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正社員
掲載予定期間:2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【神戸】事業所の安全衛生・環境保全・防災の推進担当◆資格取得支援プログラムあり◆年間休日125日
~海外売上比率8割超のコニカミノルタグループの幅広い業務領域における専門機能会社/年間休日125日~
【事業内容・部門役割】
コニカミノルタの神戸地区の工場では、世界で数社しか生産できないディスプレイ用フイルムを製造しています。
事業所全体の環境・安全・防災の管理業務を担当しています。
【募集の目的・背景】
当社は、コニカミノルタグループのシェアードサービス会社として、コニカミノルタの各事業所の環境、安全、防災の管理を担っており、専門性を発揮し、グループのソリューションパートナーとして、高品質なサービスを提供しております。
神戸地区はコニカミノルタの強化事業であるインダストリー事業領域の拠点の一つであり、事業所の安全衛生管理を確実に実行して共に事業の成長力強化に力を発揮いただける方を求めています。
【仕事内容】
・安全衛生の維持・向上を目的とした各種施策の企画・運営
(安全衛生教育・啓蒙、事故未然防止対策(安全対策アセスメント・巡視等)ほか)
・安全衛生に関する、各種順法対応(労働安全衛生法:届出対応、順法チェックほか)
・労働災害発生時の処理、再発防止対応
・メンバーマネジメント
【ポジションの魅力】
◎生産現場を中心とした安全衛生管理を行うことで、企業活動を下支えしている実感が持てます。
(我々が機能しないと、企業活動が成り立ちません。必須の業種です。)
◎安全衛生を推進するため種々の施策を企画検討・実行し、安全、安心な職場の実現に寄与できます。
◎実際に取り組んだ事の反応が即、返ってくるダイナミックな業務です。
◎現場経験含め、業務を通じて業界で通用するスペシャリストになることができます。
【リモートワーク頻度】
リモートワークは可能ですが、基本現場密着の業務であり、状況に応じて相談となります。
【メッセージ】
経験・スキル豊富なベテランを見習い、実地経験を積むことで、机上ではない真に通用するスキルやノウハウが得られます。
また、衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等の資格取得支援プログラムがありますので、業務を通じてご自身の成長を目指すことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:10 (所定労働時間:7時間40分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 神戸サイト 住所:兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3 勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄線/西神中央駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※自動車・バイク通勤可能 <転勤> 有 自転車で5~10分程度の距離にある、神戸第2サイト・西神サイトへ異動の可能性有 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,000円~512,000円 <月給> 353,000円~512,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 寮社宅:転居を伴う転勤時には借上社宅制度が有ります 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項無し <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など ※自己申告制度あり <その他補足> ■カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) ■共済会制度 など ■施設:体育館、グラウンド など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか ■閏年は126日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工業高校・高等専門学校卒以上(専攻:理系) ・マネジメント経験(2年以上) ■歓迎条件: ・安全衛生管理の経験(関連資格保有であればなお歓迎:衛生管理者、ビル管理士、危険物取扱者等) ・設備系・材料系の知見、業務経験 <必要資格> 歓迎条件:危険物取扱者甲種、危険物取扱者乙種、危険物取扱者丙種、ビル設備管理技能士1級、ビル設備管理技能士2級、衛生管理者1種、衛生管理者2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コニカミノルタコネクト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒191-8511 東京都日野市さくら町1 コニカミノルタ東京サイト日野 |
| 事業内容 | ■事業内容 コニカミノルタコネクト株式会社は、総務、ファシリティマネジメント、シェアードサービス機能等を持つコニカミノルタビジネスアソシエイツ株式会社とエンジニアリング機能を持つコニカミノルタエンジニアリング株式会社との統合により、2024年7月に、幅広い業務領域における専門機能会社として誕生しました。 コニカミノルタグループにおいて、各拠点の運営・管理、ファシリティマネジメント、間接業務の効率化、機械・装置、建築・土木、設備、工場効率化、保険代理店業務など多くの機能を担い、人や業務、テクノロジーをつなぎ、つなげることにより、グループに貢献して参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://hct.konicaminolta.jp/ |
| 設立 | 年2024年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,053名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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