正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【岡山市】不動産売買事業部<責任者候補>宅建保有者◎/転勤無/福利厚生充実/業績右肩上がり!
【創業依頼毎期連続売上UP中/中途社員比率 9割以上/従業員の5割以上が女性/産休・育休取得実績あり/転勤なし/2024年4月にホワイト企業認定!/中古物件とリフォームを組み合わせた事業展開を推進】
■採用背景:
現在社員数は40名ほどですが、事業拡大のために3年後には社員数を70名まで増やす計画を立てております。企業理念である「それ以上のありがとう」を頂けるように、また岡山の不動産のことなら後楽不動産と言われるよう、日々業務に取り組んでもらえる仲間を募集します。
同ポジションは若手社員の育成を強化していくための採用です。新入社員の早期戦力化に向けて組織全体に目を向けて、マネジメント能力を発揮いただける方をお待ちしております。
■業務内容:
当社の売買事業部の責任者として、事業部の運営全般をお任せいたします。
・目標管理
・社員育成
・管轄社員のマネジメント
・事業部責任者として会社全体の運営と他事業部との連携
■売買事業部の事業内容:
・不動産売却
・中古物件販売 × リノベーション
・資産計画・住宅ローン相談
■組織構成:
売買事業部には、現在10名(営業7名、事務3名)の社員が在籍しております。
■評価・給与について:
当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。
■概要:
・2009年に創業したの不動産会社で、岡山・倉敷を軸に、不動産事業を展開しております。弊社企業理念「それ以上のありがとうを頂けるように」を通じ、お客様からよりたくさんのありがとうを頂けるような対応ができるように、日々努力しております。
・残業時間は業界の半分となる1日約1.5時間程度を実現!ワークライフバランスも整った環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区東古松南町6-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ※個人と部署の業績によります ■賞与:年4回 ※個人と部署の業績によります ■モデル年収: 年収520万円/27歳 経験2年半 年収780万円/30歳 経験4年 年収890万円/41歳 経験17年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 (実費支給) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(上限年齢上限65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■一般社員研修、幹部研修 <その他補足> ■資格手当(宅地建物取引士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士など) ■慶弔 ■出産お祝い金制度 ■定期健康診断 ■経営方針発表会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 水曜日(定休日)、有給休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇、誕生日休暇 ※その他会社カレンダーによる |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・不動産、住宅業界での就業経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社後楽不動産 |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0922 岡山県岡山市北区東古松南町6-31 |
| 事業内容 | ■事業内容: 不動産賃貸、売買、管理、リフォーム ■当社の強み: (1)岡山県内・物件情報力…売買・賃貸のいずれの物件情報も、岡山で圧倒的な情報量を元に、お客様の幅広いニーズにお応えできるよう準備しております。 (2)心あるサービス…人生で携わることが少ない不動産で、安心して取引をして頂けるよう丁寧案な対応をおこないます。また関わるすべての方々に、それ以上のありがとうを頂ける対応を徹底致します。 (3)不動産の総合事業…不動産に関わる全てのご要望にお応えできるよう、売買・管理・賃貸事業において、お客様の未来を創造するご提案を行うことができます。 ■当社の特徴: ・当社は、「不動産物件の適正化、透明性、流動化を目指し、本来お客様が求めていることをこちらから提案し、地域活性を含めた社会貢献する」というビジョンに基づき、岡山・倉敷で安定と継続をもたらす身近なパートナーになるべく、不動産事業を展開しています。地元に根付いた企業として発展を続け、年々会社が大きくなっています。このような成長は、社員の皆さんの成長そのものだと思っています。成長意欲の高い人材がお互いを助け合いながらイキイキと働いているため成長を続けることができています。 ・当社の企業理念は『純粋に信念を貫いて挑戦できる仲間と責任を果たす』です。社内では働き方改革を推進し、より良い雇用環境の確立と社会に貢献できる「人材」から「人財」への取り組みを行っております。働く時間を短くし、その分効率よく仕事をするための取り組みに会社単位で挑戦していますが、これにはご家族の協力も不可欠であると考えています。 ・不動産業界は「厳しいノルマに追われて働いている」「売り上げのためにお客様に無理やり商品を売っている」など、悪いイメージを持っている方もいらっしゃるでしょう。しかし当社では、率先して働き方改革を進めており、ITソフトによる業務の効率化をはじめとした様々な制度により、仕事とプライベートの両立が可能な、働きやすい環境が整っています。それと同時に社内環境を整え、明るく風通しの良い環境を作ろうと、若い社員や女性スタッフが積極的に活動し、上下関係の無いフラットな職場となっております。当社では、仕事もプライベートも充実すること間違いなしです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kouraku-fudousan.com/ |
| 設立 | 年2009年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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