【札幌川重車両エンジニアリング株式会社】【札幌】経理を中心とした業務課長候補（管理監督者）◆経営企画、人事総務もお任せ◆川崎重工業G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【札幌】経理を中心とした業務課長候補（管理監督者）◆経営企画、人事総務もお任せ◆川崎重工業G


【鉄道車両をはじめ、船舶、航空機など幅広い製品を手掛ける川崎重工業グループ】

■業務内容：
管理職経験を活かし、業務課長候補（管理監督者）として、経理業務をメインとし、総務・人事業務の管理をご担当いただきます。

■業務詳細：
・経理責任者としての取引承認業務（80～100件/月）
・月次、四半期及び年次決算業務（四半期及び年次決算では連結パッケージへのデータ入力が必要になります）
・税務申告（親会社のグループ通算制度に参加しており、また、申告書作成システムを導入していますので、サポート体制は充実しています）
・経営計画立案（2回/年）及びフォローアップ業務（月次）
・総務及び人事に関する管理業務
・内部統制システムの維持
・ICTシステムの管理（2025年にネットワークの切替を完了しており、現在は問題なく稼働しています）
※業務比率　実務５：マネジメント５(シーズンにより実務が多い月もあります)

■あなたにお願いしたいこと・ミッション：
・経理業務及び経営計画フォローアップ業務を通じて会社の立ち位置の見える化
・総務及び人事業務の管理を通じた従業員にとって働き甲斐のある環境の維持

■ポジションの強みや魅力：
・会社にとって重要な財産である人材と金を管理する業務です。職責は軽くありませんが、それだけにやりがいはあります。

■入社後の流れ：
業務課長前提で入社いただきます。現部長から引継ぎを受け、実務に慣れ次第、早急に業務課の経理等実務5：マネジメント5の割合でご対応いただきます。

■チーム・組織構成：
業務課長（業務部長が兼務しています）、担当者（50代女性）の2名構成

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】