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正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
※未経験歓迎【奈良／天理】地域福祉を支える事務職◆正社員／転勤無／年休119日／家族・住宅手当あり
【未経験から事務職に挑戦！／最初は簡単な業務から徐々にお任せ／先輩がサポートします◎】
社会福祉法人やすらぎ会の事務職をお任せします。
■業務内容：
今回の部署は、社会福祉法人やすらぎ会が行う13の事業全ての会計処理・給与処理・請求処理・人事労務などを担う部署です。
将来的にはいずれかの分野をメインにお任せしますが、入社後は少しずつ業務に慣れていただき、事務スキルを磨いていただければと思います。
※入社後すぐは、請求にかかるレシートとりまとめ等、簡単な業務からお任せします
将来的には会計・給与・請求などを対応していきます
■仕事の魅力：
（1）社会貢献：高齢者やその家族を支える重要な役割を果たすことで、社会に貢献する実感が得られます。
（2）安定した職場：高齢化社会に伴い、介護施設の需要は増加しており、安定した職場環境が期待できます。
（3）多様な業務：事務作業だけでなく、利用者やその家族とのコミュニケーションなど、幅広い業務に携わることができます。
■身に着くスキル：
（1）コミュニケーション能力：利用者やその家族、スタッフとの連携を通じて、優れたコミュニケーションスキルが磨かれます。
（2）事務処理能力：書類作成やデータ入力、スケジュール管理など、事務処理能力が向上します。
（3）問題解決能力：日常的な業務の中で発生する問題を迅速かつ適切に解決する能力が身に付きます。
■活かせる経験：
（1）事務職の経験：他の業界での事務職経験があれば、すぐに業務に適応できます。
（2）介護業界の知識：介護施設や介護業界に関する知識や経験があれば、業務に役立ちます。
（3）コミュニケーションスキル：接客業やカスタマーサービスの経験があると、利用者やその家族との良好な関係を築くのに役立ちます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定めなし ＜試用期間＞ 3ヶ月 （4）時給制 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県天理市福住町5504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,900円～210,000円 ＜月給＞ 175,900円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給有無：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：片道距離×23円（50,000円/月を上限） 家族手当：4,500～16,000円 住宅手当：3,000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済：加入 ＜定年＞ 65歳 再雇用（上限 70歳まで） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修有 ＜その他補足＞ ソウエルクラブ加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ <職種未経験者歓迎／業界未経験者歓迎＞ ■必須条件： ・必要なPCスキル：ワード、エクセル等パソコン操作 ・自動車運転免許 ■歓迎条件： ・介護報酬請求業務経験（あれば尚可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人やすらぎ会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒632-0122 奈良県天理市福住町5504 |
| 事業内容 | ■おもい： ・やすらぎ会は、普通の生活の場であるというノーマライゼーションの理念を基に、空気清涼で緑色豊富という絶好の環境を生かし、更に、人をたすけて我が身たすかるという「おもい」をもって、地域に密着して開かれた施設の運営を目指します。昭和48年9月に社会福祉法人の認可を受け、昭和50年12月に特別養護老人ホームを開園しました。その後、高齢化による社会的需要を見据え、平成15年3月に全面的に新築すると共に、介護保険制度に対応した施設整備を行い、地域の福祉サービスを担う施設としての事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.yasuragien.jp/ |
| 設立 | 年1973年9月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 48歳 |
| 主要取引先 | - |
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