正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
コンサルティングセールス◆海外SaaSベンダーとの折衝あり◆リモート併用/フレックス
~最先端マーケティングSaaS活用/SaaSベンダーとの折衝機会あり~
■業務内容
顧客の課題解決に向けた提案活動に注力していただきます。
グローバルで実績を持つ最新のグロースマーケティングツールと、コンサルティングを組み合わせ、新規クライアントの企業価値が向上するように支援をするポジションです。
単なるツールの販売ではなく、クライアントのビジネスモデルを理解し、戦略立案から実行・オペレーション設計までを支援するコンサルティング型の営業スタイルです。
・新規顧客への営業活動
・顧客の事業課題に基づいたグロースマーケティングソリューションの企画・提案
・提案内容に基づく見積作成、契約手続き
・顧客の課題解決要件に応じた、社内外のステークホルダーとの調整・連携
・定常的なSaaSベンダーとのコミュニケーション
<具体的な流れ>
インサイドセールスや販売代理店を経由し、既にマーケティングツール導入を検討中のクライアントに対し、現在の業務フローやマーケティング戦略をヒアリングし、データ活用、顧客エンゲージメント、LTV向上などの潜在・健在課題を特定します。
■取り扱うソリューション
米国発、世界トップクラスの行動分析ツール「Amplitude」をはじめ、APAC トップクラスのカスタマーエンゲージメントツール「MoEngage」、米国で多くのエンタープライズ企業が採用しているコンポーザブルCDPの「Hightouch」など、DearOneが正規代理店として提供する海外の優れたSaaSと、そのツール導入・運用支援を提案します。
また、これらの海外SaaSベンダーとのコミュニケーションを通じ、最新事例や新機能等の情報収集、契約や見積の調整を行っていただきます。
■魅力
【提案業務に専念できる環境】
テレアポや飛び込み営業は一切なく、インサイドセールスや販売代理店から流入する、質の高いリード(マーテックツール導入検討層)への提案活動に専念できる環境です。
【営業手法を自ら創る楽しさ】
決まった台本はありません。顧客ターゲットの選定から提案ロジック構築まで、自ら仮説を立てて実行できる大きな裁量があり、組織の営業スタンダードを創り上げる醍醐味を味わえます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 521万円~773万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~460,000円 <月給> 330,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、適性を考慮の上給与額を決定します ※想定残業時間30時間相当の残業代含む ※残業代は全額保証いたします (みなし残業なし) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給(上限5万円/月) 住宅手当:会社指定最寄り駅より3駅以内 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格シエン:業務に有効な資格を取得した場合の受験費用負担 語学シエン:年1回までTOEIC(R)テスト(R)試験の受験費用負担 レッツラーニング:技業務に活用できる知識修得やスキル向上に繋がる書籍購入費用負担 <その他補足> ウェルカム休暇/プレミアムフライデー/ストック休暇/WOWコイン/タダ飲み:会社主催の懇親イベント無料/部活動/チームランチ/社長のおごり自販機/モバイルワークオフィス/ドリンクサーバ/dヘルスケアfor Biz/インフル予防接種/ハイブリット勤務(オフィス/テレワーク)/フォローアップ面談/リファラル採用制度/服装髪型自由 ・住宅手当(補足):シティーズ:会社最寄駅から3駅以内に居住の場合月最大3万円まで家賃の20%分の住宅補助費 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、有給休暇(初年度10日間※入社日より5日間付与)、夏季休暇(5日)、記念日休暇、ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、母性健康管理のための休暇、産後パパ育休、子の看護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業もしくはコンサルタントの実務経験(2年以上) ■歓迎条件: ・海外企業、または海外メンバーとの業務経験 ・主体的に考え、業務や課題へ能動的に取り組める方 ・顧客の課題や期待を汲み取り、期待値以上の成果を出すことに意識して取り組める方 ・Powerpoint / Excel / Googleサービスの利用経験(1年以上) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DearOne |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ門ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容: NTTドコモのマーケティング戦略子会社。スマートフォンを利用した販売促進用システム、アプリケーションの開発・販売、ユーザー行動の分析支援、リテールメディア領域のアドネットワークの提供 ■同社のサービス・プロダクト: (1)スマホアプリ事業 低価格・短納期でありながら高いカスタマイズ性を有した伴走型アプリ開発サービス「ModuleApps2.0」で企業のアプリを開発します。 アプリ開発は標準機能モジュールを用いることで低価格・短納期で実現可能なうえ、カスタマイズによってオリジナルアプリを開発できます。 また、アプリリリース後もアプリを通じたユーザーコミュニケーションの継続的改善を伴走型で支援します。 (2)グロースマーケティング事業 最新鋭のMarTechツールの提供とマーケティングコンサルの両面から、企業の顧客データを活用したグロースマーケティングをサポートします。 MarTechツールはグローバルで利用されている優れたツールの中から、企業のデータ活用における課題解決に最適なツールをご提案いたします。 また、ツールを活用したデジタルマーケティング戦略の設計やOne to Oneマーケティングの施策実行など、コンサルタントによる伴走型支援も行っています。 (3)リテールメディア リテール企業公式アプリをアドネットワーク化し、横断的に広告配信が可能なリテール公式アプリアドネットワーク「ARUTANA」を提供します。 リテール企業公式アプリは80%以上が店舗内で利用されるという特性を生かし、購買に近いロイヤルユーザーに対して配信可能な広告媒体です。 (4)オウンドメディア ・モバイルマーケティング研究所…販促や集客、ブランディング戦略を読み解く専門メディア ・Growth Marketing…アプリやサービスを改善し成長させるための、戦略や技術のノウハウをお伝えするブログメディア |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.dearone.io/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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