正社員
掲載予定期間：2026/2/12(木)〜2026/5/13(水)
【クラウド未経験OK/在宅案件7割】クラウドエンジニア◆原則9割以上1次請け／大手取引／研修体制◎
【運用・監視・保守経験歓迎】40年以上の歴史が培ったレベルアップ環境◎
◎原則90％以上1次請け案件！大手企業との取引多数
◎基本２名以上のチーム体制での作業となりますので、不明点も確認し合えます。
◎当社の別案件にはリモートのものも多く、ライフプランに合わせてご相談いただけます。
◎資格手当充実！資格取得者は月々5千～２万円が資格ごとに支給されます。
■仕事内容
某SIer様拠点にて、プライベートクラウドのITSM・基盤維持管理業務（1.5次受け対応）を行っていただきます。
【対象顧客】自動車関連会社、通信キャリア会社 など
【チーム】約10名（作業時は2名体制）
【具体作業内容】
・監視受け対応：hinemos
・Linux,Windowsサーバーにてログ確認、メール対応
・Vmware vcenterで仮想サーバの作成、複製(clone)
・障害対応 など
※スキルやこれまでの経験に合わせて業務をお任せいたします。
■研修体制：
・入社後１か月間：外部研修メインで業務に必要な資格取得（CCNAなど）に向けて講座を受けていただきます。
・配属後：必要に応じて社内のメンバーと一緒に勉強することでわからないことがあればすぐ聞いて理解を深めていくことができます。
■資格取得制度：
・会社規定内の対象資格であれば、初回の受験料負担、２回目以降は合格時に受験料負担を行っております。
・対象資格取得者には、資格ごとに月々5,000円～20,000円の手当を支給しており、全て取得した場合は月250,000円を基本給とは別にお支払いいたします。
■働き方
・案件によってはリモート勤務も可能です。現在7割程度の社員がリモート勤務を利用しております。また一部ですがフルリモートの案件もございます。
・勤務先は東京都内のお客様先へ常駐になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■期間中給与／待遇に変わりはありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～17:30 17:30～2:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 常駐先（池袋） 住所：東京都豊島区池袋 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～410,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間6時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■一律手当：5000円～（変動あり） ■資格手当：LPIC、CCNA：各1万円／月など、所持資格により月額手当を支給 ■誕生日祝金手当：1万円／年1回 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※初年度賞与 年20万円程度を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■通勤交通費支給：月50,000円まで 家族手当：会社規定により 社会保険：■各種社会保険完備 退職金制度：会社規定により ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外の研修：あり ■各種資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■産休／育休取得～時短勤務での復帰実績あり ■UIターン歓迎 ■慶弔休暇 ■役職手当 ■夜勤手当 ■インフレ特別手当（一律） ■産前産後休暇 ■育児／介護休暇 ■福利厚生施設利用制度 ■産業医による月1回の健康相談制度あり ■テレワーク環境支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■有休も積極的に取得可能 ■シフト勤務の場合：4週9休制 ■休暇：夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【クラウド未経験歓迎/第二新卒歓迎】 【必須】 ・サーバー運用保守経験（Linuxなど） 【歓迎】 ・一般的なNWに関する知識 ・VMware、Linux、HP-UXなどの知識 ・DB知識（Oracle/PostgreSQLなど） ・webサーバー知識（Apache/Nginx/Tomcatなど） ・監視経験（HPOM/Hinemos/Zabbix/DataProtector等） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イーディーピーアシスタント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋4-25-6 ヤスヰビル2-3F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・確かな技術とノウハウを最大限に生かしたトータルサポート：イーディーピーアシスタントがアウトソーシングサポートで培ってきた豊かな経験。そして確かな技術とノウハウを最大限に生かしたエンジニアリングサービス。それらをベースにご提案する総合サービスは、システム設計／構築にかかわるすべてをトータルサポートします。 ・ネットワークシステム設計 ・構築／システム保守／運用 ・システム設計／構築 ・カスタマーサポートサービス ・コールセンター運営 ■経営理念： ・仲間を援け、顧客を援け、社会に貢献する ■代表挨拶：（代表取締役社長）中臺雄介 ・「アシストこそ我が社の基本なり」：関係者の皆様には平素より御高配を賜りまして誠に有難う御座います。弊社は1984年の創業以来、一貫してお客様を縁の下からお支えするというアシストサポートを生業として40年余り発展させていただきました。これは偏に、皆様が弊社の理想に対して、永きに渡るご共感を頂きました証しであると共に、社員一同のたゆみない努力と飽くなき追求心、 そしてそのご家族様の寛大なるご理解があったからに他なりません。このIT業界、またこの日本、この世界は、今後ますます激しい変化が予想されますが、我々イーディーピーアシスタント一同は、今までの40年、そしてこれからの50年後のこの世界の屋台骨を支えるという誇りを胸に、社会への貢献と成長の実現を目指して、アシストさせて頂く事をお約束致します。「アシストこそ我が社の基本なり」 どうか引き続き皆様のお力をお借り致しますと共に、今後とも、一層のご支援、ご鞭撻を賜ります様、宜しくお願い申し上げます。 |
| 代表者 | 代表取締役 中臺 雄介 |
| URL | https://www.edpas.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 231名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■株式会社NTTデータ ■株式会社NTTデータSMS ■NTTデータカスタマサービス株式会社 ■ソフトバンク株式会社 ■株式会社シグマクシス ■株式会社菱友システムビジネス ■株式会社ワイズ ■テレネットジャパン株式会社 ■株式会社サーマルネッツ ■株式会社 読売IS ※敬省略 |
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