【合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ】営業アシスタント／完週休2日／年休120日／リモートワーク【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/3/18(水)
【この求人を要約すると…】
・完週休2日・週2以上リモート・平均残業月10h未満
・DMMグループの中でも特に成長著しいエナジー事業
・拡大する組織で自然とキャリアアップを目指せる


営業職のサポートとして、案件管理や各種調整、資料作成などの業務をお任せします。


具体的な仕事内容
■営業アシスタント業務（メール・電話による顧客対応。例：不具合対応、見積依頼、各種問い合わせ対応）
■受注業務（注文内容の確認、納品までの顧客との調整、社内システムへの登録）
■在庫発注業務（担当商品の在庫管理および発注）
など
※ご経験に応じて業務をお任します。

【入社後の流れ】
最初の1週間は、全社およびエナジー事業部の事業やシステムなどの座学研修を行い、その後は配属先でのOJTが始まります。一人ひとりにメンターが付いてサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。

【柔軟な働き方を実現】
フレックスタイム制度（コアタイム11～17時）や週2回以上（※）のリモートワークで、柔軟な働き方を実現しています。時短勤務制度もあるので、産休・育休を経て復帰したメンバーが多数活躍しています。
※業務に慣れるまではリモート回数の変更あり

【拡大中の組織でキャリアアップ】
東京都では、2025年4月より大手住宅供給事業者に対し、新築住宅への太陽光発電設備の設置が義務付けられるようになりました。また、日中に太陽光で発電した電力を、夜間操業する工場などに売電する個人が増えたことから、電気を蓄えておく設備のニーズ急速に高まっています。こうした背景から、エナジー事業部は現在急拡大中。マネジメント職のポストもどんどん生まれていますので、キャリアアップを目指す方にもぴったりです。

チーム／組織構成
エナジー事業部・住宅環境推進部に配属予定です。約1年前まで、営業事務は5名しかいませんでしたが、現在は約20名が活躍しています。今後は50名程度まで組織を拡大していく予定です。
※女性管理職活躍中


【エナジー事業部では以下ポジションも募集中】
ご下記求人についても、興味がありましたら本求人の「応募する」から応募してください。

■営業事務（提案資料作成や図面作成、社内外への連携サポート等）
∟要件：営業事務やアシスタント業務経験がある方

■管理事務（契約書管理等の事務処理）
∟要件：契約書のチェックや調整・管理業務のご経験をお持ちの方

■営業（住宅設置のソーラーパネル等の営業）
∟要件：太陽光・蓄電池・変圧器業界経験がある方（未経験歓迎ポジションもあり）

【DMMにおけるエナジー事業部の立ち位置】
太陽光に関わるビジネス、DMM.makeブランド商品の製造、商社機能をもつ事業部です。
中でも太陽光のビジネスは業界内でも有名でトップクラスの売上規模を誇り、60以上の事業を展開するDMM内でもトップ３に入る売上を誇ります。

★エナジー事業部の急成長の背景は？★
①政府方針による後押し
2050年カーボンニュートラル目標等により、東京では「新築住宅への太陽光パネル義務化」が2025年から導入がスタート。全国でも補助金など支援策が拡大中です。

②電力価格の変動や災害への懸念
地政学リスクや災害対策観点から自家発電・蓄電への関心が上昇。
家庭・企業ともに蓄電池導入が拡大中です。

【エナジー事業部の事業概要】
★エナジー事業部の展開サービス★
①太陽光関連
産業用部材販売（パネル/ケーブル等）
住宅用部材販売（住宅用蓄電池）
発電所の運営（北海道・東北、関東、北陸・中部、近畿、九州　計17箇所（2024年4月時点））
発電所の建設、販売

②変圧器関連
受変電設備の販売
電気設備の販売

③その他商社関連
家庭用機器販売（イヤホン/衣類スチーマー等）

詳しくは以下よりエナジー事業部サービスサイトをご覧ください。
http://www.dmm.com/solar/business/

【取材レポート】
変化を前向きに楽しめる人に、ちょうどいい環境。
DMM.comは、60以上の事業を展開する大規模インターネット企業。映像配信や電子書籍、英会話など、幅広いサービスを手がけています。中でもエナジー事業部は、太陽光ビジネスで業界トップクラスの売上を誇る中核組織。東京都が推し進めている太陽光住宅普及拡大事業などを背景に、今まさに急拡大中です。配属予定の住宅環境推進部も、拡大フェーズならではのダイナミズムを実感できる環境で、変化に合わせて効率化や仕組みづくりに挑戦できる点が魅力です。加えて、フレックスタイム制や週2回以上のリモートワークなど、働きやすさも十分。成長と安心の両方を叶えられる環境だと感じました。

【取材レポート_やりがい】
組織の拡大とともに、自分自身の成長も実感できるポジションです。業務フローや仕組みづくりが進行中のため、自ら改善を提案し、形にしていけるのが大きな魅力。変化を前向きに楽しめる方にとって、事業拡大とともにキャリアを切り拓けるフィールドです。

【取材レポート_きびしさ】
組織自体が急拡大中ということで、業務フローやルールも日々アップデートされていく環境です。決まったやり方が存在しない場面も多く、課題を見つけて改善へつなげる思考と柔軟な対応力、効率化や仕組みづくりに主体的に取り組む姿勢が求められます。