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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【日本橋/転勤無し】『法人営業』◇駐車場や駐輪場の独自AIカメラ技術で拡大中/大型搬送装置に強み
◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中
(数年後まで受注も見込んでおり事業安定)
◎メリハリある働き方と綺麗なオフィス
◎中部地区では最大級規模の制御盤メーカーで自信の自社製品
■仕事内容
当社が扱う自社開発・製造製品である、AI・ディープラーニング技術を用いた駐車場システムやLEDビジョン、駐輪機器を中心に、下記の業務をお任せします。
■業務詳細
・販売戦略および販売方法の立案
・ターゲット市場の選定、顧客ニーズ調査
・営業支援ツール(提案資料・カタログ等)の企画立案・制作
・代理店・パートナー企業の開拓および関係構築
・大型案件に向けた提案活動および商談対応
・導入後のフォロー(関係部門との連携による運用支援 等)
■お客様先
ショッピングセンター、テーマパーク、官公庁施設、コインパーキングなど、幅広い業種・規模の駐車場で活用が期待できる製品です。
■商材の強み
・自社開発・製造による高い拡張性とカスタマイズ性
・既存事業(セキュリティ・監視システム等)との連携による競合優位性
・駐車場DX推進ニーズにより、今後の市場成長が見込まれる領域
■営業エリア/組織構成
東日本エリアをご担当いただきます。関東がメイン地域となります。
・従業員数:262名
・SR・パーキング事業部 東日本営業課:6名
気さくな関係であり、ざっくばらんに話をする間柄です。
分からないことも聞きやすい環境です。
■ポジションの魅力
・新規事業の中核メンバーとして参画
・まだ確立されていない領域を、裁量を持って開拓できる
・市場拡大の担い手として事業成長を直接体感できる環境
・将来的なリーダー候補としてキャリアアップも可能です
■同社の魅力
中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企画・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、また、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都中央区日本橋小網町9-6 NST小網町ビル6階 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 最寄駅:茅場町駅(東京メトロ東西線・日比谷線)徒歩約4分 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 固定残業手当/月:49,680円~90,360円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,680円~490,360円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇諸手当別途支給(会社規定による) ◇昇給年1回 ◇賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月上限額50,000円 家族手当:5,000~15,000円/世帯主に限る 住宅手当:5,000円/世帯主に限る 寮社宅:社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度・確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(条件あり) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ◇階層別研修 ◇ハラスメント研修 ◇部長宿泊研修 ◇外部研修 ◇資格取得支援制度あり(資格取得費用負担、書籍購入支援) <その他補足> ◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◇運動ジム利用(FIT-EASY) ◇バーチャルゴルフの利用(本社併設) ◇福利厚生クラブ加入(商業施設、社員割引) ◇社内表彰制度 ◇慶弔見舞金 ◇互助会 ◇残業食補助 ◇生命保険、生活保障型保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数116日 ※月に一回程度土曜出勤あり(会社規定による) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇特別休暇/慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇セルフケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <学歴不問・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎です> ■応募条件 ・営業や接客のご経験 ■歓迎条件 ・対面での接客ご経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・無形商材の営業経験 ■求める人物像 ・お客様の話にじっくり耳を傾けられる方 ・フットワーク軽く、行動力のある方 ・成長市場、メーカー営業に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。 (2)SR事業(スポーツ&レクリエーション)…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。 (3)パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。 (4)CNT事業(多層カーボンナノチューブ)…静岡大学と連携し研究開発を行っています。 (5)店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。 ■当社について 当社は、二つの側面を持つメーカーです。 一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化(ファクトリーオートメーション)に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。 もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cdi.jpn.com |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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