正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【恵比寿】アカウントコンサルタント(リーダー候補)◇SNSを主軸とした中長期的な事業成長支援
◇◆フレックス・土日祝休み/事業成長率200%・1兆円規模の成長市場◆◇
■業務概要:
BtoC領域のエンタープライズ企業(美容・コスメ、アパレル、食品、Webサービス等)を中心に、クライアント様のマーケティング課題を引き出し、SNSを主軸として中長期的な事業成長を支援する「戦略伴走型コンサルティングセールス」です。
単に広告枠を売るのではなく、クライアントの部長・経営層クラスと対峙し、事業KPIや組織課題にまで踏み込んだ本質的なソリューションを設計。認知からファン化までの一気通貫したマーケティング戦略を構築します。
まずはプレイヤーとして、大手ブランドの課題解決を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月~半年後を目指してリーダーとして昇格・組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。
■業務詳細:
<受注前:戦略設計・コンサルティング>
◇エンタープライズ企業を中心としたの意思決定層(マーケ部長・課長クラス)へのヒアリングと課題抽出
◇事業KPI、ブランド資産、組織体制を分析した上での中長期戦略の立案
◇あわせてSNSを主軸にソリューションをカスタマイズしてご提案
<受注後:プロジェクト伴走・価値最大化>
◇企画骨子の策定と、施策実行チーム(ディレクター/デザイナー)へのブリッジング
◇プロジェクト全体の品質管理、進行レビュー、データ分析に基づいた改善提案
◇クライアントへ定期的に最新SNS情報の提供や、中長期的なブランド成長に向けた追加提案
■ポジションの魅力:
◎ナショナルクライアント×数億円規模のプロジェクトを動かす裁量
入社1~2年で半期数億円規模の売上責任を担うこともあり、数千万円規模の大型案件をリードできる機会あり。大手企業の意思決定層を対峙相手とし、本質を突く交渉力と課題解決力を磨ける環境
◎スピード感持ってリーダーへ抜擢されるチャンスがある
リーダー候補として、 3ヶ月~半年での昇格を目指し、「FinTの営業組織をどう強くするか」の設計に積極的にチャレンジが可能です。その他にもスペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,100円~446,500円 固定残業手当/月:78,234円~136,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~583,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ■定期健康診断 ■産休・育休制度(NEWSTA) ■コンディション管理 ■メンター制度 ■オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■休憩室完備 ■ディスプレイ貸与 ■PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告代理店、またはデジタルマーケティング領域での営業経験(1年以上) ■歓迎条件: ・大手企業向けBtoBセールスの経験 ・ソリューション営業/コンサルティング営業経験 ・マネジメント経験 ・スタートアップでの就業経験 ・ブランドマーケティングに対する知見 ・インフルエンサーマーケティングに対する知見 ・複数プロダクトを組み合わせて提案した経験 ・大手企業向けにインフルエンサーマーケティングサービスの提案経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F |
| 事業内容 | ■企業概要 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■事業概要 ◆SNSソリューション事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。 【メディア掲載実績】 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fint.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社MOTTRA JAPAN
【既存営業】年間休日127日/実働7h/賞与年2回/自社プロダクト/オフィスワーク中心
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