【コベルコ建機 株式会社】【東京・大崎】建築DXサービスの海外展開推進／新規事業企画「コト」ビジネス推進◎在宅制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【東京・大崎】建築DXサービスの海外展開推進／新規事業企画「コト」ビジネス推進◎在宅制度あり


■業務内容：
事業開発のインキュベーションフェーズを担当。仮説検証、顧客接点創出、社内外ステークホルダーとの連携を通じ、新規サービス・技術導入を推進します。

【新規サービス・技術導入支援】
（1）新事業テーマの事業計画立案
（2）新事業テーマの事業体制構築
（3）新事業テーマの概念・価値・ビジネス検証（PoC/PoV/PoB）、テストマーケティング時の顧客対応・進捗管理
（3）事業化（量産販売開始）に向けた稟申

※新事業テーマ＝当社戦略製品と連携した「コト」売りモデル。例：遠隔操作システムと稼働データを活用した現場改善ソリューション「K-DIVE」、自動運転技術との複合による安全性・生産性向上など。

【事業運営基盤の安定化】
（1）社内関連部署、関連会社との連携
（2）事業パートナーとの連携

■グループミッション：
新事業テーマの検証（PoC/PoV/PoB/TM）を推進し、事業開始に向けた体制構築、4P戦略策定、KPI/KGI設定を行い、事業化を達成します。

■配属予定グループの構成：
新事業プロジェクトGr（8名）
・グループ長1名、シニアマネージャー3名、マネージャー1名、正社員3名（指導職2名、担当職1名）
・新卒2名、中途6名／20代～50代まで幅広い構成

■出張頻度：
国内： 1～2回/月程（外出除／東京都内中心、広島・その他取引先訪問あり）
海外：年0～4回程（主な出張先は欧米・豪州、最大1～14日間程）

■入社後：
まず新事業推進部全体の業務概要を理解。その後、プロジェクトメンバーと連携し、事業開発プロセスやツールを習得。並行してセミナー・展示会に参加し知識を深化。運用ルール理解後、社内外を巻き込み事業化を推進します。

■キャリアパス：
東京(勤務地)で新ビジネス創出を経験後、複数のキャリアパスを経て、将来的には業務推進リーダーとして活躍いただきます。東京以外に、新事業推進部/K-DIVE推進Gr、テクサポGrの拠点先の広島や、当社グループ各拠点（海外含む）への配置も想定されます。

変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

【チーム／組織構成】