【株式会社ダイサン】【本町駅徒歩3分／転勤無】労務（給与計算）◆リーダー候補／年休123・土日祝休／残業月10h【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【本町駅徒歩3分／転勤無】労務（給与計算）◆リーダー候補／年休123・土日祝休／残業月10h


～30代から60代まで幅広い年代が活躍！／土日祝休み／年休123日／残業月10時間／転勤なし／上場企業で安定勤務～

■当社について：
◎1975年創業、建築業界向け足場施工サービスを展開する会社。
◎自社開発の「ビケ足場」で業界トップクラスのシェアを誇り、大手ハウスメーカーとも多数取引。
◎東証スタンダード市場上場の安定企業で、風通しの良い社風が魅力です。

■仕事内容：
・建築業界向けに「ビケ足場」等のサービスを提供する当社にて、
人事総務業務および外国籍人材に関する制度運用・申請業務を担当いただきます。

通常の人事総務業務に加え、今後増加が見込まれる
外国籍人材（技能実習・特定技能）の受け入れ・運用業務もお任せする予定です。
※ご経験や習熟度に応じ、将来的には業務の半分程度を組織成長を支える中核メンバーとしてこの業務に携わっていただく予定です。

■具体的に：
★人事・総務業務
・勤怠管理、給与計算、福利厚生（共済制度等）業務など
・社内外関係部門との業務折衝
・設計部門のスケジュール／タスク管理
・業務に必要な学習と情報の調整
・必要に応じて実務サポートも担当

★外国籍人材（技能実習・特定技能）に関する業務
・技能実習生・特定技能に関する書類作成・申請業務
・監理団体・登録支援機関・社内関連部署との調整
・在留資格認定後の入国手続きサポート
・社内ルールや運用フローの整備
※制度運用が中心となり、専門知識は入社後に習得可能です。

■入社後の流れ
まずは既存メンバーの業務補助からスタートし、
業務フローを理解しながら徐々に担当範囲を広げていただきます。
→まずは社内規程や定型業務を理解いただくために担当業務をお任せし、適性をみながら
徐々に業務の幅を広げていただきます。
外国籍人材業務も段階的に引き継ぐため、安心して取り組めます。

＜キャリア＞
将来的には部門の運営や業務改善提案など、リーダー的な役割も期待されるポジションです。

■組織構成：
約10名のチーム（平均年齢30～50代）

■はたらき方
・年間休日123日／完全週休2日制（土日祝）
・残業月10時間程度
・服装自由／転勤なし／駅チカオフィス

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】