【株式会社テックオーシャン】PdM◆理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム◆リモート併用【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


PdM◆理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム◆リモート併用


《リモート相談可／年間休日125日／完全週休二日／理系学生と企業をつなぐ急成長HRTech／理系マッチング対象の業界トップクラスDRサービス「TECH OFFER」展開／豊富なデータベースや特許取得のマッチング技術による圧倒的な競合優位性》

■ プロダクトについて
「TECH OFFER」（既存主力事業）：理系学生と企業をマッチングするオファー型採用プラットフォーム。リプレースを経て、より高度なマッチングとUXの追求が可能になりました。
※今回の募集では、「TECH OFFER」事業のPdMポジションにジョインいただきます。
「TECH PORTAL」（新規事業）：大学と企業が協働し、学生を早期から「共育」する新しいプラットフォーム。市場に新しい当たり前を実装します。

■ 募集背景：戦略を実行に落とし込む「推進型PdM」
システム基盤が整った今、私たちが求めているのは、描かれた戦略を具体的な仕様に落とし込み、現場を巻き込んで形にする「実行の主役」です。
現在、PdM責任者が全体戦略に集中しているため、各テーマや機能単位で自律的に動けるメンバーが必要です。「まだPdMの肩書きはないが、現場の推進力には自信がある」というポテンシャル層も大歓迎です。

■具体的な業務内容
PdM責任者直下で、KGI / KPI の達成に向けて、企画からリリース、その後のグロースまで一気通貫でリードします。

1. 課題探索・分析
・データや行動ログの分析、ユーザーインタビューを通じた課題の構造化
・理系採用市場のトレンドを捉えた、中長期的な課題意識に基づく施策提案
2. 仕様策定・プロジェクト推進
・要件定義の作成と、エンジニア・デザイナーへの共有
・CSや営業部門と連携し、ユーザー体験とビジネスインパクトを両立させる調整・意思決定
3. 効果測定・フィードバック
・リリース後の数値モニタリングと、仮説に対する振り返り・改善

■今、このポジションにジョインする魅力
・「戦略」を間近で学ぶ： PdM責任者の直下で、意思決定のプロセスを学びながら実行スキルを磨けます。
・リプレース直後の最高の環境：技術負債が整理された基盤の上で、ピュアに「ユーザー価値」に向き合えます。

変更の範囲：その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】