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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【北海道／未経験歓迎】日本ハム本拠地の芝生管理スタッフ◆業界シェアトップ級
【業界・職種未経験歓迎／スポーツを裏から支える／国内トップクラスシェア／年間休日120日】
■業務内容：
エスコンフィールドHOKKAIDOで、芝生のメンテナンスを行う芝生管理スタッフをお任せします。
芝生の状態を観察しながら、刈り込み・薬剤散布・整備などを行うお仕事です。
作業は基本的に指示に沿って進めるため、コツコツ丁寧に取り組める方にぴったりのお仕事です！
＜具体的には＞
・芝生の刈込・草刈り
・農薬・肥料などの散布
・散水・補修などの芝生コンディション維持
・野球場の内野整備
・使用機械の簡単な整備（オイル補充・清掃など）
※試合がある日は、試合のための芝生準備／試合後の芝生メンテナンスなどの作業も発生します。
■特徴
季節や天候（気温・降雨）、利用状況などにより芝生は日々表情を変えます。
その変化を見極め、芝生のコンディションを整えることがとても重要です。（芝生のコンディション次第では、選手のプレーのしやすさやケガのリスクが変わることもあります）
「どのタイミングで、どんな手入れをすれば元気に育つか」を考え、状況に合わせて100種類以上の薬剤を使い分けながら、美しいグラウンドを守るお仕事です。
■当ポジションの魅力：
・プロチームの本拠地で働ける特別感
・自分の仕事がスポーツプレーヤーを支えている誇り
・研修＆OJTサポート充実で未経験の方でも安心スタート
■1日の流れ（例）：
▽午前
7:45 出勤準備／グラウンド見回り
8:00 ミーティング（作業内容確認・安全確認）
8:15 芝刈り・散水作業
10:15 機械整備・事務作業・午後の作業確認
12:00 昼休憩
▽午後
13:00 肥料散布・補修作業
15:45 事務作業（在庫確認・発注・データ入力・日報作成）／翌日準備
17:00 退勤
※午前と午後に1回ずつ15分休憩があります
■入社後の流れ：
まずは先輩とペアになり、芝生の管理作業を一つずつ学びます。芝刈り機などの機械の使い方から、散布や整備の手順まで、OJTで丁寧にレクチャーします。
独り立ちしてからもWEBで基礎研修を実施したり、年1回毎年違う現場に工事課・管理課メンバーが集結し勉強会を実施したりして、知識のアップデートを行なっています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東洋グリーン株式会社 芝管理事務所（北海道） 住所：北海道北広島市Fビレッジ1番地 勤務地最寄駅：JR線／北広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【アクセス】 JR北広島駅から徒歩19分 ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■期末賞与：1回（業績連動型：4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づいて支給します 住宅手当：但し、転勤者のみを対象 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：TTG企業年金基金 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修（新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修）、海外研修、各種社外研修等 ＜その他補足＞ ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄 ■東京薬業健康保険組合の保養所 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※年末年始休暇（5日） ■有給休暇 入社半年経過時点13日 最高付与日数20日 ※付与日数は入社月による |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ※AT限定については応相談（限定解除をお願いすることがあります／会社補助あり） ・自家用車をお持ちの方（通勤のため） ※工場勤務や職人出身の方歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋グリーン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町2-33-8 |
| 事業内容 | ◎芝生に関する総合企業です。芝生関連資機材の販売、ゴルフ場や競技場、校庭・園庭などの芝生地の管理など芝生専門に業務を行っています。 ■事業内容： ・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等で使用される薬剤および資材の販売 ・農薬、肥料、合成樹脂製品、一般工業薬品の製造および販売 ・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の病害虫および雑草防除の請負 ・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド、屋内外スポーツ施設等の設計、施工、管理、運営 ・ゴルフ場、公園、緑地、グラウンド等の建設、維持、管理に関するコンサルタント業務 ・各種緑化用樹木および各種芝草等の生産および販売 ・芝生管理用機械の販売、賃貸借、輸出および輸入 ・その他関連する事業 ■事業の特徴： （1）施工と工法 ・ゴルフ場…造成、改修工事／播種、芝張り工事／排水工事／特殊作業 他 ・スポーツフィールド、校庭他…造成、改修工事／芝張り、苗植え、WOS工事／給排水工事／特殊作業／その他新システム ・野球場…天然芝／野球場整備、維持管理 （2）芝生の管理…部分管理からトータル管理まで、ゴルフ場、グラウンド、校庭、公園などあらゆる場所のニーズに対応出来る体制を整えてきました。そういった数多くの経験、蓄積されたデータにより、最良の管理方法を導き出します。コンサルティングに関しても同様です。土壌調査、施肥設計、病害虫の防除計画など、様々な問題をあらゆる角度から分析し、最良の解決策を提案します。 （3）調査・提案…問題の発見、発生の予測から解決・原因の解消までをフルサポート。顧客のニーズに合わせ、最適な調査分析を提案します。 ■展開：ゴルフ場・競技場等各種スポーツグランド、キャンパスから幼稚園の運動場まで緑の普及とその維持、管理の先駆者であり続けると同時に日本国内にとどまらず海外の大学や研究機関、専門会社などと広く交流するターフビジネスのスペシャリストとして更なる展開を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.toyo-green.com/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 38百万円 |
| 売上 | 3,841百万円 |
| 従業員数 | 265名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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