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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【兵庫県/尼崎市】機械オペレーター ※昇給賞与有/未経験者歓迎/年間休日110日
■食品のパッケージに使われるラミネート包材を製造する当社。創業1967年、袋メーカーやパッケージメーカーのパートナーとして着実な成長を遂げてきました。当社の得意分野は「ドライラミネート加工」。性質の違う2種類のフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させ、様々な包材を作る工法です。例えば湿気を防ぐため、裏面がアルミ箔になったスナック菓子の袋を思い浮かべれば、ピンとくる方も多いでしょう。安定して需要があり、素材の組み合わせや形状を工夫すれば、まだまだ新しい商材の提案・開発への伸びシロがあります。そんな当社の製造現場を支えてくださるあなたを、正社員としてお迎えします。
■業務内容:
ドライラミネート加工(食品包装のフイルムの貼り合わせ)機の機械操作
■仕事の魅力:
・安定した成長企業:
当社は1967年の創業以来、袋メーカーやパッケージメーカーとの強固なパートナーシップを築き、着実に成長してきました。安定した企業環境で働くことができます。
・専門技術の習得:
当社の得意分野である「ドライラミネート加工」技術を習得することで、食品パッケージ業界での専門スキルを持つプロフェッショナルとしてのキャリアを築くことができます。
・多様な製品に関わる機会:
性質の違うフィルムを組み合わせることで、多様な包材を製造するため、様々な製品に携わる機会があります。創造性を発揮し、柔軟な対応力を養うことができます。
■身に着くスキル:
・ドライラミネート加工技術:
性質の異なるフィルムを接着剤で貼り合わせて乾燥させる技術は、高度な専門知識と技術を要します。このスキルを身に着けることで、業界内での高い評価を得ることができます。
・品質管理スキル:
包材の品質を維持するために必要な検査や管理方法を学び、品質管理のスキルを身に着けることができます。
・コミュニケーション能力:
袋メーカーやパッケージメーカーとの連携を通じて、効果的なコミュニケーションスキルを養うことができます。顧客との調整や要求に応えるための柔軟な対応力も身につきます。
・問題解決能力:
製造過程で発生する様々な問題に対処するための問題解決能力が自然と鍛えられます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 7:00~15:30 (所定労働時間:7時間30分)(交替制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 7:00~15:30 15:00~23:30 23:00~7:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県尼崎市大浜町2-50 勤務地最寄駅:阪神電車線/武庫川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■車・バイク通勤OK <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円~30,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月収例:シフト勤務者32歳(入社3年目):40万円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・交通費(3万円/月まで支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 研修有 <その他補足> ・確定拠出型年金(希望者のみ) ・資格取得手当あり(業務に関するものについて) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■休日:日曜、祝日、当社カレンダー指定日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■資格/経験:不要 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生紙化工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0095 兵庫県尼崎市大浜町2-50 |
| 事業内容 | ■私たちが、日々使っている食品の袋は、どんなに便利になったでしょうか。例えば中身の食品を日持ちする様な機能、内容物の説明から、調理方法・栄養価や何か問題のあった場合の連絡先まで書いてあります。此の、性能のよい袋を作るための一工程を当社は担っています。お客様のご希望にマッチした製品を作って行きたいと思っています。 ■事業内容: 食品包装、繊維・雑貨品の包装用(軟包装)ドライラミネート加工 ■経営理念: ドライラミネート加工を通して、お客様・社会に貢献し、社員と共に喜びを分かち合える企業を目指します。 (1)お客様第一主義に徹する (2)社会の為の商品を作る (3)我々の成長と幸福を目指す ■3S活動: 弊社は3S(整理・整頓・清掃)を全ての活動の基本として3Sを徹底することで躾を身に着けます。「守ることを決めて、決めた事を守る」を合言葉にして、自らでルールを決め、決めたルールに自らが守ること、全員で活動することで、より良い会社を目指します。 ■リクレーション: 一日の内、寝る時間以外の、一番長い時間を職場で過ごします。その職場が働き甲斐があり、成長のできる、楽しい職場であらねばなりません。仕事は、楽ではありませんし、厳しいですが、楽しくしたいと考えています。ふざける時には、互いに冗談も言える、相談できる、社内風土です。 ■会社沿革: 1967年3月:大阪市淀川区加島に於いて、吉田正助が新生紙化工業所を創設。ビニール引き・紙塗装を開始。 1968年2月:法人に組織変更、新生紙化工業株式会社とする。プリントラミネート機を新設。 1992年5月:大阪市此花区島屋に新工場新築移転 ドライラミネート機を増設。 1998年3月:吉田俊夫/代表取締役社長に就任 2008年9月:ISO9001:2000認証取得 2012年8月:尼崎市大浜町に新工場移転 2015年9月:軟包装衛生協議会認定登録 2018年9月:横山悟史/取締役社長に就任 2021年9月:ISO22000:2018認証取得 ( ISO9001からISO22000へ移行 ) |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinseishika.co.jp/recruit/ |
| 設立 | 年1968年2月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 45名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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