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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【足立区】介護・ヘルパースタッフ◆未経験・ブランク歓迎!残業ほぼ無
【責任者候補募集】心温まる介護の場で、あなたのスキルを活かしませんか?~土屋訪問介護事業所 足立センター~
訪問介護事業の介護・ヘルパースタッフとして、訪問介護の業務全般をお任せいたします。
訪問介護サービスの利用者様の生活を支え、『質の高いサービスを提供すること』が役割です。
■具体的な業務内容
主に障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、在宅での生活の支援(身体介護・生活支援・見守り介護)を行い、快適に過ごしていただけるように見守り・支援するお仕事です。
・食事、入浴、排泄、見守りなどの介護業務(身体介護)
・調理、掃除、洗濯、買い物などの生活支援(生活援助)
■入社後について
先輩ヘルパーとの「同行研修」で、ケアのコツなどをしっかりお伝えします。
統合過程をお持ちでない方は、取得後に現場に入っていただきます。
■魅力
<自分のペースで働ける>
急かされず、利用者様に寄り添ったケアが可能。未経験でも安心のサポート体制があります。
<スキルアップ応援>
資格取得支援・研修制度充実。専門スキルを身につけながらキャリアアップできます。
<幅広い世代が活躍中>
20代~シニアまで、家庭と両立しながら働ける職場。風通しの良い環境で安定収入とやりがいを手に入れられます。
\こんな方におすすめです/
・落ち着いてご利用者一人一人に寄り添う介護をしたい方
・専門性の高い経験をつみたい方
・情報共有を大切にできる方
・ブランクがあるけれど、そろそろお仕事復帰したい方
■当社について
全国ネットワークの訪問介護フランチャイズに加盟しています。
本部のサポートを活かしつつ、地域に根ざした「自社らしさ」を大切にし、スタッフ一同明るく活気ある職場で働いています。事業の拡大期であり、どんどん新規スタッフの受け入れを行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 9:00~18:00(シフト制) <勤務パターン> 9:00~18:00 22:00~7:00 21:00~9:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1705 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/北千住駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年1回(入社1年後から発生) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(全額支給) 家族手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・社会保険完備 ・健康診断 ・家族手当 ・役職手当 ・インセンティブ:年4回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、各種手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■月8回休み(シフト制) ■有給休暇(入社半年で10日付与) ※全社的に有休消化促進しており、有給取得しやすい風土となっています |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件【業務・業種未経験歓迎!お気軽にご応募ください】 ・介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)以上 ■歓迎要件 ・喀痰吸引3号 ・統合過程 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社JoB‐up |
|---|---|
| 所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター1705 |
| 事業内容 | ■企業概要: 株式会社JoB-upでは働く人たちや企業様が多様な価値を創出するための様々なサービスを提供しています。 ■事業内容: ・寄り添い型人材紹介事業 ・ハイクラス紹介事業 ・有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-308868 ・一般労働者派遣事業許可番号:派13-308398 ・人事サポート事業 ・福祉事業 ・ショップスケール事業 ■私たちの使命と目的: 働くみんなへ ~無限の可能性をご提供~ 私たち株式会社JoB-upはJOB(仕事)を軸に関わる 企業様や関わる全ての人々が豊かになれるようなサービスを創造し、日本を豊かにする為に日々奮闘している企業です。 若年層から高齢者・男女問わず幅広い方々に職場や働く為のコンテンツを提供しています。 まちの企業様には採用・人材支援・ HRブランディング・採用サポートなど企業価値を高めたり、業務効率を改革するような支援を行なっています。仕事を軸に人々や企業様に必要とされる存在を目指し、社員一丸となって奮闘しています。 ■働く人たちのために私たちが実現したいビジョン: 【人々の可能性を見出し、より高いスキルや高いレベルの仕事を提供する。】 働く人々の可能性を見出して、現状より高いスキル・現状より高いレベルの仕事を提案します。仕事を通じて、人々の成長に貢献できる企業をめざします。 【老若男女に幅広い職種を提案し、就職ミスマッチの無い世界を作る。】 若者や高齢者に対し、幅広い職種を提案し、求職者様が自分の意思でやりたい仕事へ就職できるように最善を尽くします。また、JoB-upに相談して良かったといっていただけるようなサポートを行い、常にCS(顧客満足度)を向上させるようなサービス提供を心がけます。 【経営・組織・人材ニーズに応え、課題を抱える企業のサポートをする。】 JoB-upに関わる全ての企業様に対し、経営・組織・人材ニーズを解決する企業になれるように成長していきます。現在は人材課題の提供をメインですが、将来的には幅広い領域で活躍できる企業を目指します。 ■事業を運営する上で大切にしていく価値観: ・挑戦することを諦めない ・固定概念にとらわれない ・個の生産性を高める ・有益性のある存在になる |
| 代表者 | - |
| URL | https://job-up.work/ |
| 設立 | 年2017年7月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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