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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【京都本社】航空機用装備品に関する設計開発◇創業150年/精密機器メーカー/プライム上場の安定経営
□■2024年連結売上高5,119億円/高い開発技術力を誇る京都本社の精密機器メーカー/創業150年の老舗/プライム上場安定経営■□
■業務内容:
◇航空機に搭載する冷却機器の開発
◇当社保有技術を基礎とした差別化技術の研究
◇顧客で運用中の製品に関するプロダクトサポート
■入社後のイメージ:
入社後は製品開発チームに所属し、当社技術の習得を行いつつ、製品設計に参画します。製品設計だけではなく、性能評価や航空機環境での耐久性の評価と設計へのフィードバックなど、幅広く活躍する機会があります。
■配属部署について:
当社の航空機器事業部は、航空機メーカーや防衛省に航空機装備品を供給しています。この中で環境システムグループは、航空機の熱マネジメントシステムの開発を担当しています。熱マネジメントシステムは、空調システム(ACS)、ベーパサイクルシステム(VCS)、液冷システム(LCS)の3つのシステムから成り、これらを単独・または組合わせて機内の環境(温度・圧力など)を適切に維持し、また電子機器等の発熱を適切に処理しています。
■本ポジションの魅力:
自分が関わった製品が、人を乗せて空を飛ぶという、やりがいと夢のある仕事です。また、お客様とも密に関わり、直接フィードバックを受けられるのも魅力の一つです。
■キャリアパス:
製品開発の経験を重ね、技術スキルの幅を広げた後は、製品開発をまとめるプロジェクトリーダーとなります。その後適性により、専門技術を磨く技術系の管理職、組織を統括する管理職のキャリアパスがあります。
■組織構成:
配属先には、グループ長1名、担当課長2名、係長1名、主任6名、副主任1名が在籍しております。
■募集背景:
新規の製品開発事業を受注するにあたり、機械設計技術者の増員を計画しています。
■募集部門からのメッセージ:
当事業部は民間航空機・防衛航空機に搭載される機器の研究開発~設計、製造を行ない、日本の航空機産業にて重要な役割を担っています。
航空機の製品開発チームに参加いただき、日本の航空機産業を支える技術者を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間は14日間となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:20~16:50 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西大路御池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙(2025年4月1日より) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~400,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢、ご経験に応じて決定致します。 ■昇級:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:社命転居者の独身寮、家族社宅あり(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新人研修をはじめとする各階層別研修、営業・技術・製造等の部門別専門教育、海外現場研修、経営幹部育成研修、カフェテリア制度による自己啓発メニューなど <その他補足> ■制度:従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度など ■施設:独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年間休日126日+年休(有給)4日=130日/2025年度実績※年休付与は入社2カ月後 GW、夏季休暇、年末年始、年次有給(初年:1~18日、2年目~:21日)、リフレッシュ休暇、特別有給休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・大学又は大学院の理工系学部を卒業(修了)された方 ・機械設計の実務経験(3年以上)をお持ちの方 <語学力> ・英文の読み書きができ、海外との技術調整ができる方 ※特に機械技術分野に関し、英文の技術文献が読解できること。 ■歓迎条件: ・航空機用装備品の機械機器の開発経験を有する方 ※自動車、産業用車両、船舶の装備品などの機械機器の開発経験も歓迎いたします。 ・熱工学に関連する技術知識を有する方 <語学補足> 英文の読み書きができ、海外との技術調整ができる方(※TOEIC:700点以上が望ましい) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒604-8511 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1 |
| 事業内容 | ■概要:総合精密機器メーカーとして、分析・計測機器・医用機器・航空機器・産業機器を中心に事業展開しています。特に本社のある京都では知名度が高く、経済界との結びつきも深いです。 ■詳細: <分析・計測機器>クロマトグラフ、光吸収分析装置、組成・表面分析装置をはじめ、新薬開発を含む様々な分野の研究・開発・品質管理において不可欠な分析機器を幅広く提供しています。また材料・素材の強度や耐久性を測る試験機の分野でも高いシェアを誇っております。 <医用機器>デジタルX線システム、PETシステムなどの医用画像診断機器を幅広く提供。病気の早期発見と治癒率の向上に貢献しています。さらに最新鋭のIT技術を駆使し、検査画像を含めたさまざまな情報をデジタル管理するシステムを提供することで病院・診療所のIT化をサポートしています。 <航空機器>航空機の安全運行を支えるフライト・コントロール・システム、搭乗者の快適な空間確保のためのエア・マネジメント・システムなど、さまざまな機器を提供。操縦士向けのヘッドアップディスプレイは国内でも圧倒的なシェアを誇っています。 <産業機器>携帯電話やパソコンのキーデバイス製造に必要な成膜装置やターボ分子ポンプをはじめ、半導体や液晶パネルなどの品質管理を支える検査機器などを開発・提供しています。 また産業車両(フォークリフト)等に搭載される歯車ポンプ・バルブなどの油圧機器や、回析格子・レーザミラーなどの光学デバイス機器なども開発しています。 ■技術力:日本で初めて医療用レントゲン装置を製品化したのは島津製作所です。初めてに拘り、高い技術力を生かした製品を数多く産み出してきたスピリットは、今後大きく注目される「環境」や「ライフサイエンス」という分野にいち早く取組んでいることからも分かる通り、現在に至るまで脈々と受け継がれています。 ■社是:科学技術で社会に貢献する ■経営理念:「人と地球の健康」への願いを実現する ■2018年3月期には売上高が3,765億円、営業利益が428億円(営業利益率:11.4%)となり、3年連続の過去最高業績を達成し、海外売上高比率も50%を超えています。現中期経営計画では『世界のパートナーと社会課題の解決に取り組む企業』を掲げ、『人の健康』『安心・安全な社会』『産業の発展』の領域でグローバルに事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 設立 | 年1917年9月 |
| 資本金 | 26,648百万円 |
| 売上 | 511,895百万円 |
| 従業員数 | 14,219名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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