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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【新橋/デンソーG】調達・購買(係長候補)◆仕入先選定~契約・量産まで/キャリアアップ◎/残業10h
【デンソーGで安定性/調達部門の成長に直接貢献できる/開発初期から量産まで一貫して携われるのでスキルアップ◎/土日祝休・残業10h】
■採用背景
当社調達部門の設立から約2年。現在は社内異動でメンバーを拡充していますが、調達業務に精通した人材が不足しております。オリジナル商品や製造委託品の拡充に伴い、調達機能の強化が急務です。コンプライアンスを遵守した契約・取引条件と適正なコスト、安定供給などへの取り組みを推進し、デンソーソリューションの事業成長を支える仲間を募集します。
■業務内容
自社オリジナル商品や製造委託品の調達業務と仕組みづくりを担当します。
調達部(30名)、調達5課(4名)に所属し、以下の業務を担当します。
◎調達業務全般
・オリジナル商品・製造委託品の見積、発注、納期管理
・仕入先窓口対応、商品登録、買掛金支払
◎仕入先管理
・契約条件整備、取引適正化
◎価格・供給管理
・仕入価格精査、価格改定対応
・安定供給確保、EOL(生産終了)リスク対応
◎開発管理
・RFI/RFP/RFQ対応、仕入先選定
◎コンプライアンス対応
・取引適正法、独禁法遵守
◎社内調整
・営業、物流、生産管理、品保、技術、経理、法務との連携
■当ポジションの魅力
・調達部門の成長に直接貢献できます。
取り込みができていないオリジナル品や製造委託品の調達業務の新規取り込みと、調達業務の構築・標準化の推進に携わることができ、調達部門の成長に直接貢献できます。
・開発初期から量産まで一貫して携われます。
特にオリジナル商品については開発検討の初期段階から関与することが可能なためスキルアップに繋がります。
・将来的には調達部の中核メンバーや管理職へのキャリアアップが可能です。
■必須経験
※以下内容のいずれかの経験がございましたら是非ご応募ください!
・業務改善・構築力:既存の業務プロセスを分析し、関係部署を巻き込んだ改善提案や新しい仕組みを構築した実績
・契約・価格交渉力:契約条件及び価格交渉、納期調整の実績
・仕入先管理能力:仕入先の選定、評価、改善指導の実務経験
・コンプライアンス(取引適正法・独禁法等)への理解と実践経験
・コスト管理能力:原価低減活動やコスト分析の経験
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社東京オフィス 住所:東京都港区新橋4丁目3-1 新虎安田ビル 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~517,000円 <月給> 264,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を加味し、当社規定に基づき決定します。 ※基本給+残業20H想定で月給30万~ ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給です 家族手当:扶養対象者がいる場合、条件に応じて支給 寮社宅:適用条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> デンソーグループのネットワークを活かし多面的な知識をつけていくことができます。 入社後、コツコツ勉強し経験を積む事で必要な資格取得が可能(キャリア採用で資格取得実績あり) <その他補足> ■育児休業 ■会員制福利厚生サービス ■クラブ活動支援 ■職場イベント費用補助 ■各種表彰(優秀社員表彰、永年勤続) ■各種祝金・見舞金(結婚、出産、入学、傷病、弔事) ■従業員持株制度(デンソー株式) ■自動車保険割引/生命保険割引 ■保養所施設(デンソーグループの施設利用可)など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、育児休業、産前産後休暇、慶弔休暇など。 ※土曜日は月1~2回出勤有 ※入社直後の有給付与日数は入社月による ※入社2年度以降は有給最大20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 基本的なPCスキル(Excel Word等) 製造業または商社での調達・購買業務のご経験(目安:5年以上) ※具体的な必須経験につきましては、求人本文欄に記載しております※ 【歓迎条件】 海外に本社がある仕入先との取引、交渉実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社デンソーソリューション |
|---|---|
| 所在地 | 〒448-8661 愛知県刈谷市昭和町1-1 |
| 事業内容 | ■事業内容:乗用車・商用車など自動車分野、住宅・工場・オフィス関連分野等におけるデンソー・デンソーテン製品をはじめとするさまざまな製品の販売、サービス業務を行っております。 ■事業の特徴: (1)補修品・用品事業…クルマを長く安心・安全に乗り続けるための“補修品分野”、車内環境をより快適・便利にするための“用品分野”の商品を提供し、ユーザーのカーライフをサポートいたします。 (2)空気質マネジメント事業…冷凍機やバスエアコンを中心に、温度管理や空気清浄など、商用車の用途に応じた空調システムをご提案し、安心、快適、省エネを実現します。 (3)コネクティッド事業…車両運行システム、車両管理システム、安全支援システムなど、フリートマネジメントの業務効率やMaaS社会への適応に向けたソリューションをご提案します。 (4)設備ソリューション事業…工場やオフィス、店舗などのビジネスユーザー様向けに、脱炭素の取組みとしてのEV導入の後押しや、職場の環境改善などをテーマとした設備やシステムのソリューションをご提供します。また一般住宅向けに、安心で快適な住まいと豊かな暮らしをサポートする全館空調システムとV2H-充放電器をはじめとした暮らしのエネルギーを最適にコントロールする製品をご提案します。 (5)ITソリューション事業…デンソーが自動車部品開発で培ったレーザーセンシング技術を活用した交通事故低減インフラソリューションや、全国自動車販売店様の上質なおもてなしをサポートするナンバー検知店舗業務支援システムなどのご提案で、お客様の安全とDX推進に貢献します。 (6)サービス事業…最新ツールによる故障診断と修理、自動車用品などの取り付けを高度な技術力と全国ネットワークで対応し、「安心」「安全」をご提供いたします。 (7)OEM事業…建設機械、農業機械、産業機械、鉄道車両などの各メーカー様に寄り添った製品提案を行い、ベストパートナーとして貢献します。 ■特徴・魅力: デンソーグループとして安定した事業基盤があり、強い財務体質です。お客様のニーズにお応えするため、デンソー製品に留まらず様々な製品やサービスを取扱い、付加価値のある事業を展開しています。生産性の向上、コスト削減、省エネ、環境負荷軽減などに貢献し、多面体事業としての成長を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denso-solution.com/ |
| 設立 | 年1975年1月 |
| 資本金 | 301百万円 |
| 売上 | 128,600百万円 |
| 従業員数 | 2,300名 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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