【河西工業株式会社】【神奈川】自動車内装部品の生産管理◆フレックス制／各種手当あり／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【神奈川】自動車内装部品の生産管理◆フレックス制／各種手当あり／スタンダード上場


【創業100年以上スタンダード上場・カーインテリアの総合メーカー・国内トップ級シェア製品あり・平均勤続年数10年以上・年間休日121日・退職金制度・フレックス制・海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上とグローバルに事業を展開】

■業務内容：
自動車内装部品の生産管理業務で活躍いただける人材を募集しています。
入社後しばらくOJTを中心に業務を進めますのでご安心ください。
業界問わず今までの経験を活かしたい、サプライチェーンに関わる仕事について関心がある方、ぜひ応募ください。
・採用後、2年間は現場での実務経験を積んでいただく目的で九州地区へ出向いただきます。海外サプライヤーからの輸入部品管理・物流・在庫管理など工場の生産管理業務に携わっていただきます。
・工場での実務経験を活かし、本社で生産管理の改善企画業務に就いていただきます

■企業の特徴・魅力：
当社は1946年に設立され、車の内装をトータルに手掛けるシステムサプライヤーとして、国内外にグローバルネットワークを有しています。特にドア室内側の内張り部品である「ドアトリム」は国内トップクラスのシェアを誇り、電気自動車やハイブリッドカーの開発においても重要な役割を果たしています。スタンダード市場に上場しており、グローバルに事業を展開しています。

■風土：
＜中長期的に腰を据えて就業できる環境＞
現場の声が経営層に届きやすく、仕事を任せて成長させていくという考えのもと積極的に挑戦させる風土があります。
＜平等な評価制度＞
学歴・経歴等に関係なく、評価・昇給制度も新卒入社の方と同じであり、中途入社の方でも活躍次第では管理職に昇進しています。裁量権をもちながら、イチからモノづくりに携われる面白み・やり甲斐を実感できます。
＜グローバル展開＞
海外生産比率70％、グローバル拠点は25以上と、近年積極的に展開している海外での就業機会もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】