NEW
正社員
未経験歓迎★10時以降出社★月給30万円以上＋インセンあり★年間休日120日★残業月10時間以下
あなたにお任せするのは、
Uber Eats導入を検討する飲食店への提案営業です。
＜＊…具体的には…＊＞
飲食店さんに「客足が落ちやすい雨の日に備えて、
『新しい売上の柱』をウーバーイーツで作りませんか？」
「ウーバーイーツに登録してより売り上げを伸ばしませんか？」と、
Uber Eats導入のメリットやサポート体制を丁寧にご案内するお仕事です。
＜＊…当社の特徴…＊＞
飲食店オーナー様からの問い合わせも多く、
実績と信頼を背景に営業活動もスムーズ◎
知名度の高さから成約率80％｜
＜＊…入社後について…＊＞
▼座学研修にて当社について・商品知識を理解
▼実践研修を実施して、提案の流れを学ぶ
▼先輩と一緒に商談に挑戦
未経験でも安心してください♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【【年収600万円超も…⁉】月給30万円スタート＋高額インセン】
当社の営業職は未経験でも月給30万円スタート。
さらに、インセンティブは1件あたり平均30万円、
最高100万円超の支給実績もあります◎
「本当にそんなに稼げるの？」と
疑問に思う方もいるかもしれませんが、
実際に20代で年収600万円を超える先輩が多数！
＼稼げる秘訣は…／
＊知名度の高い「Uber Eats」の提案
＊飲食店のお客様にとってメリット豊富な商品
＊飲食店にとってプラスでしかないサービス
＊代表や経験豊富な先輩から直接レクチャーしてもらえる
「頑張りが正当に評価される環境で働きたい」
という方にとって、当社は最高のステージです♪
【【成果主義×チームワーク】昇格もキャリアも“見える化”】
成果を正当に評価するだけでなく、
会社の理念やチームワークも重視しています。
昇格基準やキャリアパスは明確に公開されており、
「何を達成すれば主任・課長になれるか」が
はっきり分かる仕組み。
実際に、未経験入社から1年半で主任、
さらに1年で課長へ昇格した先輩もいます。
評価は数字だけでなく、
会社の考え方やチームへの貢献度も重視。
たとえば、後輩へのサポートやチーム全体の
成果に貢献した場合もしっかり評価されます。
【教育制度について】
入社後は「Goistechとは」から始まる座学研修を実施し、
Uber Eats商材や営業としての基礎知識を学びます。
その後はロープレを中心にOJTへ移行し、
実践を通して先輩の指導を受けられる体制です。
一通り業務を把握できたら徐々に業務をお任せします◎
（初めのうちは先輩が商談を行います）
＼★代表が現場に常駐★／
事前準備やヒアリング・提案の仕方など、
お客様との関係性構築に必要なことを1対1でレクチャー！
【女性管理職について】
【女性管理職について】
・女性主任2名在籍
・20代管理職在籍
【その他の実績】
・最年少管理職25歳
・入社3ヶ月後に責任者への昇格実績あり
【年齢構成】
【平均年齢26歳】
20代：65％
30代：35％
【男女比】
男性：60％／女性：40％
ポイント1「成果は、しっかり“収入”で返ってくる。」
＼★【売上全国No.1の会社】魅力紹介★／
＊未経験でも月給30万円スタート
＊インセンだけで最高100万円超の実績有
＊年間休日120日以上（土日祝）＆月平均残業10h以下
＊昇給年4回
「頑張った分だけ稼ぎたい」
「自分の力を正当に評価されたい」
そんな想いを持つ方にこそピッタリ◎
インセンティブの仕組みは明確で、
成果がダイレクトに給与へ反映。
販売する商品も「Uber Eats」と
知名度が高く、成約率はなんと80％！
売りやすいだけでなく、お客様からは
「売上が上がったよ」感謝されます♪
実際に前職がバスガイドや飲食スタッフなど、
営業未経験からスタートした先輩たちが、
今では主任や課長として活躍中！
ポイント2「自分の力で稼ぎたい」――未経験から年収600万円へ
前職は飲食店スタッフ。正直、営業は未経験で不安もありましたが、「頑張った分だけ稼げる」という言葉に惹かれて入社を決意しました。最初は分からないことばかりでしたが、毎日のロープレや先輩のアドバイス、代表の直接指導のおかげで、少しずつ自信がついていきました。受注が決まると、みんなで拍手して盛り上がるのが恒例です。これからも、もっと成果を出して、主任・課長とキャリアアップしていきたいです。
ポイント3「成果主義」だけじゃない。仲間と一緒に成長できる
元々安定志向で「営業＝個人主義」というイメージを持っていました。でも、当社に入社してその考えが変わりました。成果はもちろん大事。でも、それ以上に「会社の理念」や「チームワーク」も大切にされています。実際、後輩のサポートやチーム全体の目標達成に貢献したことも評価され、昇格につながりました。「稼ぎたい」「成長したい」そんな想いを持つ仲間が集まっているからこそ、切磋琢磨しながら高め合えています。
ポイント4女の転職！取材リポート
同社の取材で感じたのは、未経験からでも「自分の力で稼ぎたい」「成長したい」という想いを本気で応援する社風の魅力！成果はしっかり収入や昇格に反映されるだけでなく、チームワークや理念も評価の軸になっています。代表や先輩の手厚いサポート、明るく活気ある雰囲気、そして若手が主役になれる環境です。自分らしいキャリアを築きたい方に、ぜひ挑戦していただきたいです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 月10時間以下 |
| 勤務地 | ＜永田町駅より徒歩1分★転勤なし＞ 東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | 東京メトロ南北線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ有楽町線「永田町駅」4番出口より徒歩1分 |
| 給与 | ＼月給30万円以上可能／ 【入社1～3ヶ月目】 月給25万円＋インセンティブ（固定5万円）＋各種手当 ※上記には固定残業代（63,900円～127,700円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 【入社4ヶ月目以降】 月給25万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当 ※上記には固定残業代（63,900円～127,700円／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ＼インセンティブについて／ ＜＜社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能＞＞ ★平均支給額：30万円／回 ★最低3万円～最高100万円超の支給実績あり ★利益と契約件数を加味して支給額を決定します！ ※試用期間3ヶ月～6ヶ月あり（期間中の給与や待遇に変動はありません） 【給与例】 ■1年目：年収400万円／23歳・元アパレル店員 ■1年目：年収600万円／25歳・元人材営業 ■2年目：年収800万円／28歳・元販売 ■2年目：年収1,000万円／31歳・元営業 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費（上限2万円／月） ■時間外手当（超過分） ■インセンティブ（年4回） ■昇給年4回（2・5・8・11月） ■社会保険完備 ■健康診断 ■オフィスグリコ ■社内イベント（月1回程度） ■入社研修 ■オフィス内禁煙 ＼インセンティブについて／ ★平均支給額：30万円／回 ★最低3万円～最高100万円超の支給実績あり ★利益と契約件数を加味して支給額を決定します！ ＜＜社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能＞＞ |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 |
| 応募資格 | ＜未経験OK★学歴不問★正社員デビューOK＞ ・35歳以下の方 ※若年層の長期キャリア形成を図るため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
