正社員
掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)
【一宮／アシスタントレベル可】中部最大級制御盤メーカーの人事・労務◇賞与4.0ヶ月／年休120日
◎中部地区最大級規模の制御盤メーカー
◎アシスタントレベルの方も応募歓迎！
◎売上拡大に伴い会社が大きく成長中（数年後まで受注も見込んでおり事業安定）
◎メリハリある働き方（年休120日）と綺麗なオフィス
■採用背景：
当社は中部地区最大級規模の制御盤メーカーとして、FA（自動化・省人化）分野を中心に安定した成長を続けています。
企業規模拡大、今後のさらなる組織拡大を見据え、労務基盤をより強固なものにするため増員募集を行います！
■仕事内容：
労務をメインとした以下の業務を中心にお任せします。
〈労務〉
・給与・賞与計算に向けたデータ管理・連携
∟給与ソフトへの新入社員登録、人事情報の更新、過去の給与不備への対応を行います。
・年末調整業務・給与支払報告書の作成
・勤怠システム（KING OF TIME）の管理・運用
・産休・育休・介護休業および社会保険・雇用保険の手続き
・社会保険労務士との連携・折衝
・部署メンバーへの実務指導・教育
〈人事・その他〉
・採用業務および社宅管理などの総務業務
※現在給与計算の実務は社労士へ外注しております（体制が整い次第内製化予定）。
■キャリアステップ：
上記の業務のほかにも評価制度といった企画にも携わることが可能です！
■魅力：
・既存顧客との関係が強く定期的な取引がある点、また柱となる事業領域を複数有していることから、
景気変動時にも影響を受けず安定した業績を築いています。
・年休120日／月平均残業時間10時間程度／有休消化日数は平均11日ほど
■組織構成：
・従業員数262名
・人事部 4名
■当社の魅力：
中部地区を中心に数多くの企業と協業し、産業用機械、電気制御装置等の自動化・省人化システムの企画・開発提案、製造から施工、アフターメンテナンスまで 一貫したFAに関する業務を主幹事業としています。長年培ってきたFA技術を応用して、スポーツアミューズメント機器をはじめとし、ゴルフ関連機器や駐輪機器、また、その製品開発から派生した店舗運営事業、大学発ベンチャーとの新規事業など、幅広い分野でイノベーションを生み出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:25～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／妙興寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄駅：名鉄名古屋本線「妙興寺駅」南出口より徒歩8分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇諸手当別途支給（会社規定による） ◇昇給年1回 ◇賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限額50,000円 家族手当：5,000～15,000円/世帯主に限る 住宅手当：5,000円/世帯主に限る 寮社宅：社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金制度・確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（条件あり） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇階層別研修 ◇ハラスメント研修 ◇部長宿泊研修 ◇外部研修 ◇資格取得支援制度あり（資格取得費用負担、書籍購入支援） ＜その他補足＞ ◇社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◇運動ジム利用（FIT-EASY） ◇バーチャルゴルフの利用（本社併設） ◇福利厚生クラブ加入（商業施設、社員割引） ◇社内表彰制度 ◇慶弔見舞金 ◇互助会 ◇残業食補助 ◇生命保険、生活保障型保険 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※繁忙期に一部土曜出勤あり（会社カレンダーによる） ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇GW休暇 ◇特別休暇／慶弔休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇セルフケア休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎です＞ ■応募条件 ・何かしら労務部門での就業経験 （アシスタントレベルの方も応募可能です。） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーディアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒491-0922 愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）FA事業…大手機械メーカー向けに電気制御装置をはじめとした産業機械の開発・販売を行っています。 （2）SR事業（スポーツ＆レクリエーション）…産業機械の技術を活かしたスポーツアミューズメント機器やゴルフ練習場市場向け機械設備の開発・販売を行っています。 （3）パーキングシステム事業…新規事業を中心とし、様々な事業を開拓していく事業部で、駐輪設備・パーキングシステムなどオリジナル商品を提供しています。 （4）CNT事業（多層カーボンナノチューブ）…静岡大学と連携し研究開発を行っています。 （5）店舗運営事業…自社製品を使用した店舗運営を行っています。 ■当社について 当社は、二つの側面を持つメーカーです。 一つは、中部地区最大級の規模を誇る制御盤メーカーとして、物流や生産の自動化、省人化（ファクトリーオートメーション）に関わる企業から、主に電気制御盤の設計・製造、機械装置の組み付け事業を受注する顔。これは、いろいろな業種にわたるお客様のご要望に合わせて、必要なものを必要な期間でつくる下請としての側面で、初期の開発から設計、製造、設置工事、メンテナンスまで、幅広く対応しています。 もう一つが、培ってきた技術とノウハウを活かしたゴルフ関連設備機器やスポーツアミューズメント機器、駐輪設備など、世の中に役立つオリジナルの製品を開発し販売するメーカーとしての側面です。当社は電気・機械の技術を主体としていますが、多岐にわたるお客さまのご要望に応えるため、二つの側面をそれぞれ深化・発展させ、全ての「コト」をご提供できるスーパーサプライヤーを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cdi.jpn.com |
| 設立 | 年2001年6月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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