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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【大阪・心斎橋/転勤なし】財務◆銀行出身者歓迎/年休125日/関西TOPクラスのデベロッパー企業
~経営に近いポジションで働ける/安定性◎関西TOPクラスのデベロッパー/年休125日(土日祝)/銀行員出身の方もいらっしゃいます~
■お任せすること:
当社の財務担当として、銀行との折衝・資金調達を中心に同社グループの財務基盤を強化し、事業成長を支えるポジションです。その他、予算管理・利益予想・財務戦略の立案もお任せします。
《具体的には》
*銀行折衝・資金調達:
金融機関との関係構築/条件交渉/融資・リファイナンス対応
*財務管理:
資金繰り/キャッシュフロー管理/グループ資金管理
*予算・利益管理:
予算策定/予実管理/利益予測、経営報告
*財務戦:
資金調達戦略の立案/市場、金利動向の分析
■当社の特徴
・創業30年以上、自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開の不動産総合デベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位。大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給。
■社風・環境:
「無から有を創造する。有から、より大きな有を築き上げる」Buildとは、綿密な調査や時代のデータに照らし、的確なコンセプトのもとに設計図を引くトータルプロモーションワークです。
私たち日商エステムは、単に高い品質のアーキテクチャーを創造するだけでなく、時代のニーズをとらえる確かな目と実績で、お客様の資産ビルドの最良のパートナーであることを目指しています。
■配属先情報:経理部財務課(1名)
■同社について:
・日商エステムは自社ブランドマンションの設計・施工・販売を行う全国展開のデベロッパー。
・近畿圏の分譲マンション供給戸数で上位に位置する、創業30年を迎えた不動産総合デベロッパーで、大阪、京都、兵庫、名古屋、東京、沖縄を中心に年間500~700戸を供給しています。当社は実務設計を全てアウトソーシング化することで企画、基本プラン作成に力を注いでいます。 用地購入から始まり、企画、設計・施工、販売・管理まであらゆる工程に携われます。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1800時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区 南船場2丁目9番14号NEビル 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂筋線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ■原則無しとなります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,000円 その他固定手当/月:68,000円 固定残業手当/月:80,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 303,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■会社規定に基づき支給(上限月5万) 家族手当:■配偶者1万円、子供については福利厚生欄に記載 住宅手当:■持ち家・賃貸等問わず支給(一律2万円支給) 寮社宅:■社員寮に住む場合は、住宅手当が3.5万円にUP 社会保険:■社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:■入社3年以降 <定年> 60歳 ■継続雇用制度(再雇用)上限65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当:構造設計一級建築士10万円、一級建築士5万円、二級建築士2万円、1級建築施工管理技士5万円、1級土木施工管理技士5万円、宅地建物取引士3万円※宅建士以外については最も高額の手当のみ支給 <その他補足> ■家族手当(子供):第一子1万円、第二子1.5万円(二人合計2.5万 円)、第三子2万円(三人合計4.5万円)、以降5千円ずつ増加※上限3 万円 ■役職手当 ■決算賞与 ■財形制度 ■慶弔見舞金 ■各種レクリエーション ■社員旅行(2016年ハワイ、2017年台湾、2018年タイ、2019年ロザンゼルス・ラスベガス、2022年宮古島、2023年鹿児島、2024年金沢、2025年シンガポール) ■野球無料チケット ■沖縄ホテル無料宿泊 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※基本的に土日祝休みですが、土曜日は1~2回/年の出勤がある場合があります。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・銀行での法人融資業務のご経験がある方 ※財務としての実務経験は不問です |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日商エステム |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 NEビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ・自社分譲マンション、一戸建の販売 ・マンション等の設計、施工、企画、立案 ・不動産や土地の有効活用、企画、立案 ■事業の特徴: 私たちは創業以来34年、右肩上がりに順調に実績を伸ばしています。背景には起業時より掲げていた、お客様に安心を提供する、無理のない事業展開や内容の充実を図る、という理念があります。時代に流されて利益を急ぐのではなく、安定成長を貫いていることは、リーマンショックや2度の大震災を経験しながらも、業績を拡大している証です。関西で大手の総合ディベッロパーでありながら、上場していないことも利点です。買収されるリスクもなく、株主に経営方針を左右される必要なく、独自の視点で時代を読み、マンションの開発、販売を行っています。そして 関連事業を会社組織化し、ホールディングス化していることにも優位性があります。当社は、土地開発・施工・販売がメインですが、グループ内で、物件管理事業・保険代理業・建物修繕業・販売代理・仲介業などを請け負う会社があり、安心してマンションを資産運用していただくための一貫体制が整っています。その点で、お客様には「価値ある住まい」をハード面(物件)だけではなくソフト面(アフターフォロー)でも自信を持って提供しています。 (1)分譲住宅事業…都心立地でファミリーから資産運用、一戸建てと幅広く供給します。 (2)マンション管理事業…日常管理業務から長期修繕計画まで一貫して管理を行います。 (3)建物修繕事業…元に戻すだけではなく、価値向上のための修繕工事を行います。 (4)賃貸管理事業…オーナーに代わってマンション経営・管理業務を代行いたします。 (5)賃貸住宅事業…個人から法人需要まで、賃貸・マンスリーマンションの仲介を行います。 ■共同事業への取り組み: 日商エステムグループが事業展開しているのは、全国の中でも主要都市の中心部とその周辺エリアとなります。 自らが住むのもよし、所有して運用するのもよし、と納得できる環境を選定しています。近年では他社デベロッパーとタッグを組んで進める共同事業も推進しており、パートナーとなる企業も「立地の選択性」「企画・開発力」「提案・販売力」などで事業ビジョンが合致しています。 お互いの持てる力を持ち寄り、より市場のニーズを的確に捉えたマンションを供給いたします。 |
| 代表者 | 浅井 悦裕 |
| URL | http://www.n-estem.co.jp |
| 設立 | 年1991年12月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 75,100百万円 |
| 従業員数 | 464名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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