【サーブシステムズ株式会社】ITヘルプデスク*月給30万～*残業ほぼなし*年休122*創業20年以上の安定基盤（正社員）

【直取引メインの安定企業で働く】☆月給30万～☆残業ほぼなし☆年休120日以上☆土日祝休み☆借上社宅あり☆ゆくゆくはITコンサルタントへのキャリアアップも可能

あなたには情報システム部門にて、システム運用およびITヘルプデスク業務をお任せします。
まずはユーザーサポートからスタートし、徐々に技術難易度の高いテクニカル支援やクラウド運用へとステップアップしていきます。

【▼具体的な内容▼】
・大規模事業者向けシステム運用業務
・保険会社向けITヘルプデスク業務（IDの管理、ユーザーサポートなど）
・金融機関向けテクニカル業務支援（ITヘルプデスクから上がってくる難易度が高い技術対応支援）
・情報システム部門企画・運営支援（お客様のIT部門の社員代替で幅広く活躍する業務）
・クラウドサービス運用（システム障害対応、バックアップなど日次運用に向けた業務）
・中小企業向けIT運用サービス（PC、クラウド、ネットワークシステムに関する幅広いサポート業務を行います）
☆ゆくゆくは運用設計やITコンサルタントへのキャリアチェンジも可能です

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【あなたのキャリアにしっかり寄り添います◎】
当社では一人ひとりの技術者を大切にしているため、スキルアップやキャリアアップに対しても積極的にサポートしていきます。例えば、運用業務（ITヘルプデスク）の経験を積んだ後には、運用設計や技術専門職、またはITコンサルタントへのキャリアアップなど、代表の本多をはじめ、先輩社員がサポートするので安心してください！あなたの目標や今後なりたい姿など積極的に教えてくださいね♪

【20年磨いた信頼があるからこそ安心して働ける環境がある！】
当社の最大の特徴は技術者のスキルの高さから「口コミ」が広がり、お客様からご依頼をいただけるということ。20年間信頼を築いてきたからこそ、こちらから営業をするのではなくお客様からご連絡をいただくことが多く、「直請け（プライム案件）」で取引しております。その結果、対等なパートナーとしての立ち位置を確立しています。
配属は必ずチーム制。一人で放り出されることはありません。現場にはベテランのリーダーがおり、分からないことはすぐに聞ける環境です。単なる作業手順だけでなく、「なぜそうするのか？」というロジカルシンキングから丁寧に教えるため、経験が浅い方でも着実にプロフェッショナルとしてスキルアップをしていけます。

【教育制度について】
社員一人ひとりのスキルアップを支援するために、社内外で様々な研修制度を用意しています。外部研修費用については全額会社負担で受講することが可能です。

【社内研修】
・プロジェクトコントロール研修
・IT開発標準工程研修
・PMO実務対応研修
・情報セキュリティ研修

【社外研修】
・CAPM
・プロジェクトマネージャー研修
・各システム分野の研修

【資格取得支援について】
担当業務に関わる書籍やスキルアップにつながる書籍を購入したい場合、領収書を提出していただければ無条件で費用を全額負担いたします。現在も毎月10冊ほど費用申請の依頼がきており、有効活用されています。
申請された書籍は一覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどがストックされています。まるで図書館のようで、1冊数万円する高価な参考書も無料で借りることができ、スキルアップに存分に活用してください。