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正社員
【職務概要】
営業先は主にメディア企業やマーケティングソリューションを取り扱う企業で、見込み顧客獲得に関する課題に対して自社サービスを提案していただきます。
サービスの土台はストック型ビジネスのため、顧客維持が重要ですが、ニーズに応じてクロスセルでスポット商材も取り扱います。
主な商材は定期開催しているマーケティングセミナーイベントの登壇枠の販売で、先方に合わせて柔軟な提案が求められるため、コミュニケーション能力が活きる仕事です。
【職務詳細】
（1）問い合わせのあった新規顧客へのサービス提案
営業手段は主にオンラインで、自社媒体「メディアレーダー」への掲載方法と、リードジェンツールとしての活用方法を案内します。
（2）既存顧客へのサービス利用や新機能利用の促進、ニーズのヒアリング
クライアント企業に一人の専属が就く専任営業制です。アカウントセールスを行い、継続的なサービス利用を促進しつつ、顧客課題に対して適切な機能利用を提案します。
（3）自社セミナーイベントへの登壇企業獲得に向けた商談
クロスセル商材として「ウェビナーマーケティング」メニューの販売を担います。
イベントは3ヶ月毎に開催され、ニーズのある担当顧客に対して提案を行い、受注後のアテンドやイベント運営チームとの連携業務が発生します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-12-22渋谷プレステージ7F JR各線「渋谷」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～400万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（1月・7月） 昇給：年2回（1月・7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ◇住宅手当3万円（条件有り）◇５年勤続手当（入社5年目以降、毎月3万円）◇MVP・表彰◇シャッフルランチ（月1回2,000円／人）◇フレッシャーズランチ◇フリードリンク◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入◇産休・育休制度◇結婚祝い金制度◇出産祝い金制度 ■勤務時間：10時00分～19時00分（※勤務時間変更可能 9：00～18：00、9：30～18：30、10：30～19：30 に変更できます。） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年末年始休暇（2024年実績 10連休）、夏期休暇（3日）、有給休暇、フレッシャーズ休暇※有給消化率7割以上！メリハリをつけて働けます！◇半休・1／4有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業職としての実務経験（1年以上） ・提案型営業や課題解決型営業の経験 【尚可】 ・広告業界やメディア業界での勤務経験 ・顧客基盤の拡大や新規開拓営業の実績 ■採用後のイメージ 入社日には社内研修、各事業部のサービス説明や入社オリエンテーションを実施。 入社後１週間～：メディアレーダーのサービス理解と営業スキル研修、ロープレ研修 入社後４週間～：新規顧客獲得に向けた商談の実践 入社後３ヶ月～：目標達成に向け、新規顧客との商談や既存顧客のサポート、クロスセル提案 その後は、経験に応じてチーム運営や戦略設計への参画も行います。 29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-10-7 日本瓦斯八丁堀ビル7F |
| 事業内容 | 【企業概要】 2003年に設立され、東京都中央区に本社を構えています。「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、ヒアリングとコミュニケーションを徹底することで、最適なトライアングル形成を目指しています。アウトソーシング、ビジネスソリューション、エンジニアリング、ファクトリーオートメーション（FA）などの多岐にわたる事業を展開しています。 【事業内容】 当社の事業は主に4つの分野に分かれています。アウトソーシング事業では、製造業に特化したサービスを提供し、エレクトロニクス、メカトロニクス、医療、医薬業界を中心に展開しています。ビジネスソリューション事業では、ハードウェア導入やITコンサルティング、アプリケーション構築サービスを行っています。エンジニアリング事業では、装置や部品の修理、メンテナンス、販売を手がけ、ファクトリーオートメーション事業では設備導入計画や新規設備開発、産業用ロボットシステムの提供を行っています。 【企業規模】 当社は、東京都本社を中心に名古屋、前橋、大分、愛川、千葉などに拠点を持ち、全国にサービスを提供し、多数のプロフェッショナル人材が在籍しています。主要顧客には大手製造業やIT企業が含まれ、多岐にわたる業界との取引があります。 【経営ビジョン】 当社の経営理念は、「お客様」と「従業員」の両方の立場を重視し、最適なトライアングル形成を目指すことです。常に新しいビジネスモデルの構築を目指し、社員一同と共に成長を続ける企業を目指しています。また、当社は社会に対して貢献し続けることを目標としており、プロフェッショナルとして日々成長していくことを重視しています。 【社会貢献性】 当社は製造業やIT分野において、アウトソーシングやエンジニアリングを通じて社会に貢献しています。特に医療、医薬業界への貢献は大きく、社会全体の効率化やコスト削減に寄与しています。 【対マーケット】 当社の強みは、柔軟な発想と価値あるサービス提供にあります。顧客のニーズに合わせたカスタマイズサービスや、プロフェッショナルによる高品質なサポートが顧客に選ばれる理由です。多岐にわたる事業展開と顧客基盤から、今後も成長が期待されます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 荒井 省吾 |
| URL | https://www.eyes-tokyo.com/ |
| 設立 | 年2003年6月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,019百万円 |
| 従業員数 | 340名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | 株式会社 サイバーエージェント 株式会社ワークマン 株式会社タカラトミー 株式会社アルビオン ロート製薬株式会社 パナソニック株式会社 サントリーホールディングス株式会社 日本ロレアル株式会社 ユニ・チャーム株式会社 ベアエッセンシャル株式会社 牛乳石鹸共進社株式会社 ワタミフードサービス株式会社 株式会社ポニーキャニオン セントラルスポーツ株式会社 株式会社リクルート 他（敬称略・順不同） |
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