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正社員
【職務概要】
同社の人事部門にて採用を中心に人材定着まで一連の業務を担当します。
【職務詳細】
・新卒採用および中途採用に関する企画立案
・採用計画の策定および進捗管理
・応募者対応および面接日程調整
・面接実施および評価取りまとめ
・内定後フォローおよび入社対応
・人事制度および評価制度の運用補助
・社内関係部署との連携および調整業務
【その他 魅力】
入社後は既存社員と業務を分担しながら進めます。
経験や習熟度に応じて段階的に業務範囲を広げます。
日々の業務は採用業務を軸にしつつ人事制度にも携わります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区白金1丁目2番21号 ※勤務場所：地域みらいグループ本社 福岡市営地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～450万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（前年度実績平均2ヶ月）＋業績賞与（業績による平均2ヶ月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、定年65歳※再雇用制度70歳迄、産休・育児休業制度※育休取得実績有／育休後復帰率100%、UIターン支援、慶弔見舞金、インフルエンザ予防接種、健康診断・健康測定会、自動車運転講習、介護休業制度、国内外視察、研修所、ゴルフコンペ、社員割（ゴルフ利用券等）、副業※会社が認めた場合 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日115日】週休2日制（休日は土日のみ）、年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW、お盆、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、最長11日間の長期休日もあり※現在休日は調整中 |
| 応募資格 | 【必須】 人事 採用に関する実務経験 普通自動車運転免許 【尚可】 建設業界または不動産業界での就業経験 人材業界での就業経験 33歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社北洋建設 |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0888 福岡県福岡市博多区板付4-6-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、地域みらいグループ(RFG)の中核企業です｡高い専門知識と技術で､RFGとともにお客様のご満足を追求してまいります｡ (1)土木一式工事業／建築一式工事業／大工工事業／とび・土工・コンクリート工事業／鋼構造物工事業／塗装工事業／防水工事業／内装仕上工事業／建具工事業 (2)電気工事業/通信工事業 (3)舗装工事業／解体工事業 ■代表あいさつ： 私たちは、創業当初より「建築を通じて、地元九州の皆様のお役に立つ会社」を目指して、日々邁進してまいりました。 そして今日、地域の皆様や協力業者の皆様に支えられ、会社創設100年を迎えて事業を継続させて戴いております。 これまでの御恩を忘れることなく、地域の発展に少しでも貢献していくことが地域への恩返しであり、使命であると考えております。 【Construction Frontier】 新しい価値を創造すべく、時代のニーズの先を読み、新しい建設業のあり方を模索してまいります。 【身近で役に立つ会社】 地域の皆様にとって、身近であり続けること。そして地域の会社だからこそできる仕事にこれからも取り組んでまいります。 【地域のみらいをかたちに】 地域の幸せが、我々の幸せ。地域のみらいの幸せをかたちにしてまいります。 3つのコーポレートメッセージの実現を目指し、「北洋建設がこの街にあってよかった」と言って戴けるよう、社員一丸となって精進してまいります。 |
| 代表者 | 脇山 章太 |
| URL | https://www.nopac.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年3月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | 20,011百万円 |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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