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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【日比谷】ITサービスマネージャー◆TOHO-ONEの運用保守・新規開発等／東証プライム上場
～「映画」「アニメ」「演劇」「不動産」4つの事業を柱に成長を続ける企業／フルフレックス～
■業務内容：
DX部門（TOHO Digital Lab. CX室）にて、自社Webサービス「TOHO-ONE」の保守運用・新規開発を担うITサービスマネージャーを募集しています。
■業務内容：
・TOHO-ONEのシステム運用、保守業務
・システム運用保守業務(運用設計を含む)
・TOHO-ONEの追加開発
・AIを活用したシステム開発
・開発ベンダ、運用保守ベンダのコントロール
・システム企画、システム導入のプロジェクトマネジメント
いずれの業務も当社グループ会社や各事業部門、コンサルティング等外部協力会社と連携して行うこととなります。
■募集背景：
東宝グループでは現在DXに取り組んでおり、「顧客体験価値の向上」「新たなサービスの提供」「顧客LTV向上」施策を推進する計画があります。事業を横断するプロジェクトとなるため、プロジェクトを推進できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方、システム運用保守のご経験のある方を前提にシステム企画や導入もご担当いただきたいと考えています。
■当社について：
2022年、東宝は創立90周年を迎えました。
当社は、創業者の「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」という精神を受け継ぎ、長年の間、お客様に良質なエンタテインメントをお届けしてまいりました。
そして創立100周年の2032年に向け、新たに「Entertainment for YOU
世界中のお客様に感動を」をコーポレート・スローガンとして掲げ、より多くの人々に夢・感動・喜びをもたらす作品やサービスを企画し、発信する企業であり続けたいと考えています。
そのために当社は、新たな価値を創造し、企業としての成長の推進力となる人材の採用に注力してまいります。多様な個性や能力を持った人材が集まり、高め合い、成長していくことで、よりクリエイティブな組織への進化を目指します。
個人と組織が共に成長ストーリーを実現していくために「大きなフィールドでチャレンジしたい」という意欲ある方を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル 勤務地最寄駅：日比谷線、三田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,588円～488,235円 ＜月給＞ 270,588円～488,235円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収は残業代含む ・能力・経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己啓発支援制度 ＜その他補足＞ ■診療所 ■企業型確定拠出年金 ■従業員持株会 ■契約旅館補助制度 ■スポーツクラブとの法人契約 ■カフェテリアプラン等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・完全週休二日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月31日～1月3日） ・年次有給休暇（入社日により初年度最大10日付与） ・夏期休暇（6～10月に5日間） ・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・システム構築・運用保守のご経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーのご経験 ■歓迎条件： ・SnowflakeやBigQueryなどCDP/DWHでのデータマートに関する知識をお持ちの方 ・セールスフォース製品のご経験(Mulesoft、ServiceCloud、LoyaltyManagement等) ・スマホアプリ制作、運用のご経験 ・顧客向けID管理製品(CIAM)の導入or運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東宝株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8415 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）映画（映画の企画、製作及び製作請負、配給及び売買、興行） （2）演劇（演劇の企画、製作及び製作請負、興行） （3）テレビ及びインターネット等で放送又は配信される番組の企画、制作、制作請負、販売及び賃貸 （4）出版物、オーディオソフト、ビデオソフト及びキャラクター商品等の企画、制作、販売及び賃貸 （5）著作権、商品化権、商標権その他の知的財産権の取得、使用、利用許諾その他の管理 （6）不動産経営（土地・建物の賃貸、管理、売買及びこれらの仲介並びに駐車場の経営） ■東宝グループの経営理念： 「健全な娯楽を広く大衆に提供すること」を使命として小林一三により設立されて以来、映画・演劇を中心に、幅広い層の顧客に夢や感動、喜びをもたらす数多くのエンタテインメント作品を届けてきました。また、創業者の言葉である「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を大切な価値観とし、「朗らかに、清く正しく美しく」をモットーに置き、事業の三本柱である「映画・演劇・不動産」のすべての事業において、公明正大な事業活動に取組むと共に、常に顧客の目線に立ち、時代に即した新鮮な企画を提案し、世の中に最高のエンタテインメントを提供し続ける企業集団でありたいと考えています。今後ともグループ全体で企業価値の向上に努めていきます。 ■同社の取組み： 文部科学省が推進する、地域・学校・企業が連携して未来を担う子供たちの成長を支えることを目的とした「地域学校協働活動」。本活動の一つとして、企業や団体が子供たちの豊かな学びを支援する「土曜学習応援団」に同社も賛同し、企業訪問の受け入れや希望する学校への出張（出前）授業を行っております。企業訪問・出張（出前）授業では、以下の3つのプログラムを用意しています。 （1）「映画ができるまで」…映画・演劇・不動産という同社の事業の柱を紹介しながら、「健全な娯楽を広く大衆に提供する」という同社の企業使命をもとに映画が作られる工程を説明するプログラム。 （2）「キャリア教育」…同社の創業者である小林一三の理念「吾々の享くる幸福はお客様の賜ものなり」を通し、働くとは何かを考えるプログラム。 （3）「著作権とは」…将来の顧客となる子供たちに、映画や音楽など文化の大切さを伝え、著作権に対する理解を深めるプログラム。 |
| 代表者 | 松岡 宏泰 |
| URL | http://www.toho.co.jp/ |
| 設立 | 年1932年8月 |
| 資本金 | 10,355百万円 |
| 売上 | 228,367百万円 |
| 従業員数 | 357名 |
| 平均年齢 | 39.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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