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正社員
企業向けのクラウド基盤として Microsoft 365を含むクラウドサービスの設計・構築・移行・ガバナンス設計を担当いただきます。
【主な業務】
・Microsoft 365の設計・構築
・Entra ID（Azure AD）のID管理・アクセス制御設計
・テナント移行、メール移行、ファイルサーバー移行の実施
・条件付きアクセス、MFA、デバイス管理等のセキュリティ設計
・ガバナンス整備（利用ポリシー、情報保護、権限設計）
・運用設計、ドキュメント作成
・プロジェクト推進（要件整理、技術検証、顧客折衝）
＜このポジションの魅力＞
●M365全体の設計・構築に携われる上流中心ポジション、メール・コラボレーション・ID管理まで、企業ITの基盤全体に関われます。
●ゼロトラスト、ガバナンス整備など最新領域の経験が積める
MFA／条件付きアクセス／情報保護／デバイス管理など、クラウドセキュリティの設計業務が多く、専門性を高められます。
●テナント移行・統合の経験値がつく（希少スキル）
オンプレ→クラウド移行、複数テナント統合など、経験者が少ない高難度領域に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町9階またはお客様先 JR各線「神田」駅東口より徒歩5分（プロジェクトなどにより異なる場合有り） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～750万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（3.5万円迄／月）、諸手当（年齢給、役職給、職能給、資格手当、家族手当、住宅手当、ライン手当、出張手当）、退職金制度、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、資格取得支援制度（対策研修・受験料補表彰制度）、懇親会、サークル活動、ストレッチサービス、社員旅行 ■勤務時間：9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日※2025年度】完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇（取得率83.5%以上）・特別休暇（弔事、結婚、出産等）・私傷病休暇・産前産後休暇・育児休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Microsoft 365を含むクラウドサービスの実務経験 ・ID管理、権限管理、セキュリティ関連の基本知識 ・ドキュメント作成経験（設計書・手順書） 【歓迎】 ・M365設計（要件定義・方式設計）の実務経験 ・テナント移行・統合の経験 ・ゼロトラストセキュリティに関する知識 ・Intuneを用いたデバイス管理経験 ・Microsoft認定資格（MS-100／MS-101／AZ-104など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サンクプローブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田紺屋町15番地 グランファースト神田紺屋町9階 |
| 事業内容 | 【事業内容】■業務改善支援コンサルティング■システム構想策定支援コンサルティング■ERPパッケージ導入コンサルティング■ソフトウェア開発■システム運用・保守 【会社の特徴】・創業6年で売上約7倍、社員数2倍以上の成長企業 2025年度の売上は6.4億円、社員数は40名（2025年12月現在）。安定した経営基盤のもと、毎年10名以上の採用を継続しています。 ・製造業向け業務システムに強み 生産管理を中心とした基幹システムの開発実績が豊富で、業務理解に基づいた高品質なシステム構築を得意としています。 ・システムからインフラまでワンストップで提供 アプリケーション開発だけでなく、サーバー・ネットワーク構築、クラウド導入、運用設計まで幅広く対応。総合的にIT環境を支援できる点が強みです。 ・大手企業との長期的な取引実績 複数の大手企業との継続的なプロジェクトを通じて、技術力と提案力を高めてきました。 2025年4月には大手Sier企業から「コアパートナー」の認定をうけております。 |
| 代表者 | 寺田 元一 |
| URL | https://www.cinqprobe.com/ |
| 設立 | 2019年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名（2021年11月30日時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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