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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【渋谷】ジュニアクリエイティブプランナー◆次世代総合広告代理店/大手顧客と直取引90%超/20代活躍
~SNSプロモーションに強みを持つ総合広告代理店/企画~納品まで一気通貫/ナショナルクライアントと直接取引/20代活躍中~
■業務概要
大手総合広告時代からデジタル広告時代を経て、現在はSNSが広告だけでなくマーケティング全体の起点となる時代です。その次の時代に向け、NateeはSNSを起点とした広告だけでなく、ブランドやIPをゼロから立ち上げ、社会に新しい価値観を仕掛けています。今回ご入社いただく方にはジュニアクリエイティブプランナーの業務をお任せします。
■業務内容
クライアントの課題を、アイデアと企画で解決していただくポジションです。企画から納品まで一貫して関わり企画のクオリティを担保していただきます。さらにNateeのナレッジを広げるために、新しい事例を提案・実現していただくことを期待しています。
<入社3ヶ月間以内>
・クライアント課題や業界の基本理解
・過去の資料や事例を参考にしながら、提案書の企画パートを主体的に作成
・PM/ディレクター/CSと連携し、キャスティングを含む提案~納品までの一連の流れをキャッチアップ
<入社6ヶ月以内>
・自分のアイデアを提案に盛り込み、部分的にクライアントへ説明
・SNSや広告の事例リサーチを主体的に行い、企画の土台をつくる
・担当案件を持ち、メンバーのサポートを受けながらフロントで提案に関与
<その後>
・複数案件を並行して担当し、提案から納品までのプロセスをハンドリング
・クライアントと直接コミュニケーションをとりながら、信頼関係を構築
・Nateeとして過去に事例のない施策や新規性の高い施策に、主体的・前向きにチャレンジし、成功事例の創出
■本ポジションの魅力
・一部分だけではなく、企画~提案~制作進行~納品まで幅広く関われるため、早期に総合的なスキルを身につけられる
・大手代理店や制作会社では経験しづらい「新しい事例作り」にチャレンジできる
・クライアント(大手ブランド)と直接やり取りしながら、自分の企画が世に出る瞬間を体験でき、世の中の反応やカルチャーや変わるタイミングを自分のこととして感じられる
・将来的にはクリエイティブディレクターやプロデューサーへのキャリア拡張も可能
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 映像、音響、イベント、芸能関連 > プロデューサー Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:13:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週3日出社/週2リモート可(今後変更可能性あり) <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,316円~309,214円 固定残業手当/月:89,684円~110,786円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費全額支給 社会保険:・社会保障完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ・出産祝金(30万円) ・AI活用促進(ChatGPT Plusを全社員に提供) ・オフィスでやさい/ごはん(1食100円~惣菜を購入可能) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始(12/29~1/3)、入社直後有給10日付与 ■特別有給休暇:傷病休暇(5日/年)、結婚休暇(5日)、出産休暇(5日)、危篤・葬儀休暇(5日)、看護休暇(5日/年)、介護休暇(5日/年) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・自身で企画を立案・提案した経験(広告/PR/プロモーションなど領域不問) ・広告・マーケティング領域の基礎知識 ・クライアントまたは社外との折衝 ・資料作成スキル(PowerPoint/Keynote/Googleスライド等を用いた提案資料作成) ・リサーチ能力(SNSや広告事例を調査・整理できる) ■歓迎条件: ・広告、マーケティング領域での実務 ・SNSやデジタル領域でのプロモーション企画経験 ・プロジェクト進行に関わった経験(ディレクション・調整業務など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Natee |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷4F |
| 事業内容 | ■ミッション 「人類をタレントに。」 Nateeは、すべての人が持つ個性と才能を信じて未来を動かす事業を創り続けるスタートアップ企業です。 1980年代以降、爆発的に発展してきたインターネット産業では、今もAIを中心に多くのトレンドが生まれています。そしてその全ては個人のエンパワーメントの歴史を辿っており、多くの才能が発掘され、個性的な生き方が許容される世の中を創り出しています。今後もこのインターネットの基本原則に則り、個人の人生が豊かになるような事業にどんどん挑戦し続けます。 ■事業内容 創業以来、Nateeはクリエイター共創を起点としたソーシャルファーストマーケティングを提供しています。プロモーションの最終成果にこだわり続けることでブランドとクリエイターが最高に輝く瞬間を創出します。 (1)SNSマーケティング事業 エンタープライズ企業さまに対して、ソーシャルを活用したマーケティング支援を行っております。 お取引企業様は250社、累計クリエイティブ制作本数は7,000本を超えます。 (2)クリエイター事務所 WOWs クリエイターを縛らない新しいカタチの事務所として事業運営しております。 直近では松竹芸能様との提携も発表しました。 https://natee.jp/news/6697/ ■組織・カルチャー 以下3つの行動指針をNatee Styleとしています。 ・ハンドルを握れ ・リスペクトはあるか ・レバレッジを効かせろ 年に一度のキックオフイベントやオフサイトMTGを通して、社内カルチャーの醸成・浸透を積極推進しています。 7期キックオフイベントの様子はこちら wantedly.com/companies/natee/post_articles/938636 ■今後の展望 SNS事業の拡大だけではなく、成長市場に対していち早く新規事業を展開しています(直近では生成AIを活用したコンサルティング事業も立ち上げ、2024年に子会社化しています)。 詳細はこちらを御覧ください https://docs.google.com/presentation/d/1YbP31s8KwQTAOCBnJUx9ugycFEUkQL-eBoddrrb8zwQ/edit?usp=sharing |
| 代表者 | - |
| URL | https://natee.jp/company/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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