正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【Web選考会/2月10日18～21時】半導体製造装置の組み立て／製造業でキャリアを歩みたい方必見！
【未経験歓迎！2/10(火)18～21時にてWEB選考会を実施いたします！10年後、20年後も必要とされる技術／製造やメンテナンス経験者なども歓迎！年間休日123日以上】
同社にて、半導体製造装置の組み立て製造業務をお任せいたします。半導体製造装置の組立・金属加工・設備保全、電気配線などもご対応頂く予定です。
半導体市場は、自動車、エネルギー、医療の分野での需要拡大や、IoT、DXの進展に伴い、大幅な成長が予測されています。それらを支える半導体製造装置に携わるエンジニアとしての活躍を期待しています！
※ご面接は30分～を想定しております。
2月10日の選考にはご面接枠がございますので、枠が埋まっていた場合は別日にてご案内を差し上げる場合がございます。ご了承ください。
＜経験者の方は以下のような配属も可能です＞
半導体製造装置のスタートアップ、通電、試験、現地立ち上げ、メンテナンス
★リーダー・マネージャー候補
・半導体 構内請負チームの増員募集となります。技術派遣で活躍していたエンジニアを中心に、2022年夏に請負化し、業務拡大を続けています。1人からスタートした請負チームも3年で30名まで拡大した現在、若くて経験の浅いエンジニアが多いため、経験豊富なミドル・ベテランのエンジニアの増員がさらなる飛躍の「鍵」となっています。
★新規事業立ち上げ
・半導体製造装置のサービス・メンテナンスで新規事業立ち上げも計画しています。リードエンジニアになって頂けるような方は条件優遇します。
★グローバルエンジニア
・海外勤務に興味のある方は1,2か月程度の海外出張もお任せします。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件は本採用と同じです |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 荏原製作所 住所：神奈川県藤沢市善行 勤務地最寄駅：小田急電鉄 小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 西東京技術センター 住所：東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2F 勤務地最寄駅：JR中央線／豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 研修施設 A-LABO 住所：東京都千代田区外神田3-14-10 秋葉原HFビル6F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 上記の他、地方配属をご希望の方はご相談ください。 北海道、岩手県、群馬県、栃木県、茨城県、岐阜県、三重県、熊本県、滋賀県、等 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給例 ※同職種経験者（2年以上）：月給25万円 ※同職種経験者（5年以上）：月給30万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：家具付き社宅の選択も可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修施設（A-LABO）、研修制度 ■資格取得支援制度 ※もともとエンジニアとして活躍していたベテランの社員が講師となって研修を行うので、より実践的なスキル・ノウハウが身につきます ＜その他補足＞ ■企業型確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰制度 ■社内サークル（eスポーツ、モータースポーツなど） ■スポーツ観戦チケット進呈 ■服装自由 ■U・Iターン支援 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇（2026年1月時点、男性1名が4ヶ月の休暇取得中） ■特別休暇 ※10連休以上の長期休暇の取得も可 ※年間休日123日以上 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ご興味のある方は是非ご応募ください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大成技研株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1-10-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車関連開発／航空機関連開発／メカトロニクス関連開発／配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計／シーケンサ制御における画面デザインやプログラム作成／ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築／労働者派遣事業／有料職業紹介事業 ■当社について： 自動車や配電盤、半導体、情報通信、プラント、建築など、さまざまな産業の大手メーカーに技術貢献しています。技術の追求に貪欲な当社のエンジニアたちのプライドが、製品のクオリティへ直結し、クライアント企業からの信頼度を高めてきました。「スーパーGT」というモータースポーツでは、2012年からスポンサーとして技術協力を実施。さらに数々の特許取得に携わった実績もあり、高い技術力を誇っています。今後は、これまでの技術にプラスして、「カーボンニュートラル」「再生可能エネルギー」など、より環境への視点が求められることをしっかりと受け止め、新しい技術にも強い情熱を持って切り拓いていきます。 ■当社の技術力：技術に圧倒的なこだわりをもち、真面目に向きあう。エンジニアを育てる実績と環境がここにあります。 私たちはクライアントの事業成長と、製品の未来を、共に背負い歩み続ける設計・開発の即戦力パートナーとして、開発支援を行っております。それぞれの製品分野において、技術と熱量で新たな価値を作り上げ、製品のパフォーマンス向上を実現します。 特に自動車および航空機の分野においては、その技術のなかでも中枢ともいえるエンジンやトランスミッション、翼などの重要な部品の設計・開発などに深く携わっております。 いまでは設計・開発のフィールドは、メカトロニクス、大型建築物、プラント、環境機器の分野まで広がり、多様な産業の技術革新に貢献しています。これまで培ってきた実績と、数々の優秀なエンジニアを輩出してきた教育環境が大成技研の強みであり、技術力の証です。 |
| 代表者 | 齋藤 裕之 |
| URL | https://www.taisei-giken.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年8月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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