【株式会社生晃】【鹿沼市】経営企画室（総務・人事・経理）◆業界内知名度高◆創業70年以上◆転勤無◆社員定着率◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/1/22(木)〜2026/4/15(水)


【鹿沼市】経営企画室（総務・人事・経理）◆業界内知名度高◆創業70年以上◆転勤無◆社員定着率◎


【業界知名度◎／安定成長メーカー／平均勤続年数14.5年・社員定着率◎／働く環境の整備にも注力】
■業務概要：
システムキッチンを中心に一貫生産を行う当社にて、経営企画室（総務・人事・経理）の業務をお任せ致します。

■業務詳細：
具体的には下記業務をお任せいたします。
過去の経験を活かして入社後任せる業務は相談していきたいと思います。
<具体的には・・・>
・総務（庶務／法務／ファシリティ）　
・人事（社内労務・勤怠管理・社内規程の改定）
・経理業務全般（顧客対応含む）

■メインミッション／期待すること：
当社の経営企画室を支える「組織づくり」をリードしていただくポジションです。全社的な視点から、組織力の強化に貢献していただきたいです。

■組織構成：
本社の経営管理部は7名で構成されております。
ベテラン社員が多く、豊富な経験を持つメンバーが揃っています。

■ご入社後の流れ：
ご入社後、本社工場にて製品理解等のため導入研修(期間:2週間～1か月)を予定しております。現場配属後もOJT形式にて業務を覚えていただきます。手厚いサポート体制が整っているので、ご安心ください。

■キャリアパス：
係長→課長→部長とキャリア形成することが可能です。
当社は結果だけでなく、プロセスも重視して評価を行っており
今回は将来的な管理職候補としてご入社後、まずは課長を目指していただくことを期待しております。

■魅力ポイント：
【業績堅調・希少性の高いビジネスです】
当社の様な事業を行っている競合は少なく、希少性が高いです。コンスタントに注文も入っており、業績も堅調です。景気の影響も受けにくいビジネスで、数年前のコロナ禍でもそこまで影響を受けず、堅実な成長を続けています。
【社員定着率◎】
社員定着率が高く、社歴10年以上の社員が多いです(平均勤続年数14.5年)。社員が負担なく、快適に働けるように製造現場の整備やオフィス内のトイレ等のリニューアル等も行い、環境改善も重点的に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】