正社員
掲載予定期間:2026/2/9(月)〜2026/5/10(日)
【第二新卒/ToC接客経験歓迎】マーケティングディレクター◆大手企業取引/急成長ベンチャー◇
【SNSを起点とした若年層マーケティングに強み◇大手企業企業からの指名相談多数/事業成長率140%の成長市場】
◇メルカリ・ユナイテッドアローズ・KDDIなど大手企業からの指名相談多数
◇事業成長率140%。主にSNSを利用した若年層マーケティングに強み。自社メディア、マーケティング事業ともに急成長。
◇代表はForbesの"世界を変える30歳未満30人"に選ばれた若きCEO
■業務内容:
エンタープライズ企業を中心としたクライアントの事業成長を目的とし、プロダクトの深い理解とSNS上の最新潮流と掛け合わせることで、「ユーザーの心を動かす文脈」を設計・実行するポジション。
戦略立案から企画、インフルエンサー選定、制作ディレクション、データ分析、ご提案まで、プロジェクトの全工程にオーナーシップを持って携わります。
■配属先候補:
◇オウンドメディアチーム
大手企業のSNSアカウント運用実行を支援します。
◇インフルエンサーチーム
大手企業のインフルエンサーマーケティング実行支援します。
<直近の事例>
・大手コスメブランドのリブランディング支援
・大手生活雑貨ブランドの商材撮影コンサルティング支援
・大手百貨店の新規店舗オープンに於けるプロモーション動画の撮影コンサルティング
・フリマアプリ運営メガベンチャーのブランディング支援~プロモーションキャンペーン企画
■このポジションの魅力
(1) 未経験から圧倒的な「影響力」の当事者になる
自身が戦略立案・企画〜投稿・分析まで一気通貫で携わった施策が、数百万人の心を動かす。 裁量を持って組織の歯車ではなく、企業や社会にインパクトを与える「仕掛け人」としての手応えを実感できます。
(2) 自身の「好き」や「熱中」が仕事の価値になる
あなたの日常の気づきが、数千万円規模のプロジェクトを成功させる最大の鍵になります。自分の感性を論理的に言語化し、ビジネスの成果へと変換するプロセスを味わ右ことができます。
(3) 圧倒的なスピードで広がるキャリアパス
平均1〜1.5年という速さでマネジメントや新規事業立ち上げへ抜擢されている環境です。スペシャリスト、海外、コーポレート部門など、「自分の強み」に合わせた多彩な道が用意されています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,400円~444,433円 固定残業手当/月:59,600円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給になります。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTになります。 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休・育休制度(NEWSTA) ・コンディション管理(wellday) ・メンター制度 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー ・休憩室完備 ・ディスプレイ貸与 ・PC貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社半年後より付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> 【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】 【歓迎要件】 ・ToCサービス、制作会社、WEBサービス企業での在籍経験 ・デジタルマーケティング領域(広告代理店、事業会社問わず)での実務経験 ・SNSアカウントやオウンドメディアの戦略立案・運用・グロースに直接携わった経験 ・チームリーダーや後輩指導の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社FinT |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア12F |
| 事業内容 | ■企業概要 FinTは「みんなの強みを活かして、日本を世界を前向きに。」というパーパスのもと、20代の若者が中心となって、日本発のグローバル企業となるためにさまざまな事業を展開しています。 特にSNSマーケティング起点での事業成長支援、ブランド開発では「news23」や「王様のブランチ」にも取り上げて頂くなど、国内トップクラスの評価をいただいており、大手総合広告代理店にも勉強会をおこなっております。 ■事業概要 ◆SNSソリューション事業 累計取引社数300社を超え、SNSマーケティング起点での戦略設計/実行に長けているFinTが「認知獲得~購買~ファン化」までを一気通貫でご支援。お客様の事業成長を実現するパートナーとして伴走します。 ◆メディア事業 累計100万フォロワーのライフスタイルメディア「Sucle」、アーティストAIによるヒト型メディア「TAP」の企画、運営。企業との共同での商品開発やイベントの共催、トレンド情報の発信も行っています。 他にも、日本の伝統や技術を持ったエキスパートクリエイターの方のコンテンツを、FinTがプロデュース。 ◆クローバル事業 海外拠点をベースにSNSマーケティング事業、メディア事業、キャラクター事業を展開。 現在はベトナム、フィリピンに拠点を構え、現地企業の支援をするとともに、アジアにおける拠点拡大に取り組んでいます。 【メディア掲載実績】 日経ビジネスX、日経クロストレンド、Newspicks、他 王様のブランチ、News23、Live newsα、newsevery、他 宣伝会議、Markezine、Marketingnative、他 |
| 代表者 | - |
| URL | https://fint.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年3月 |
| 資本金 | 18百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 25歳 |
| 主要取引先 | - |
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