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正社員
【職務概要】
鑑定業務部の役割は、鑑定サービスの品質と生産性を向上させることです。
鑑定業務部のリーダー候補として、さまざまな業務の企画や対応、関係者との調整などを担当し、鑑定業務の発展に貢献していただきます。
【職務詳細】
■社内通知文書の作成・発信(月数回程度)
■外部協力会社との打合せ(サービス向上を目的とした打合せ・月1回)
■社内イントラネットの整備(項目分類・資料差し替え整理等)
■教育研修業務のサポート(会場・日程調整・案内・講師手配・他準備等)
■社外請求に関する方針の取り決め・運用(料金設定・方針等)
■外部機関との契約関連業務(各専門家の方と鑑定書作成について協議)
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創業から90年の歴史ある企業。自然災害や、様々な事故によって建物や設備等に損害が発生した際に支払われるべき保険金の算出を行っている企業です。お取引先の損害保険会社様や共済事業団体様から厚い信頼をいただいています。
配属部署となる鑑定業務部には現在6名が在籍。
鑑定業務部は部長、次長、スタッフ4名の合計6名が所属しています。
社員同士の距離は近く、何でも気軽に相談できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産鑑定、不動産評価 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル8階 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額270000円 賞与:年2回(5月・12月に支給) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: ・健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険・確定拠出年金・退職金制度有(勤続3年以上)・福利厚生倶楽部(ベネフィット・ワン) ■勤務時間:9時00分~18時00分(実働8時間) 時差出勤可(8時~17時、10時~19時) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(土曜は年6回交代制の出勤)・年間休日120日以上・特別休日(年6回)・有給休暇・休暇制度:慶弔休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、公務休暇、勤続休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトリーダーやその補佐業務に主体的に関わった経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Power Point、Outlook) 【尚可】 ・指示を受けて業務を行っていただけでなく、管理や改善提案などを行ったことのある方 ・業務改善の企画立案、実行まで行ったことのある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 内山鑑定株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂2-2-17 ニッセイ溜池山王ビル2階 |
| 事業内容 | 【事業内容】・損害保険に関わる財物の損害鑑定 ・保険契約の対象となる財物の評価 【会社の特徴】同社は、国内最大級の鑑定事務所です。歴史は約一世紀近くあり、取り扱い件数は年間6万件超。また、従来の鑑定サービスはもちろん、時代に合わせたサービスの開発も展開。例えば、遠隔で被害現場を鑑定するリモート立会鑑定や、近年増え続けているサイバー攻撃による損害を鑑定するサイバー鑑定は業界では先駆けとなる取り組みです。 保険会社と保険契約者という利害関係のある両者に対して、独立した第三者機関として厳正な損害鑑定を行うと同時に、適切に速やかに保険金が支払われることに寄与しています。 被害に遭った方を訪問し、話を聞くことは、気遣いが必要です。毎日のことだからこそ、社内はこれを共有・共感できる風通しの良い社風です。お互いの知識、経験も共有して、教えあう風土があります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 内山真 |
| URL | https://www.uchiyama.co.jp/ |
| 設立 | 1935年(昭和10年)4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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