【株式会社ニッセイ　※ブラザーグループ】【安城】採用・教育担当◆大手企業ブラザー工業の重要子会社／将来は制度構築のチャンス有／教育◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【安城】採用・教育担当◆大手企業ブラザー工業の重要子会社／将来は制度構築のチャンス有／教育◎


～採用メイン～将来は人事制度構築などにステップUP／ブラザー工業100％子会社／自動化・IoT化進展で成長期待の事業／働き方◎～

■職務概要：
当社の採用業務（新卒・キャリア採用・派遣等）をご担当いただきます。採用担当として、求人プロモーションや採用プロセス設計強化を自分で企画を行い採用までつなげられる達成感があるポジションです。幅広い業務に携わることができるため、様々なことにチャレンジしたい方におすすめです。

■職務内容詳細
●新卒・キャリア採用等に関する採用業務全般
　◇新卒採用：大学・高校・施設への訪問、会社説明会、インターンシップ対応、面接対応など
　◇キャリア採用：人材紹介会社・広報媒体管理、面接対応など
　◇高卒採用、事務所での派遣社員採用のサポート
　◇採用広報業務（採用HP管理、広報媒体管理（情報サイト、WEB広告）など）
●社員教育（新入社員研修／階層別教育）、研修の企画、運営
　入社後の定着サポート

■組織体制：
人材開発課には現在５名の社員が在籍しています。

■働きやすい環境：
◎残業時間については、平均月10～15時間程度です。
◎部署の雰囲気として、だらだらと仕事をするのではなく決められた時間内で終わらせる意識がありますので、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

■当社の特徴：
ブラザーグループの一員として、80年以上。歯車・減速機を通して産業を支える国内トップクラスのメーカーです。1942年、現ブラザー工業向けにミシン針を供給することから事業をはじめたニッセイは、創業以来培ってきた「削る・磨く」という加工技術をコアに、時代に即した技術を融合することで、社会が求める新しい価値を次々と創造。歯車を極め、減速機の可能性を広げながら、世界中のものづくりを動かす企業として、その歩みを加速させています。

■事業の特徴：
社会の中のあらゆる機械を『動かす』ために欠かすことのできない歯車·減速機は、医療や産業を革新するロボットのなかに。工場の工作機械の、海上を航行する船舶の、建設現場を効率化する工具のなかに。工場の自動化を後押しするコンベアやAGV・AMR、自動ドアや食品機械のなかに、世の中のものづくりを進化させながら、私たちの暮らしをより良く豊かにしています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】