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正社員
◆自社内受託メイン!「数名チーム×プレイング」体制で、腰を据えてマネジメントに集中◎
◆AI技術の活用推進中!マネジメントスキル×最新技術の“両取り”が叶う環境
代表や取締役が担ってきたプロジェクトを段階的に引き継ぎ、顧客折衝や設計業務をメインとした進捗管理・メンバーマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
◎顧客との打ち合わせ・仕様決め
◎基本設計・詳細設計
◎プロジェクト全体の進捗管理
◎チームメンバー(PG)への技術サポート・マネジメント
※マネジメントや上流工程が中心となりますが、要件定義や、プレイングマネージャーとして一部の開発業務に携わっていただくこともあります。
【これまでの経験をフルに活かせる、安心の引き継ぎ体制!】
これまでのリーダー・マネジメント経験を、コアメンバーとして存分に発揮できる環境です。受託案件は、5~10名といった少人数のチーム編成が基本。まずは小規模チームからお任せし、プレイングマネージャーとして現場の感覚も大切にしながらご活躍いただけます。入社後半年程度は、代表や取締役がしっかり伴走し、当社のノウハウや顧客との関係性をスムーズに引き継げるようサポートしますのでご安心ください◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
◆物件情報管理ツールWEB化開発
【担当工程】外部設計、結合/システムテスト
【規模】小規模(1~2名)
【期間】5カ月
【開発環境】React、c#
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB:SQLServer
・Webサーバー: IIS
◆販売管理システム改修
【担当工程】外部設計、結合/システムテスト
【規模】小規模(1~2名)
【期間】3カ月
【開発環境】Vue、Java、VB.net
【OS】Windows
【DB・ツール等】
・DB:Oracle
・Webサーバー:Apache
◆建設業界向け業務システム開発
【担当工程】外部設計、結合/システムテスト
【規模】小規模(1~2名)
【期間】3~4カ月
【開発環境】C#、C++
【OS】Windows
【上場グループ参入による、揺るぎない安定感】
当社は約30社を擁する東証スタンダード上場『OCHIホールディングスグループ』へ参入し、事業環境が劇的に進化しました。最大のメリットは、スタートアップとは一線を画す「強固な財務基盤」を手に入れたこと。さらに、グループ内には建設・建築関連企業が多数あるため強力なシナジー効果が生まれ、グループ内で仕事を回し合える盤石な体制が構築されています。資金繰りや経営の不安がなく、経営陣も現場も「純粋に技術と開発に向き合える」という絶大な安心感がここにあります。
【あなたの成長にフルコミット!教育投資を大幅強化】
当社はこれまでも技術者の学ぶ意欲を支援してきましたが、今期・来期はさらに「採用・教育」に大きな予算を投下します。従来の外部セミナーや勉強会の参加費負担に加え、今後は自社だけでは難しかった外部研修の導入など、教育体制を根本からアップデートしていく予定です。また、グループ参入によって得た利益や安定は、技術への投資や社員の成長環境として積極的に還元。学びたいという意欲を後押しし、成長のハードルは会社がしっかり取り除いていきます!
ポイント1私の案件、すべて次世代へ託します! 上場グループの超安定基盤で、会社の未来を牽引するコアメンバーに。
現在、私や取締役が最前線で担っているプロジェクトを、
次世代を担うあなたへ引き継いでいきたいと考えています。
決して「手が回らないから助けてほしい」
という理由ではありません!
当社はOCHIホールディングスグループへの参入を経て、
新たなフェーズを迎えています。
これから私たちが注力すべきなのは、
会社の未来を見据えた組織基盤の強化や、
エンジニアが働きやすい制度づくり、新たな案件の開拓です。
だからこそ、現場のマネジメントを
安心して任せられる即戦力のPLを求めています。
SESでさまざまな現場を経験し、
「そろそろ一つの環境で腰を据えて働きたい」とお考えの方へ。
当社では受託案件を中心に、最後まで
安心して取り組める安定した環境をご用意しています!
もちろん、いきなりすべてを任せることはありません。
まずは5〜10名規模のチームリーダーからスタートし、
半年ほどかけて段階的に案件を引き継いでいきます。
これまで培ってきた経験を存分に活かし、
私たちとともに会社を牽引していきませんか?
【代表/杉原】
ポイント2競合が少ない!市場価値の高い「ニッチトップ」の技術力
当社の絶対的な強みは、「建設業界向けのソフトウェア・CADのアドオン開発」という非常にニッチな領域のノウハウを持っていることです。この技術を持つ企業は非常に少なく、競争が起こりにくいため、市場価値の高い仕事が常に豊富にある状態です。無理なコンペに巻き込まれず、適正な価格で質の高い受託開発に集中できるのが大きなメリット。さらに、この強固な軸から派生して、物流や飲食など業界を問わず多様な業務システムの開発案件も手掛けています。
ポイント3大手の基盤×小さい会社ならではの自由度
上場グループの強固な基盤を手に入れましたが、私たち自身は少数精鋭の組織です。だからこそ、大企業特有の厳しいルールやしがらみとは無縁!私服勤務や柔軟なリモートワーク、朝礼の廃止など、無駄なストレスがない「風通しの良い自由な社風」が保たれています。業務中は公私混同せずドライで静かな雰囲気ですが、「PCのスペックを上げたい」などの要望があれば即座に良い機材を用意できる意思決定の早さも、私たちの会社ならでは。両方のいいとこ取りができる環境です。
ポイント4取材担当者より
同社は、建設業界向けのCADアドオン開発において高い専門性を持ち、受託案件を中心に最上流工程から携われる点を強みとしている。近年は約30社を擁する「OCHIホールディングスグループ」に参画し、強固な財務基盤とグループ間のシナジーによる、さらなる安定性を確立した。今後は、小規模組織ならではの風通しの良さと高い自由度を活かし、「働きやすい環境づくり」を一層推進していく方針とのこと。従業員の声を反映した新たな福利厚生の導入や、教育への積極的な投資も計画している。また、残業の少なさや最新機材の支給、リモートワークや私服勤務の導入など、技術者がストレスなく開発に集中できる環境があるのも魅力の一つ。安定した基盤と自由度の高い環境のもと、主体的に成長していきたい方に最適な職場ではないだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > アプリケーション設計(汎用機系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ★ゆくゆくはリモート勤務もOKです! 【残業について】 月平均10~20時間程度です。 受託案件のため、無理なスケジュールもなく基本は定時で退社可能です! 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★東京・福岡募集★自社内開発100%(東京本社)★リモートOK★転勤なし 【本社】東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町6F 【福岡オフィス】福岡県福岡市博多区博多駅南1-11-27 ASOFFICE博多 又は、福岡市内のクライアント先 ※ご希望の勤務地に配属いたします (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 ◆東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩2分 ◆都営浅草線「人形町駅」より徒歩2分 ◆東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩5分 ◆東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩7分 【福岡オフィス】 ◆JR「博多駅」より徒歩7分 |
| 給与 | ★前職給与保証★毎年昇給★年収700万円以上も可能◎ 【東京本社】 月給39.3万円〜50万円+賞与+各種手当 【福岡オフィス】 月給39.3万円〜50万円+賞与+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に差異はありません ※上記金額には20時間分の固定残業代を含み、超過分は別途全額支給いたします 東京:(43,800円~61,000円/20時間分) 福岡:(40,800円~57,800円/20時間分) |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回(毎年昇給します) ◆賞与年2回(業績による) ◆各種社会保険完備 ◆介護保険(40歳以上のみ) ◆交通費(月上限:5万) ◆住宅手当(月1万円) ◆技術手当(月1~5万) ◆書籍購入用支援制度 ◆資格取得支援制度 ◆屋内原則禁煙(喫煙専用場所有) ◆スキルアップも自分のペースで!◆ 社員の成長サポートは惜しみません。 社外研修・セミナーへの参加にかかる費用など スキルアップのためであれば会社がサポートします。 意欲次第でどんどんスキルを磨いていけます。 ◆必要な機材はすぐに支給◆ PCやモニターなど、業務に必要な環境は惜しまず整えます! スペック面でストレスがない環境を徹底しています◎ |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(7~9月の期間に3日) ■年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社日から最大10日付与:付与日数は入社日による) ■慶弔休暇 |
募集背景
建築業界向けのCADや基幹システムの開発で実績を重ねてきた当社。近年は受託開発のご依頼も増えており、お客様の期待に応え続けるため、開発体制の強化を進めています。そのため、設計から顧客折衝まで幅広く担い、近い将来的にはリーダーとして活躍してくださるPLを新たに募集します!
| 応募資格 | ◆システム開発経験があり、何らかのリーダー・管理経験をお持ちの方 (※5〜10名程度の小中規模プロジェクトの経験で構いません) ◆学歴不問 ≪こんな方にピッタリ≫ ■SES等で様々な現場を経験し、これからは自社内で腰を据えて長く働きたい方 ■会社の次世代を担うポジションで活躍したい方 ■安定した基盤のある会社で、経験を存分に活かしながら「最後の転職」にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◎基本設計や詳細設計の経験 ◎C#またはC++、PHPなどの経験 ◎建築に関連する知識や3DCADの開発経験 ★上記はあくまで「あれば尚可」の条件です。当てはまらない方もぜひご応募ください! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本システムソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都中央区日本橋人形町1-2-5 ERVIC人形町ビル6F |
| 事業内容 | ■建設IT事業 ┗BIM/CIM(ビルディング(コンストラクション) インフォメーション モデリング) ■業務ソリューション事業 ┗SI(システムインテグレーション) ■パッケージ開発事業 ┗MVP(実用最小限の製品) |
| 代表者 | 代表取締役 杉原 重雄 |
| URL | http://www.jss-company.co.jp/ |
| 設立 | 2003年6月24日 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 21名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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