正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【山形】オフィス機器の販売営業 ~研修体制充実/年休122日/取引先多数で安定性◎~
【既存顧客を丁寧にフォローし、提案を積み重ねていく営業スタイルです。300~500件の担当先を持ち、更新時期を見極めながら計画的に関係を深めます。研修が整い、未経験から技術知識を学べる環境のため、コツコツ型の方が力を発揮できます!】
■業務内容
担当エリア内の学校、民間企業、官公庁などへオフィス機器の営業を行います。1人あたり300~500件の既存顧客を定期訪問し、機器の使用年数や運用状況を確認しながら、更新提案や未導入製品の横展開を進めます。機器は一般的に5年程度で更新を促しますが、実際には7~10年使用されるケースも多く、使用年数リストを基に計画的に訪問します。商談では印刷機だけでなく、紙折機・丁合機・裁断機など周辺機器の提案を行い、導入効果を示しながら関係を深めます。修理発生時にはCE職が対応し、状況共有を受けながら入替判断を進めるなど、連携して顧客の運用を支えます。新規開拓はエリア内で市場を定め、電話コールやDMで見込先を設定します。目標はエリア特性や過去実績を踏まえて設定され、計画的に行動を組み立てる力が求められます。
■業務の魅力
既存顧客を中心に長期的な関係を築けるため、こまめな訪問や計画立案が得意な方が活躍できます。周辺機器やIoT対応製品など提案の幅が広く、知識を積み重ねるほど成果につながりやすい環境です。CE職と連携し、多面的に顧客対応ができる点も特徴です。
■働く環境
入社後は座学と機械研修で基礎知識を習得し、先輩社員の同行を通じて現場に慣れていきます。未経験からでも段階的に業務を覚えられる体制です。
■働き方
・既存顧客中心の営業スタイル
・学習しながら提案の幅を広げられる環境
・専門知識は研修とOJTで習得可能
■キャリアパス
知識の習得に応じて担当エリアを広げ、既存深耕を軸に成果を積み重ねられます。将来的には官公庁や大規模法人を担当し、提案領域をさらに拡大できます。
■企業魅力
IoT対応製品の開発や自社システム構築など、メーカー機能と商社機能を併せ持つ点が特徴です。オフィスの効率化やコスト削減に応える提案を行い、民間企業から自治体・文教法人まで幅広い顧客基盤があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 山形営業所 住所:山形県山形市篭田2-5-34 ダイヤ26篭田A102 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 364万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:12,000円~18,000円 固定残業手当/月:35,200円~43,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,200円~311,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収モデル: ・30代、400~500万円 ・35歳主任、11年目、約510万円 ・40歳課長、13年目、約660万円 ※その他固定手当内訳 住宅手当:12,000-18,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※非課税限度内で支給いたします 住宅手当:山形県居住:12,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度:65歳 <教育制度・資格補助補足> 座学研修・機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度 <その他補足> ■有給休暇取得促進制度 ■永年勤続表彰制度 ■提携保養所 ■社員親睦会 ■交流会(駅伝など) ■時間有休制度 ■福利厚生倶楽部 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 有給休暇(初年度10日/入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休・育児・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:下記いずれかに該当する方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・顧客折衝経験(店舗スタッフ等歓迎) ・普通自動車免許(第一種) ■歓迎要件 ・事務機器営業経験 <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | デュプロ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-8535 大阪府大阪市北区東天満1-11-19 デュプロビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・事務機器・省力化機械の販売および保守。 ・コンピュータシステムの開発・販売および保守。 上記に関連したサプライ品の販売。 ■ビジョン: 当社は、1950年(昭和25年)に液体式印刷機開発、販売で創業致しました。 その後もデュプロ製品だけではなく他メーカー製品の販売及びメンテナンスサービスを近畿、中国地区においてご提供し続けて参りました。 企業、官公庁、学校、新聞関連など業種を問わず幅広くご利用いただいております。 これまでは、お客様のニーズに合わせ、より良い製品及びサービスをご提供することを使命として参りましたが、社会課題である人口減少による労働力不足、気候変動による地球温暖化に対し、プリンティングイノベーション事業を通じて貢献し、より良い社会の実現に向け、ステークホルダーの皆様とコミュニケーションを取り支持される活動を行って参りたいと考えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.duplo.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 8,307百万円 |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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