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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【京都/京田辺市】リサイクル商材の法人営業／年間休日120日／大手企業・公共機関と取引有の安定企業◎
■仕事内容：
店舗経営をされる個人のお客様から大手企業様や公共機関向けにリサイクルや産業廃棄物処理方法の提案をして頂きます
■具体的には：
・法人向け提案資料、見積もりの作成
入社後は先輩が相談に乗るので不安はありません。
・廃棄物分別の指導
分別は廃棄物を有効にリサイクルするために大切な工程です。
・顧客管理
基本は固定の得意先が中心ですが随時、個人経営の飲食店様オープンされます。
担当エリアを移動しながらオープニング情報を察知し新たな取引先を開拓していきます。
■この仕事の一番の特徴：
ノルマは一切ありません。
数字に追われる営業ではなく、お客様とじっくり向き合い、信頼関係を築く営業スタイルです。
・無理な売り込みなし
・長期的なお付き合いが中心
営業スタイルはお任せ。
「営業は好きだけど、ノルマに疲れた」
そんな方にこそ、選んでほしい環境です。
■入社後の研修について：
最初の6ヵ月間は先輩社員との同行を中心としたOJTを実施。
さらに社外研修もあり、時間をかけて丁寧に指導します。
「一人でいきなり任される」ことはありませんので、安心してスタートできます。
■1日の仕事の流れ：
・8:00～
朝礼
当日のスケジュール確認
・8:30～
外回り 業務開始
固定得意先のフォロー（廃棄物分別の指導等）
※1日7～8社程度の訪問
・12:00～13:00
休憩
・13:00～
固定得意先のフォロー
新店オープン等の情報収集
・16:00～17:00
帰社（見積り・日報の作成）
※19時にはほぼ全員退社しています（残業は少ないです）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇は変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ◆ecoヴィレッジ 住所：京都府京田辺市大住池島48-1 勤務地最寄駅：JR片町線／大住駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルにより考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費規定内支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：研修有 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度（10年5万円、15年・20年・30年10万円） ■誕生日に配偶者へのプレゼント制度 ■制服貸与 ■ウォーターサーバー ■電子レンジ・冷蔵庫あり ■宅配弁当（1食420円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※1～2ヵ月に1回土曜又は祝日出勤有（平日に振替） ■夏期・冬期 ■慶弔休暇 ■有給休暇有 ※年間休日120日以上 ※有給休暇取得しやすい環境です（ほぼ完全消化） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・要普通自動車免許（AT可） ・営業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホームケルン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒611-0044 京都府宇治市伊勢田町名木3-1-57 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ 産業廃棄物処分業 ・ 産業廃棄物収集運搬業 ・ 特別管理産業廃棄物収集運搬業 ・ 一般廃棄物収集運搬業 ・ リサイクル事業 ・ 一般貨物自動車運送事業 ■ビジョン： 昭和47年の創業以来、「共生と再生」を企業理念としてかかげ、清掃業から廃棄物収集運搬・中間処理業へと事業を拡大してきました。この間、社内外の体制を構築し、数多くの廃棄物処理に関するノウハウと技術を蓄積し、廃棄物処理業者として多くの企業様から信頼をいただいております。 さらに、近年は廃棄物に関する様々なご要望にお応えすべく、運搬車両・廃棄物処理施設・機械設備を拡充し、お客様に寄り添いながら処理技術・サービスの向上に努めています。 また、グループ体制による盤石な経営体制を築き、2021年からはグループ全体の企業目標にSDGs（国連サミットにおいて採択された国際目標）を取り入れ、環境問題や時代の変化に対応したチャレンジをしています。 ■特徴： 同社処理施設でのリサイクル率は70％を推移しており、ISO14001（環境）を取得し、循環型社会の実現を目指して社会に大きく貢献しています。OHSAS（労働安全）やプライバシーマークの認証も取得し、単なる廃棄物処理業者という枠を超えて「リサイクル推進のパートナー」として生まれ変わろうとしています。 廃棄物の総合処理を企業方針に掲げてきた同社は、その遵法性や事業の透明性などが評価され、環境省より優良産廃処理業者の認定を受けており、様々な廃棄物の処理を行うことで幅広い業界のニーズに対応しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.homekern.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年3月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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