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正社員
Javaでの開発経験を活かし、ポジションはWebエンジニアとしてシステム開発、プログラミングのスキルを更に磨きながら、詳細設計、基本設計、要件定義とスキルの枠を広げていくポジションです。
【職務詳細】
・プログラミングによるシステム開発
・単体テスト、結合テスト、総合テスト
・詳細設計、基本設計、要件定義 等に携わっていただきます。
※ご入社いただく方のスキルに応じて、変動いたします。
【案件例】
・大手求人サイト、大手流通企業の受発注、基幹システム開発 など
★社員のスキルは正当に評価！明瞭な評価制度★
エンジニアの職位を9段階に分け、各職位に応じた年収・月給・スキルセットを全社員に公開しています。
エンジニアのスキルの習熟度を体系化した「スキル（能力）評価」と、アルトワイズのValueの体現度を測る「情意（行動）評価」と、「顧客評価」の3軸で実施しています。明確な評価軸からスキルを公正に判断し、最大限給与に還元しています。（案件単価の還元率は最大95%！）
スキル評価と顧客評価が給与に反映され、情意評価が寸志（賞与）に反映されます。
また、昇給のタイミングは年2回（7月、1月）です。プロジェクト内での役割が上がる際には、昇給タイミングを待たず直ちに昇給します。
スキルを上げれば給与が上がるという努力が報われるカルチャーを醸成しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24階または首都圏内のクライアント先 東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩約6分、または首都圏内のクライアント先 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額291000円 賞与：業績賞与あり 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 趣味手当・アート手当・キッカケ手当・Well-being手当・パワースポット手当・匠手当・よくばりクォーター制度・ご当地手当・誕生日手当・永年勤続表彰（1年目から表彰）・結婚祝い金・出産祝い・見舞金・弔慰金規定・資格手当・スキルアップ手当・資格チャレンジ手当・交通費支給・社員旅行 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇・趣味休暇・年末年始（12／29～1／3）・GW休暇・夏期休暇（3日）・有給休暇・完全週休2日（土日祝） |
| 応募資格 | 【必須】 Javaで2年以上の開発経験をお持ちの方 【尚可】 ・詳細設計を自ら行ったことのある方 ・チームリーダーとしてのご経験のある方 ★心理的安全性が醸成された環境！定着率「92%」★ 同社は代表の向井が心理的安全性アンバサダー協会の理事に就任しております。 従業員の働く環境とコミュニケーション環境と自己実現を最優先に経営しています！ 2021年から積極的に組織風土改革に取り組み、心理的安全性を基盤として全ての社員が気持ち良く意見を交わせる環境を重視しております。 これは、社員一人ひとりが自由にのびのびと働き、自己実現を追求できる環境が整ってきたからだと考えております。 これからも同社では、個々の社員がそれぞれの夢と目標に向かって、充実したキャリアを築けるよう支援していきます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルトワイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F |
| 事業内容 | 【2014年の創業以来11期連続で黒字経営で成長中！定着率92％で心理的安全性の高い働きやすい環境！2023年4月にグロース市場に上場しているProjectHoldingsにジョイン】 アルトワイズは、「美しく、賢く、優しく、楽しい世界をつくる」というVisonを大切にしています。私もエンジニアをしていた時に『なぜ、このプロジェクトに？』、『なぜ、このタイミングで異動や配置換えが？』、『自分はこのスキルを身につけたいのに！？』など、様々な疑問が浮かぶことがありました。エンジニアがこのような思いや疑問をなるべく持たず、気持ちよくキャリア形成出来るようにするために、アルトワイズではかなり多くの案件の中からエンジニアが自らのキャリア形成のために自由に働きたい案件を選べる環境を整えています。 アルトワイズでは「自由」を大切にし、「自己実現」出来る文化を醸成しているので、気軽に遊びに来てください！ 趣味のお話を含めて色々お話しましょう！（代表取締役 向井） ■目指しているエンジニアが働く環境 ・身につけたいスキルを適切なタイミングでなるべくストレス少なく身につけられるようにしたい ・仕事だけでなくプライベートも充実させ、QOLを向上させたい ・多くのご縁を大切にし、多くの人を助け、人から助けられながら共に成長したい ■事業内容 システムインテグレーション事業、メディア事業、自社サービス開発、受託開発 ★メディア掲載実績 ・2024/9/23：AERA、Yahoo!News、TOKYO MXで取り上げて頂きました。 ・2024/11/26：趣味休暇をテーマとして日本経済新聞 ビジネス2面のTOPに掲載頂きました。 ・2024/11/28：BSテレビ東京の経済番組「NIKKEI NEWS NEXT」で取り上げて頂きました。 ・2024/12/20：マイナビ社の「BEST VALUE AWARD」の44社に選抜され「働きかた優良企業賞」を受賞しました。 ・2025/12/22：フリー株式会社 IT経営者インタビュー vol.3に1社独占掲載。エンジニアの自主性を引き出し、定着率アップと事業拡大について、約7ページにわたり大特集！ ・2026/1/5：ベストベンチャー100に選出 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 村 真之介 |
| URL | https://artwize.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年7月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 117名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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