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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【鹿児島】品質保証スタッフ◇三菱商事グループ/育休制度充実/年休111日◇
◎売上654億円で鹿児島県売上6位(令和6年度)/従業員2,017名/日本最大級の畜産+食品製造加工企業!
★自社工場で製造される食肉の「安心・安全」を守るお仕事で、未経験の方も基礎から業務習得していきます。
・現場巡回
製造現場や衛生状況の確認、拭き取り検査、製造テスト立会い等
・デスクワーク
各現場の製造記録の確認、顧客対応(主にメールや電話)、検証データ分析、顧客向け書類の作成や確認
・関係部署との打ち合わせや会議等
→工場内の現場やデータ確認、現場への改善提案を中心に顧客からのご意見やご要望に対する原因究明や
再発防止策の策定などもチームで行います。
■採用部門状況
・鹿児島の大崎、垂水、鹿屋(子会社)で7名がそれぞれの食品工場で品質保証業務を行っています。
・最初はOJTで業務を習得、独り立ち後は担当工場での業務を担う形となります。
☆1日の業務の流れ
・出勤後、メールを確認、お客様からの問い合わせや工場の状況を把握します。
・工場内を巡回、稼働状況を確認します。
→ 簡単な拭き取り検査を行って衛生状況を調べたり、製造テストに立ち会うこともあります。
・事務業務として、製造記録の確認、検査データの入力・整理、お客様対応(メール・電話)、
提出書類の作成や確認などの業務があります。
・関係部署との打ち合わせや、従業員向けの品質や衛生に関する説明、教育も行います。
・翌日の製造計画を確認、業務の準備をして一日の仕事が終了です。
☆業務は先輩担当がひとつひとつ丁寧に教えます☆
◎高品質な食品を製造し、食の安心・安全を守る重要な役割を担う部門となります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 品質管理・保証(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ◎能力、勤務態度、協調性、出勤率を総合的に判断、推薦されれば正規採用となります。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:38時間59分 対象期間の総所定労働時間:2032時間00分 休憩時間:75分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大崎工場 住所:鹿児島県曽於郡大崎町神領1046番地22 勤務地最寄駅:日南線/志布志駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※初任地は大崎を想定していますが、人事状況により鹿児島県垂水市の工場や鹿児島県鹿屋市の子会社工場への配属の可能性もございます。面談時にお伝え致します。 <転勤> 当面なし 〇鹿児島県の大隅半島内で初任地間で大崎⇔垂水⇔鹿屋で異動の可能性もございます。 〇鹿児島で経験を積んで頂いた後に、「将来的」に東日本の事業所(岩手・千葉)へ異動の可能性もございます。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~364万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~213,500円/月21日間勤務想定 <想定月額> 189,500円~213,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定月額:192,700~247,500円(通勤手当含む)/想定勤務日数:21日/月 ■賞与:あり(年2回4.4ヵ月は保障、3回目が業績で支給する場合あり、過去10年全て支給実績あり) 令和6年度:正社員4.9ヵ月、賞与支給:4.4~7.0ヵ月 ■昇給:あり(毎年6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:3,200円から距離に応じて最大34,000円まで 家族手当:【福利厚生その他】参照 寮社宅:採用後の転勤時にのみ寮・社宅入居可 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正規登用後1年経過後から対象、勤続年数に応じて支給 <定年> 65歳 再雇用制度として70歳まで就業可能となっています <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◎各種資格取得の支援や必要に応じたセミナー費用は会社負担。 ◎受講料や受験料、旅費交通費も3回までは会社負担! <その他補足> ■退職金制度(正規登用後勤続1年以上) ■私傷病欠勤補償制度(入社3年目以降) →私傷病で休業した場合に給与の80%をに勤続年数に応じて支給 ■家族手当:自社の健康保険扶養の配偶者に7千円、お子さん1人 につき3千円支給 ■地域手当や別居手当あり(転勤者に支給) ■転勤者向け社宅制度あり ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数111日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 食品会社での品質管理/品質保証の業務経験がある方を希望。 ■必要な経験や資格 ・簡単なPCスキル(エクセル、ワード等) ・普通自動車免許(AT可) ・品質管理検定/食品安全検定/食品表示検定/ISO22000・FSSC 内部監査員などの資格所有あれば歓迎(なくても◎) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジャパンファーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒899-7303 鹿児島県曽於郡大崎町益丸651 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・チキンの生産から処理加工までの一貫生産および、加工食品の開発・製造・販売 ・種豚導入からの一貫生産 ・養鶏・養豚の委託生産 ・発酵肥料の製造・販売 ■特徴(TOPICS): 株式会社ジャパンファームは、三菱商事のグループ企業として「ひとに健康」「地球に健康」をキーワードに、さまざまな分野で事業展開をしている日本の食を支える畜産のプロフェッショナル企業です。 チキンの生産・処理・加工・販売までの一貫生産・養豚の一貫生産を中心とした食肉事業を軸に、鶏糞を利用した環境に優しいバイオマス発電所の運営など循環型社会実現の為の取り組みにも力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.japanfarm.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年7月 |
| 資本金 | 3,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,943名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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