にとって価値あるマッチングを実現します。新たな組織文化を創る変革期に携われるポジションです。
■業務詳細
・担当企業への法人営業(新規・既存)
・経営者や人事担当者から採用ニーズや課題をヒアリング
・市場動向や各種データを分析し、最適な人材提案・課題解決型の提案営業を実施
・求職者との面談・キャリアカウンセリング、求人紹介
・マッチング後の入社フォロー、定着支援
・営業戦略の立案および業務プロセス改善、効率化の推進
・目標達成に向けたアクションプランの策定と実行
■扱うサービス
IT・Web業界に特化した人材紹介サービス、キャリア支援サービスを提供します。
■組織構成
若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍中。行動力やコミュニケーション力を重視した風土で、活気ある職場です。
■業務の魅力
第二創業期ならではの裁量権があり、自身の成果が組織づくりに直結。クライアントや求職者から直接感謝されるやりがいのある環境です。
■教育体制
OJTや先輩社員のサポートが充実。業界未経験者でもキャッチアップしやすい研修制度があります。
■就業環境
東京オフィスでのフル出社。社内は明るく風通しが良い雰囲気で、協働を重視したチーム体制です。
■想定されるキャリアパス
プレイヤーとして経験を積んだ後は、リーダーやマネージャー、コンサルタントなど多様なキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
IT・Web業界に特化し、成長市場でクライアントと求職者の両方に寄り添うサービスを展開。第二創業期で新たな価値創出に挑戦できる点が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿本社 住所:新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9階 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 本人希望があれば国内・海外拠点への転勤も可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,193円~288,991円 固定残業手当/月:68,807円~86,009円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※インセンティブ制度有 ※精皆勤手当有 ■年収例: 年収500万円(コンサルタント 28歳 勤続3年) 年収700万円(チーフコンサルタント 30歳 勤続7年) ■昇給・昇格:随時 ■賞与:年1回(9月・業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月20,000円迄※住宅手当支給の場合通勤手当なし 住宅手当:20,000円※オフィス所在地より2km圏内に限る 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> インターネット・アカデミー講座約280コマ無料受講 OJTの実施 資格補助制度あり(簿記3級、MOS,ITパスポート、統計検定、キャリアコンサルタント等/合格時の受験料負担) <その他補足> ■月例グループ社員懇親会 ■社員旅行(ハワイ、上海、セブ、ジョグジャカルタ、グアム、バンガロールほか) ■海外拠点視察(ボストン、ニューヨーク、大連、ロンドン、フランス) ■スポーツ大会 ■グループ会社インターネット・アカデミーの全カリキュラム受講 ■育児フレックス |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年5日程度祝日出勤が発生します(有給取得奨励)。年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・法人営業経験 ・エクセル・ワード・パワポの基本操作 ■歓迎条件 目標達成に向けた施策の立案・実行経験 周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェブスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-5-11 新宿三葉ビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容: ・人材派遣事業 ・職業紹介事業 ・アウトソーシング事業 ・コンサルティング事業 ■事業の特徴: 1998 年、Web 系職種を専門に人材サービスの提供を開始した当社は、5,000 社を超える企業・官庁・団体との取引を通じてノウハウを培ってきました。 派遣・紹介予定派遣・紹介・インターンシップ紹介・オンサイト運用・アウトソーシングなど、サービス内容を拡充し、プラスα のご提案をさせていただきます。 (1)個人の顧客向けサービス ・派遣、紹介予定派遣のための求人サイト「WS ハケン」 └同社では会員登録した顧客を、ともに働く存在として「パートナー」と呼んでいます。 W ワークや時短勤務、フリーランスなど、さまざまな働き方が選択できるIT・Web 業界において、より個人にあった仕事選択ができるよう、IT・Web クリエイターであるパートナーの方々を専門知識のある社員がサポートしています。 ・正社員、契約社員のための求人サイト「WS キャリア」 └パートナーの方々が、そして、同社の社員が、IT、Web 業界を牽引する、そして、支えるスペシャリストであれるよう、日本初のIT、Web 専門人材サービス企業としてスタートして以来、全力で取り組んできました。 ・IT、Webクリエイター、エンジニアのための「WS転職ガイド」 └Web デザイナーやWebディレクター、システムエンジニアなど、IT、Web 業界にはさまざまな職種、そして、働き方が存在しています。 業界研究に職種研究、転職を考えのすべてのIT、Web クリエイターの方に役立つ情報を届けています。 (2)法人向けサービス「ウェブスタッフ」 Web 専門人材サービス企業のパイオニアとして、業界に特化した人材サービスを提供しています。 また、人材派遣、人材紹介にとどまらず、制作請負・法人研修も展開し、Web に関わるあらゆる課題にアプローチできます。 ■主要顧客: 内閣府、農林水産省防衛省、日本放送協会(NHK)、テレビ東京、電通グループ、博報堂グループ、ヤフー、PayPay、ソフトバンクおよびグループ各社、産業経済新聞社およびグループ各社、グリコ、ドミノピザ他 |
| 代表者 | 代表取締役 半田 貴将 |
| URL | https://www.webstaff.jp/corporate/ |
| 設立 | 年1998年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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