【株式会社FinT】【恵比寿】ディレクター（リーダー候補）◇SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【恵比寿】ディレクター（リーダー候補）◇SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引◎


◇◆「納品して終わり」にしない・事業成果に繋げるまで伴走し続ける裁量◎／事業成長率200％・1兆円規模の成長市場◆◇

本求人はディレクター リーダー候補の求人です。
ご希望とこれまでのご経験、適性を総合的に判断し、ご活躍いただけるポジションをご提案させていただきます。現在の主な配属可能性は以下の通りです。

■配属先候補：
・ディレクター インフルエンサーチーム リーダー候補
・ディレクター オウンドメディアチーム リーダー候補

■業務内容：
「作って終わり」のディレクションではなく、ブランドを「育てる」マーケティングへ。 本ポジションは、これまでの代理店経験を活かし、SNSを主軸とした中長期的なブランド成長を牽引するリーダー候補の募集です。
まずはプレイヤーとして、エンタープライズ企業を中心とした大規模プロジェクトのコンテンツ戦略を牽引し、圧倒的な成果を出していただくことを期待します。その後、ご自身が現場で培った「勝ち筋」を組織の仕組みへと昇華させ、3ヶ月～半年後を目指してリーダーとして抜擢され、組織づくりに携わっていただくキャリアステップを想定します。

■業務例：
【インフルエンサーチーム】
▼コンテンツプランニング
・インフルエンサー、タレントのキャスティング、企画提案
・キャンペーンやオフライン広告施策などの企画提案
▼コンサルティング
・改善ソリューション提案
・分析レポートの作成
・SNS広告運用の企画
▼プロジェクトマネジメント
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理

【オウンドメディアチーム】
▼コンサルティング
・クライアントへの課題ヒアリング
・SNSアカウント運用の方針設計
・SNS広告運用の企画
・担当アカウントのデータ分析
・分析レポートの作成
▼プロジェクトマネジメント
・全体管理、品質管理
・スケジュール作成、進行管理
・ディレクターアシスタント/デザイナー/撮影カメラマンのマネジメント

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】