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【株式会社日本経営総合研究所】セールスフォースアドミニストレータ◆CRM/SFA構築案件に携わる/M&Aアドバイザリー事業を展開【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社日本経営総合研究所 求人更新日:2026年1月22日 求人ID:39434762
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


セールスフォースアドミニストレータ◆CRM/SFA構築案件に携わる/M&Aアドバイザリー事業を展開


■業務概要:
営業力向上で目的にし。Salesforceを活用したCRM/SFA構築案件に携わっていただきます。
具体的には、法人営業部門向けの新規CRM/SFAシステムの開発をAgile開発手法で推進し、Salesforceを基盤としたソリューション提案から実装までを担当します。

■業務詳細:
・Salesforceの設計・構築業務
・データ活用基盤の定期的なメンテナンス
・各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築
・ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング

■サービスの特徴:
1)徹底した「顧客第一主義」と「経営者目線」
・M&Aを「企業同士の結婚」と捉える
└単なる取引の仲介ではなく、経営者の思いや企業の歴史、従業員の将来まで深く理解し、その価値を未来に繋ぐことを重視。
・一蓮托生の精神
└案件の交渉からM&A後のPMI(経営統合)まで、責任を持って伴走し、経営者の人生における大きな決断をサポート。
2)少数精鋭のプロフェッショナルによる高品質なサービス
・各分野の専門家が在籍
└メンバーは、外資系コンサルティングファーム、投資銀行、大手M&A仲介会社、公認会計士、弁護士など、各分野の一流の専門家で構成。
・「ワンチーム」での協業体制
└個々の専門知識を活かしつつ、チーム全体で案件の情報を共有し、協力して課題を解決。これにより、多様な視点から最適な解決策を導き出し、質の高いM&A支援を実現。
・業界に特化した深い知見
└過去のM&A支援実績や経営者との対話を通じて、業界ごとの動向や特有の課題を熟知したコンサルタントが多数在籍、的確なアドバイスを提供。
3)結果にコミットする料金体系
・成果報酬型
└M&Aが成立するまで費用が発生しない「完全成功報酬型」の料金体系を採用。クライアントは安心してM&Aを検討でき、当社も結果にこだわるサービスを提供することで、双方にとっての信頼関係を構築。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中に条件の変動はありません
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル5F
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
給与 <予定年収>
480万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~834,000円

<月給>
400,000円~834,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定します
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度

<その他補足>
■出張手当
■インセンティブ制度
■社員旅行
■健康診断
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み、年末年始休暇、慶弔休暇 、有給休暇 (取得率ほぼ100%)、産前・産後休暇(取得可能)、育児休暇(取得可能)
◎5日以上の連続休暇も可能です

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトオーナーとして、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかを部署連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験(要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可)
・Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の管理・運用経験

■歓迎条件:
・クラウド(AWS、GCP)知識
・金融業務に関するシステム開発経験もしくはユーザ支援経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日本経営総合研究所
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町5-7-2
MFPR麹町ビル5F
事業内容 ■事業内容:
・M&A(企業の合併・買収)アドバイザリー事業
当社は、「企業同士の結婚」の仲人として、中堅中小企業様が抱える課題を「M&A」を通じ解決し、日本経済における機会損失の減少及び、日本経済の更なる発展を強く想う理念の下、誕生しました。一蓮托生の仲間と共に、「企業の価値を未来に繋ぐ」、日本一のM&Aアドバイザリー企業を目指しています。

■経営理念:
1.M&Aを通じた日本経済・社会への貢献
2.顧客や社員、全てのステークホルダーとの一蓮托生の関係構築
3.徹底的な顧客視点思考
「顧客第一主義」と「経営者目線」を徹底し、質の高いM&Aサービスを提供することを目指しています。
総合商社出身のM&Aコンサルタントである代表が創業した急成長中のベンチャー企業です。事業内容としては、M&A仲介業の立ち上げから商談獲得代行やM&Aプレイヤーの教育、商談同行・ロープレ、ディールマネジメントと、成長し続けるM&A市場のクライアントに幅広くコンサルティング支援をしています。
代表者 -
URL https://www.jbci.co.jp/company/
設立 年2022年12月
資本金 30百万円
売上 -
従業員数 56名
平均年齢 29歳
主要取引先 -
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